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知識經濟時代的企業人力資源戰略管理 版權信息
- ISBN：9787030631855
- 條形碼：9787030631855 ; 978-7-03-063185-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
知識經濟時代的企業人力資源戰略管理 內容簡介
本書分為6章, 主要內容包括: 導論、企業人力資源戰略的影響要素、人力資源戰略的核心內容和概念、我國西部中校企業的人力資源戰略管理研究、企業競爭戰略、企業文化類型與人力資源戰略匹配的實證分析等。
知識經濟時代的企業人力資源戰略管理 目錄
目錄
**篇 組織人力資源戰略管理
第1章 導論 3
1.1 人力資源是重中之重 3
1.2 知識經濟時代人力資源戰略管理面臨的挑戰 4
1.3 知識經濟時代的企業人力資源戰略的缺失 12
1.4 國內外研究現狀 12
1.5 本書的主要內容、研究方法和研究思路 44
第2章 企業人力資源戰略的影響要素 47
2.1 中國勞動關系特點及趨勢 47
2.2 勞動力市場 50
2.3 組織文化 53
2.4 技術發展 55
2.5 企業規模 57
2.6 員工代際差異 58
第3章 人力資源戰略的核心內容和概念 61
3.1 人力資源是戰略性資源 61
3.2 人力資源的概念及戰略 62
3.3 人力資源戰略管理框架 75
第二篇 中小企業人力資源戰略管理研究
第4章 我國西部中小企業的人力資源戰略管理研究 81
4.1 中小企業的內涵 82
4.2 我國西部地區的中小企業發展現狀研究 87
第5章 企業競爭戰略、企業文化類型與人力資源戰略匹配的實證分析 99
5.1 研究設計 99
5.2 研究結果 101
5.3 研究結論與啟示 115
第6章 中小企業人力資源戰略匹配的實例分析 116
6.1 XHC公司 116
6.2 HB藥業 120
6.3 XG公司 123
6.4 案例分析和討論 126
參考文獻 130
后記：企業人力資源戰略管理的挑戰和未來 135
**篇 組織人力資源戰略管理
第1章 導論 3
1.1 人力資源是重中之重 3
1.2 知識經濟時代人力資源戰略管理面臨的挑戰 4
1.3 知識經濟時代的企業人力資源戰略的缺失 12
1.4 國內外研究現狀 12
1.5 本書的主要內容、研究方法和研究思路 44
第2章 企業人力資源戰略的影響要素 47
2.1 中國勞動關系特點及趨勢 47
2.2 勞動力市場 50
2.3 組織文化 53
2.4 技術發展 55
2.5 企業規模 57
2.6 員工代際差異 58
第3章 人力資源戰略的核心內容和概念 61
3.1 人力資源是戰略性資源 61
3.2 人力資源的概念及戰略 62
3.3 人力資源戰略管理框架 75
第二篇 中小企業人力資源戰略管理研究
第4章 我國西部中小企業的人力資源戰略管理研究 81
4.1 中小企業的內涵 82
4.2 我國西部地區的中小企業發展現狀研究 87
第5章 企業競爭戰略、企業文化類型與人力資源戰略匹配的實證分析 99
5.1 研究設計 99
5.2 研究結果 101
5.3 研究結論與啟示 115
第6章 中小企業人力資源戰略匹配的實例分析 116
6.1 XHC公司 116
6.2 HB藥業 120
6.3 XG公司 123
6.4 案例分析和討論 126
參考文獻 130
后記：企業人力資源戰略管理的挑戰和未來 135
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