国产第1页_91在线亚洲_中文字幕成人_99久久久久久_五月宗合网_久久久久国产一区二区三区四区

讀書月攻略拿走直接抄!
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請 | 注冊

包郵 部門預(yù)算績效管理

作者:曹堂哲
出版社:中國財政經(jīng)濟(jì)出版社出版時間:2020-06-01
開本: 其他 頁數(shù): 309
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥53.0(8.2折) 定價  ¥65.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

部門預(yù)算績效管理 版權(quán)信息

部門預(yù)算績效管理 內(nèi)容簡介

《部門預(yù)算績效管理:戰(zhàn)略、預(yù)算與績效的系統(tǒng)集成》是國內(nèi)首批按照《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》精神撰寫的專門針對部門預(yù)算績效管理的專著,也是國內(nèi)**本部門預(yù)算績效管理的研究生教材。全書采用了從抽象到具體,歷史與邏輯相統(tǒng)一,比較與案例相結(jié)合的研究方法,基于預(yù)算理論和績效管理理論,吸取 OECD 國家的經(jīng)驗(yàn),從中國現(xiàn)實(shí)出發(fā),提出了部門預(yù)算績效管理的戰(zhàn)略(Strategy)、預(yù)算(Budget)、績效(Performance)系統(tǒng)集成(System Integration)模型(簡稱 SBPSI 模型)。該模型闡述了戰(zhàn)略、預(yù)算和績效三條“經(jīng)線”的系統(tǒng)集成和預(yù)算績效管理主體、對象、過程、信息四大“緯線”的系統(tǒng)集成(**章至第三章)。隨后循此模型的邏輯框架,分五章(第四章至第八章)闡述了部門預(yù)算績效管理的五大核心內(nèi)容 :部門預(yù)算績效計劃、部門預(yù)算績效審查、部門預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)控、部門預(yù)算績效自評和評價、部門預(yù)算績效反饋和監(jiān)督。*后一章闡明了我國建立“一個部門、一本預(yù)算、一份績效”的政策演變、實(shí)踐探索和未來方向。

部門預(yù)算績效管理 目錄

**章 部門預(yù)算績效管理概述 **節(jié) 基本概念 第二節(jié) 部門預(yù)算績效管理的定位 第三節(jié) 部門預(yù)算績效管理的范式演變 第二章 部門預(yù)算績效管理的理論與方法 **節(jié) 預(yù)算理論 第二節(jié) 績效管理理論 第三節(jié) 績效管理方法 第三章 部門預(yù)算績效管理系統(tǒng)集成模型 **節(jié) 部門預(yù)算績效管理系統(tǒng)集成模型概述 第二節(jié) 部門預(yù)算績效管理的主體系統(tǒng) 第三節(jié) 部門預(yù)算績效管理的對象系統(tǒng) 第四節(jié) 部門預(yù)算績效管理的過程系統(tǒng) 第五節(jié) 部門預(yù)算績效管理的權(quán)責(zé)系統(tǒng) 第六節(jié) 部門預(yù)算績效管理的支撐系統(tǒng) 第四章 部門預(yù)算績效計劃 **節(jié) 部門戰(zhàn)略規(guī)劃 第二節(jié) 中期支出框架和中期績效框架 第三節(jié) 績效計劃與績效目標(biāo)管理 第四節(jié) 績效計劃制度典型案例分析 第五章 部門預(yù)算績效審查 **節(jié) 支出審查 第二節(jié) 英國支出審查的案例分析 第三節(jié) 事前績效評估與項(xiàng)目立項(xiàng)評估決策 第四節(jié) 預(yù)算評審 第五節(jié) 成本效益分析與全成本預(yù)算績效管理 第六章 部門預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)控 **節(jié) 部門戰(zhàn)略實(shí)施、預(yù)算執(zhí)行與績效運(yùn)行監(jiān)控概述 第二節(jié) 戰(zhàn)略審查和重大政策全過程跟蹤 第三節(jié) 預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控 第四節(jié) 項(xiàng)目績效運(yùn)行監(jiān)控 第七章 部門預(yù)算績效自評與評價 **節(jié) 部門預(yù)算績效自評概述 第二節(jié) 部門預(yù)算績效評價的制度框架 第三節(jié) 部門預(yù)算項(xiàng)目支出績效評價 第四節(jié) 部門預(yù)算政策支出績效評價 第五節(jié) 部門預(yù)算整體績效評價 第八章 部門預(yù)算績效反饋和監(jiān)督 **節(jié) 部門預(yù)算績效結(jié)果運(yùn)用 第二節(jié) 部門預(yù)算績效信息公開 第三節(jié) 部門預(yù)算績效責(zé)任 第四節(jié) 部門預(yù)算績效監(jiān)督 第五節(jié) 部門預(yù)算績效管理工作考核 第九章 我國部門預(yù)算績效管理展望 **節(jié) 我國部門預(yù)算績效管理的歷史與現(xiàn)狀 第二節(jié) 我國部門預(yù)算績效管理的實(shí)踐探索 第三節(jié) 我國部門預(yù)算績效管理的未來展望
展開全部
商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服
主站蜘蛛池模板: 91系列在线观看免费 | 国产免国产免‘费 | 久久亚洲精品一区成人 | 成人嗯啊视频在线观看 | 成人精品一区二区久久久 | 永久免费观看的毛片的网站 | 香蕉午夜福利院 | 久久99九九99九九精品 | 天堂www中文在线资源 | 免费看国产曰批40分钟 | 最新精品露脸国产在线 | 久久久久99 | 91人人视频国产香蕉 | 国产99精品视频 | 国产精品成人aaaaa网站 | 国产av旡码专区亚洲av苍井空 | 国产精品无码一区二区在线 | 五月花在线观看播放视频 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 久久中文字幕一区二区 | 欧美在线色视频 | 一级做a爰片毛片 | 亚洲av成人综合网久久成人 | 亚洲精彩视频在线观看 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 国产一级爱做片免费观看 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 久久网站免费观看 | 青青青青久久国产片免费精品 | 内射人妻视频国内 | 轻点好疼好大好爽视频 | 黄色a级国产免费大片 | 无码精品国产va在线观看dvd | 做爰成人五级在线视频| 亚洲午夜顶级嘿嘿嘿影院 | 亚洲欧洲一区二区三区久久 | 国产日韩免费 | 在线欧美不卡 | 久中文字幕中文字幕亚洲无线 | 狠痕鲁狠狠爱2021在 |