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人力資源仿真模擬決策 版權信息
- ISBN:9787562362647
- 條形碼:9787562362647 ; 978-7-5623-6264-7
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人力資源仿真模擬決策 內容簡介
人力資源仿真模擬系統是運用計算機技術營造出仿真環境,讓學生組成模擬企業,圍繞著人力資源管理的工作內容和工作流程進行模擬訓練,面對競爭對手結合公司的經營發展戰略制定企業的人力資源發展戰略,完成包括制定人力資源規劃、招聘策略、人員配置方案、培訓與晉升策略、工資與績效方案等任務,目的是培養學生的人力資源管理技能。 本書以人力資源仿真模擬規則為基礎,以決策流程為主線,以人力資源管理的理論和方法為支撐,具體全面地介紹了Bizsim人力資源仿真模擬決策的方法和策略。 本書是全國高等院校人力資源管理決策模擬大賽的指定教材,本書也可以作為高等學校應用型本科和高職院校經管類專業人力資源管理決策模擬實驗教學。
人力資源仿真模擬決策 目錄
項目一 人力資源管理仿真模擬決策課程認知
任務一 人力資源管理仿真模擬決策課程簡介
任務二 人力資源管理仿真模擬決策規則
任務三 人力資源管理仿真模擬決策訓練系統功能模塊
項目二 人力資源規劃
任務一 人員需求預測
任務二 人員供給預測
項目三 人員配置管理
任務一 管理人員配置
任務二 銷售部和生產部人員配置
項目四 招聘與辭退管理
任務一 人力資源辭退決策
任務二 人力資源招聘管理
任務三 人力資源晉升管理
項目五 人員培訓管理
任務一 培訓需求分析
任務二 培訓工作的組織
項目六 運營管理
任務一 生產與采購管理
任務二 銷售決策
項目七 薪酬與績效管理
任務一 薪酬管理決策
任務二 績效管理決策
任務三 薪酬結算
項目八 人力資源管理仿真模擬決策分析
任務一 評分指標分析
任務二 人員效益分析
附錄1 教師端操作指南
附錄2 人力資源管理仿真模擬決策訓練系統賽區使用申請表
展開全部
人力資源仿真模擬決策 作者簡介
鄧文博,河源職業技術學院工商管理學院副院長、副教授,兼任中國管理現代化研究會決策模擬專業委員會專家指導委員會委員。主編教材有《市場調查與預測》《人力資源管理》《企業經營管理沙盤模擬實訓教程》《企業運營綜合實戰》等等。
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