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兒童醫(yī)院、婦幼保健院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)指南 版權(quán)信息
- ISBN：9787537758239
- 條形碼：9787537758239 ; 978-7-5377-5823-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
兒童醫(yī)院、婦幼保健院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)指南 本書特色
本書致力于培養(yǎng)新入職護(hù)士掌握護(hù)理工作中的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能、道德素養(yǎng)、溝通能力及人文關(guān)懷和責(zé)任意識(shí)等，使新入職護(hù)士通過規(guī)范化培訓(xùn)后可以成為合格的專科護(hù)士。書稿語言流暢、段落清晰、體例合理，可讀性和實(shí)用性兼具。
兒童醫(yī)院、婦幼保健院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)指南 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《兒童醫(yī)院、婦幼保健院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)指南》可以給臨床實(shí)踐帶教導(dǎo)師。明確的教學(xué)指引，給參加規(guī)范化培訓(xùn)的護(hù)士正確的實(shí)踐指導(dǎo)，使新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的教學(xué)工作和護(hù)士核心能力的培訓(xùn)工作更加有章法、有依據(jù)、有規(guī)則、有流程，并促進(jìn)此項(xiàng)教學(xué)工作的規(guī)范化進(jìn)行，形成自己獨(dú)有、完善和有效的教學(xué)體系。
兒童醫(yī)院、婦幼保健院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)指南 目錄
**章 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理制度
**節(jié) 護(hù)理教學(xué)管理制度
第二節(jié) 護(hù)理人員在職繼續(xù)教育管理制度
第三節(jié) 護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評(píng)制度
一、新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考評(píng)
二、護(hù)士分層培訓(xùn)考評(píng)
三、院級(jí)專科護(hù)士培訓(xùn)考評(píng)
四、各層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)考評(píng)結(jié)果
第四節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理制度
第五節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理人員職責(zé)
一、護(hù)理部管理人員職責(zé)
二、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
第二章 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃
第三章 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)方案
**節(jié) 總論
一、目標(biāo)
二、培訓(xùn)對(duì)象
三、培訓(xùn)方式、方法及考核
四、輪轉(zhuǎn)管理
第二節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)具體實(shí)施方案
一、**階段：護(hù)理部集中基礎(chǔ)培訓(xùn)
二、第二階段：專業(yè)輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)
第四章 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考評(píng)方案
一、評(píng)價(jià)目的
二、評(píng)價(jià)工作的組織管理
三、評(píng)價(jià)原則
四、適用范圍
五、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
六、評(píng)價(jià)整改
附一帶教導(dǎo)師對(duì)新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士評(píng)價(jià)表
附二新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士對(duì)輪轉(zhuǎn)科室?guī)Ы坦ぷ髟u(píng)價(jià)表
附三新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士對(duì)輪轉(zhuǎn)科室?guī)Ы虒?dǎo)師評(píng)價(jià)表
附四 新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士對(duì)輪轉(zhuǎn)科室護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)表
附五新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士入科、出科登記表
附六新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)結(jié)束小結(jié)
附七輪轉(zhuǎn)科室?guī)Ы虒?dǎo)師登記表
附八新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士參加科室培訓(xùn)記錄表
附九新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士護(hù)理技術(shù)操作評(píng)分表
附十 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)臨床輪轉(zhuǎn)科室教學(xué)資料封皮
附十一科室新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)資料裝訂目錄及順序要求
附十二新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)臨床輪轉(zhuǎn)科室管理資料目錄及裝訂順序
第五章 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)
**節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)填寫及使用說明
一、使用對(duì)象及期限
二、內(nèi)容
三、應(yīng)填寫記錄
四、其他注意事項(xiàng)
第二節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)理論、護(hù)理技術(shù)操作課程表
第三節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)科室及時(shí)間
第四節(jié) 護(hù)理部對(duì)新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)審核記錄表
第五節(jié) 臨床實(shí)踐記錄
第六章 新人職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)考核手冊(cè)
**節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)考核手冊(cè)使用說明
一、使用對(duì)象及期限
二、護(hù)士層級(jí)劃分
三、培訓(xùn)考核模塊
四、其他使用注意
第二節(jié) 小兒內(nèi)科系統(tǒng)
一、消化科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
二、呼吸科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
三、神經(jīng)內(nèi)科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
四、神經(jīng)內(nèi)二科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
五、血液科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
六、腎內(nèi)科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
七、內(nèi)分泌科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
八、新生兒科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
九、隔離科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
十、心血管風(fēng)濕科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
十一、康復(fù)科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
十二、特需病區(qū)科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
第三節(jié) 小兒外科系統(tǒng)
一、普通外科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
二、燒傷整形科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
三、新生兒泌尿外科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
八、參與科室管理及對(duì)專業(yè)貢獻(xiàn)記錄
九、參加科室護(hù)理業(yè)務(wù)查房記錄
十、主持科室護(hù)理業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講課記錄
十一、參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄
十二、參加護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄
十三、承擔(dān)國(guó)家/省級(jí)、院級(jí)講課記錄
十四、參加院內(nèi)、院外護(hù)理會(huì)診記錄
十五、批改個(gè)案護(hù)理記錄
十六、臨床護(hù)理帶教工作記錄
十七、教案書寫記錄
十八、參加護(hù)理部組織的護(hù)理理論相關(guān)知識(shí)、操作技能考試記錄
十九、參加科室組織的月度護(hù)理理論等相關(guān)知識(shí)考試記錄
二十、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)體會(huì)、收獲記錄
二十一、個(gè)案護(hù)理
二十二、本學(xué)科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)匯報(bào)_l
二十三、本年度發(fā)表論文、論著等記錄
二十四、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等記錄
二十五、本年度參加各種活動(dòng)比賽記錄
二十六、年度工作總結(jié)
二十七、層級(jí)護(hù)士年度考評(píng)表
**節(jié) 護(hù)理教學(xué)管理制度
第二節(jié) 護(hù)理人員在職繼續(xù)教育管理制度
第三節(jié) 護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評(píng)制度
一、新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考評(píng)
二、護(hù)士分層培訓(xùn)考評(píng)
三、院級(jí)專科護(hù)士培訓(xùn)考評(píng)
四、各層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)考評(píng)結(jié)果
第四節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理制度
第五節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理人員職責(zé)
一、護(hù)理部管理人員職責(zé)
二、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
第二章 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃
第三章 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)方案
**節(jié) 總論
一、目標(biāo)
二、培訓(xùn)對(duì)象
三、培訓(xùn)方式、方法及考核
四、輪轉(zhuǎn)管理
第二節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)具體實(shí)施方案
一、**階段：護(hù)理部集中基礎(chǔ)培訓(xùn)
二、第二階段：專業(yè)輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)
第四章 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考評(píng)方案
一、評(píng)價(jià)目的
二、評(píng)價(jià)工作的組織管理
三、評(píng)價(jià)原則
四、適用范圍
五、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
六、評(píng)價(jià)整改
附一帶教導(dǎo)師對(duì)新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士評(píng)價(jià)表
附二新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士對(duì)輪轉(zhuǎn)科室?guī)Ы坦ぷ髟u(píng)價(jià)表
附三新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士對(duì)輪轉(zhuǎn)科室?guī)Ы虒?dǎo)師評(píng)價(jià)表
附四 新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士對(duì)輪轉(zhuǎn)科室護(hù)士長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)表
附五新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士入科、出科登記表
附六新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)結(jié)束小結(jié)
附七輪轉(zhuǎn)科室?guī)Ы虒?dǎo)師登記表
附八新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士參加科室培訓(xùn)記錄表
附九新入職規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士護(hù)理技術(shù)操作評(píng)分表
附十 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)臨床輪轉(zhuǎn)科室教學(xué)資料封皮
附十一科室新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)資料裝訂目錄及順序要求
附十二新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)臨床輪轉(zhuǎn)科室管理資料目錄及裝訂順序
第五章 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)
**節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)填寫及使用說明
一、使用對(duì)象及期限
二、內(nèi)容
三、應(yīng)填寫記錄
四、其他注意事項(xiàng)
第二節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)理論、護(hù)理技術(shù)操作課程表
第三節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)科室及時(shí)間
第四節(jié) 護(hù)理部對(duì)新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)審核記錄表
第五節(jié) 臨床實(shí)踐記錄
第六章 新人職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)考核手冊(cè)
**節(jié) 新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)考核手冊(cè)使用說明
一、使用對(duì)象及期限
二、護(hù)士層級(jí)劃分
三、培訓(xùn)考核模塊
四、其他使用注意
第二節(jié) 小兒內(nèi)科系統(tǒng)
一、消化科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
二、呼吸科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
三、神經(jīng)內(nèi)科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
四、神經(jīng)內(nèi)二科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
五、血液科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
六、腎內(nèi)科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
七、內(nèi)分泌科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
八、新生兒科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
九、隔離科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
十、心血管風(fēng)濕科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
十一、康復(fù)科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
十二、特需病區(qū)科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
第三節(jié) 小兒外科系統(tǒng)
一、普通外科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
二、燒傷整形科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
三、新生兒泌尿外科規(guī)培護(hù)士培訓(xùn)考核內(nèi)容
八、參與科室管理及對(duì)專業(yè)貢獻(xiàn)記錄
九、參加科室護(hù)理業(yè)務(wù)查房記錄
十、主持科室護(hù)理業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講課記錄
十一、參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄
十二、參加護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄
十三、承擔(dān)國(guó)家/省級(jí)、院級(jí)講課記錄
十四、參加院內(nèi)、院外護(hù)理會(huì)診記錄
十五、批改個(gè)案護(hù)理記錄
十六、臨床護(hù)理帶教工作記錄
十七、教案書寫記錄
十八、參加護(hù)理部組織的護(hù)理理論相關(guān)知識(shí)、操作技能考試記錄
十九、參加科室組織的月度護(hù)理理論等相關(guān)知識(shí)考試記錄
二十、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)體會(huì)、收獲記錄
二十一、個(gè)案護(hù)理
二十二、本學(xué)科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)匯報(bào)_l
二十三、本年度發(fā)表論文、論著等記錄
二十四、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等記錄
二十五、本年度參加各種活動(dòng)比賽記錄
二十六、年度工作總結(jié)
二十七、層級(jí)護(hù)士年度考評(píng)表
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兒童醫(yī)院、婦幼保健院護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)指南 作者簡(jiǎn)介
張靜, 山西省兒童醫(yī)院（婦幼保健院）護(hù)理部主任，副主任護(hù)師，醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位。山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)百千萬衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程高端領(lǐng)軍人才，中華醫(yī)學(xué)會(huì)兒科分會(huì)護(hù)理學(xué)組委員，山西省護(hù)理學(xué)會(huì)護(hù)理行政管理委員會(huì)委員，山西省護(hù)理學(xué)會(huì)理事，山西省婦兒專業(yè)委員會(huì)委員，山西省基層衛(wèi)生健康促進(jìn)與教育專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員。曾獲山西省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢轿魇 叭恕奔t旗手。主持科研三項(xiàng)，參與省科技廳及衛(wèi)生廳2項(xiàng)，先后參編著作2本，在國(guó)家級(jí)護(hù)理核心期刊發(fā)表論文10余篇。在兒科臨床護(hù)理及護(hù)理質(zhì)量控制管理領(lǐng)域積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。申報(bào)通過國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型及發(fā)明專利18項(xiàng)。曾在北京兒童醫(yī)院、廣州婦兒中心、解放軍總醫(yī)院等國(guó)內(nèi)多家專科醫(yī)院進(jìn)行研修。
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