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領導力 版權信息
- ISBN：9787521709148
- 條形碼：9787521709148 ; 978-7-5217-0914-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
領導力 本書特色
我們不妨把人生想象成一間房子，私生活是臥室，工作是書房，家庭是娛樂室，朋友則是客廳。居住在這間房子里的你，能否打破這些房間的隔閡，在每個房間中進出自如？作為領導者，你將如何兼顧事業與生活？ 在職場中“做自己”意味著什么？
歐洲工商管理學院教授埃米尼亞·伊瓦拉相信，可靠性已成了衡量領導力的黃金標準。變得真實可靠是一場需要勇氣的征程。這本書解釋了“真性情”在高情商領導力中扮演的角色，幫你撕掉“做自己”的虛偽標簽，讓你不再待在自己的舒適圈內故步自封。這本書將告訴你真正的領導者要做的事。
領導力 內容簡介
我們不妨把人生想象成一間房子，私生活是臥室，工作是書房，家庭是家庭娛樂室，朋友則是客廳。居住在這間房子里的你，能否打破這些房間的隔閡，在每個房間中進出自如？作為，你將如何兼顧事業與生活？ 在職場中“做自己”意味著什么？ 歐洲工商管理學院教授埃米尼亞·伊瓦拉相信，可靠性已成了衡量領導力的黃金標準。變得真實可靠是一場需要勇氣的征程。這本書解釋了“真性情”在高情商領導力中扮演的角色，幫你撕掉“做自己”的虛偽標簽，讓你不再待在自己的舒適圈內故步自封。這本書將告訴你真正的要做的事。
領導力 目錄
一
比爾·喬治
彼得·西姆斯
安德魯·N. 麥克萊恩
黛安娜·馬耶爾
發現你的真正領導力 | 為什么自我意識如此重要
二
埃米尼亞·伊瓦拉
真誠的謬論 | 為了成長，你需要偽裝
三
埃瑪·賽佩拉
敢于示弱的領導者能收獲什么 | 建立關系的心理學
四
羅布·戈菲
加雷思·瓊斯
領導者如何做到“恩威并施” | 當你真心在乎某事時，你將展現真實的自己
五
西爾維婭·安·休利特
是什么阻止著有色人種的職業發展 | 犧牲特質以迎合群體
六
莎拉·格林·卡邁克爾
公司道歉的關鍵要素：首席執行官的情緒表露 | 以恰當的情緒傳達信息
七
高塔姆·穆昆達、詹皮埃羅·彼得里利埃里接受阿迪·伊格內修斯、莎拉·格林·卡邁克爾專訪
領導者是否太情緒化了 | 你可以落淚，只要這并不常見
比爾·喬治
彼得·西姆斯
安德魯·N. 麥克萊恩
黛安娜·馬耶爾
發現你的真正領導力 | 為什么自我意識如此重要
二
埃米尼亞·伊瓦拉
真誠的謬論 | 為了成長，你需要偽裝
三
埃瑪·賽佩拉
敢于示弱的領導者能收獲什么 | 建立關系的心理學
四
羅布·戈菲
加雷思·瓊斯
領導者如何做到“恩威并施” | 當你真心在乎某事時，你將展現真實的自己
五
西爾維婭·安·休利特
是什么阻止著有色人種的職業發展 | 犧牲特質以迎合群體
六
莎拉·格林·卡邁克爾
公司道歉的關鍵要素：首席執行官的情緒表露 | 以恰當的情緒傳達信息
七
高塔姆·穆昆達、詹皮埃羅·彼得里利埃里接受阿迪·伊格內修斯、莎拉·格林·卡邁克爾專訪
領導者是否太情緒化了 | 你可以落淚，只要這并不常見
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領導力 作者簡介
比爾·喬治（Bill George），曾擔任美國美敦力公司CEO達十年之久，現任埃克森美孚石油公司、高盛公司、瑞士諾華公司董事會成員，哈佛商學院管理學教授，曾被美國管理學會選為“2001年度風云高階經理人”。
埃米尼亞·伊瓦拉（Herminia Ibarra），歐洲工商管理學院組織行為學教授、領導力與學習項目特約教授。她是耶魯大學博士，曾在哈佛商學院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商業評論》評選為“21世紀重要的50位管理思想家之一”。其研究成果發表在《哈佛商業評論》《行政科學季刊》《管理學會評論》《管理學會學報》和《社會心理學季刊》。她也教授企業行政管理類課程，在世界各地開辦有關人力資源、職業發展和組織變革的研討會。
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