**章 墨菲定律:小概率事件中,隱藏著不可忽視的人性
墨菲定律:越怕出問題,問題就越可能發(fā)生 - 002
帕金森定律:庸人占據(jù)高位時,組織就會陷入惡性循環(huán) - 006
框架效應(yīng):表達(dá)方式不同,結(jié)果可能天差地別 - 010
安慰劑效應(yīng):信任和安心,和真正的治療一樣重要 - 014
路西法效應(yīng):極端環(huán)境之下,好人也會變成惡魔 - 017
第二章 刺猬法則:*好的相處之道,是彼此保持適度距離
刺猬法則:人人都需要一個適當(dāng)?shù)男睦砜臻g - 022
沉沒成本效應(yīng):錯誤既然無法挽回,就別再為之耿耿于懷 - 026
破窗效應(yīng):**次傷害未被重視,第二次傷害會接踵而至 - 030
海格力斯效應(yīng):越是選擇報復(fù),仇恨就會越結(jié)越深 - 034
斯德哥爾摩效應(yīng):恐懼底線一旦被突破,就會選擇屈從 - 037
第三章 卡瑞爾公式:別為可能做錯的事情焦慮
卡瑞爾公式:接受*壞的,追求*好的 - 042
德西效應(yīng):過度的獎勵往往適得其反 - 046
改宗效應(yīng):寧愿要一個反對者,也不要一百個贊同者 - 050
變化盲視效應(yīng):生活時刻都在變化,卻總有人視而不見 - 053
第四章 貝爾效應(yīng):越厲害的人,越樂于分享
貝爾效應(yīng):一個優(yōu)秀的團(tuán)體背后,總有一個更優(yōu)秀的推手 - 058
搭便車效應(yīng):好的激勵不是平均主義 - 061
責(zé)任分散效應(yīng):冷眼旁觀的實(shí)質(zhì),是責(zé)任太過分散 - 064
海潮效應(yīng):優(yōu)秀的人之間總是互相吸引 - 068
第五章 名片效應(yīng):社會交往中的心理學(xué)效應(yīng)
名片效應(yīng):所謂合適,大多是因?yàn)槿^相似 - 074
聚光燈效應(yīng):你太在意的事情,或許別人并不在意 - 078
曝光效應(yīng):越是熟悉的,就越有好感 - 082
近因效應(yīng):離得越近,對事物的印象就越清晰 - 085
第六章 刻板效應(yīng):你所見的世界,未必就是真實(shí)的世界
刻板效應(yīng):只了解概況,容易以偏概全 - 090
首因效應(yīng):**印象,往往決定成敗 - 094
暈輪效應(yīng):一旦沉迷,就會選擇性忽略 - 097
灰姑娘效應(yīng):所謂偏見,其實(shí)是人性的博弈 - 101
第七章 超限效應(yīng):留意你的言行,即使是善行也當(dāng)適度
超限效應(yīng):刺激過度,反而會引發(fā)逆反 - 106
互惠定律:有所給予,才會有所獲得 - 109
登門檻效應(yīng):開端一旦被突破, 就會一發(fā)不可收拾 - 114
南風(fēng)效應(yīng):看問題的角度,決定解決問題的思路 - 118
霍桑效應(yīng):深度溝通,需要良好的傾聽和宣泄 - 122
第八章 蘑菇效應(yīng):學(xué)會和自己友好相處,是一輩子的事情
蘑菇效應(yīng):真正優(yōu)秀的人,都懂得蟄伏的智慧 - 128
飛輪效應(yīng):越是不想做的,越應(yīng)該優(yōu)先去做 - 131
短板理論:*短的那塊“木板”,決定你的人生 - 134
摩西奶奶效應(yīng):不去挖掘潛力,它就會自行泯滅 - 137
瓦拉赫效應(yīng):越不刻意強(qiáng)求,越能找到你所擅長的 - 140
第九章 投射效應(yīng):人際關(guān)系是一面鏡子 , 映照的是我們的內(nèi)心
投射效應(yīng):你的心里有什么,就會看到什么 - 144
棘輪效應(yīng):真正的成長,始于擺脫“舒適區(qū)”- 147
答布效應(yīng):每個人都是生活的主演,也是生活的導(dǎo)演 - 150
巴納姆效應(yīng):在理性與非理性之間,發(fā)現(xiàn)多面人性 - 154
延遲滿足效應(yīng):能夠抵制誘惑,是一種稀缺的能力 - 157
第十章 蔡加尼克效應(yīng):所謂突破,都是自我心智的突圍
蔡加尼克效應(yīng):越是得不到滿足,就越在意 - 162
穿針心理:既然擺脫不了壓力,就和壓力做朋友 - 166
醞釀效應(yīng):適當(dāng)?shù)臅和#炊屇闶掳牍Ρ?- 169
瓦倫達(dá)效應(yīng):越是想成功,可能越是容易失敗 - 173
羅森塔爾效應(yīng):積極的心理暗示,是*強(qiáng)大的力量 - 176