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包郵 攀升:走上只有少數(shù)人的職場金字塔攀升:走上只有少數(shù)人的職場金字塔

作者:林小白
出版社:天津人民出版社出版時間:2018-01-01
開本: 其他 頁數(shù): 256
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥15.4(3.4折) 定價  ¥45.0 登錄后可看到會員價
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攀升:走上只有少數(shù)人的職場金字塔攀升:走上只有少數(shù)人的職場金字塔 本書特色

本書是一本涵蓋職業(yè)定位、簡歷制作、面試通關、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職場技能提升、職場不良情緒應對、跳槽選擇等問題的一本職場新人指南。作者用自身的工作經歷以及與數(shù)十位學員咨詢的經驗,寫成了這本干貨滿滿的職場秘籍。 如果你想明確自身的職業(yè)定位,盡快實現(xiàn)薪資和職位的三級跳,打造自身的不可替代性,這本書將助力新人在職場路上不斷攀升。關于你會遇到所有的職場困惑和難題,在這本書中都將找到答案,也會發(fā)現(xiàn)職場成長的一條捷徑。

攀升:走上只有少數(shù)人的職場金字塔攀升:走上只有少數(shù)人的職場金字塔 內容簡介

本書是一本涵蓋職業(yè)定位、簡歷制作、面試通關、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職場技能提升、職場不良情緒應對、跳槽選擇等問題的一本職場新人指南。作者用自身的工作經歷以及與數(shù)十位學員咨詢的經驗,寫成了這本干貨滿滿的職場秘籍。 如果你想明確自身的職業(yè)定位,盡快實現(xiàn)薪資和職位的三級跳,打造自身的不可替代性,這本書將助力新人在職場路上不斷攀升。關于你會遇到所有的職場困惑和難題,在這本書中都將找到答案,也會發(fā)現(xiàn)職場成長的一條捷徑。

攀升:走上只有少數(shù)人的職場金字塔攀升:走上只有少數(shù)人的職場金字塔 目錄

Part 1 全面了解自己,發(fā)現(xiàn)核心競爭力 你可能對自己一無所知 工作追求的是“門當戶對” *小成本試錯,發(fā)現(xiàn)你的核心競爭力 時勢比人強,行業(yè)趨勢勝過一切 大城市or小城市?這是一個問題 是不是只有大企業(yè)才有大前途? Part 2 提高軟技能,開啟個性化求職之路 **份工作究竟有多重要? 非名校出身,靠什么實現(xiàn)快速成長 想要命中“靶心”,關鍵是提高軟技能 名企offer不會從天而降 80%的選擇煩惱,這樣做都能輕松擺脫 Part 3 重視簡歷,那是你初入職場的門面 摸清HR的心意,才能“對癥下藥” 99%的簡歷活不過10秒鐘,都是這個原因 沒能力、沒經驗,簡歷照樣也能寫得漂亮 讓HR無法忽略你的7個細節(jié) Part 4 “面經”——讓人無法拒絕的面試技巧 電話面試這件事,你真的搞得定嗎? 不開口就先獲得好感 換位思考,你是老板會選擇自己嗎? 面試時,不動聲色說出優(yōu)勢的才是高手 應對不同的面試官,需要學會“見人下菜碟” 這樣談出理想的薪酬 你不知道的4條求職“潛規(guī)則” Part 5 跨越壁壘,蓄力攀升 如何在試用期“站穩(wěn)腳跟”,順利轉正 初入職場,工作態(tài)度代表了你的職場形象 盡快讓自己符合“精通office”這個標準 搞定工作郵件,你才能不輸在起跑線上 職場新人需要了解的7個職場小技巧 在職場,“快”才能贏得話語權 職場稀缺物——專注,讓你實現(xiàn)更多可能 迅速提升你的“言值”,讓執(zhí)行事半功倍 搞定你和同事的協(xié)作,需要3個步驟、5個策略 Part 6 高效溝通,凸顯你的價值 除了工作,我們還能和上司談什么? “會說話”原來這么簡單 掌握這一點,內向者也能hold住場 內向者的演講優(yōu)勢 Part 7 自我賦能,實現(xiàn)指數(shù)進階 你的身價由什么決定? 加薪應該這樣談 塑造個人品牌的影響力 30歲之后應該有怎樣的職業(yè)規(guī)劃? 如何走出職場倦怠期 內核驅動,找回工作動力 培養(yǎng)自我效能感 Part 8 技能遷移,登上金字塔尖 你憑什么跳槽? 離職的經濟學 別做“閃客” 騎驢找馬,馬究竟在哪里? 把握機遇,趨勢為尊 如何擁有工作的質感
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攀升:走上只有少數(shù)人的職場金字塔攀升:走上只有少數(shù)人的職場金字塔 作者簡介

林小白,《有書》2017年度智庫領讀達人,多平臺認證講師,齊魯壹點專欄作者,曾任電視臺記者,2017年登上TEDx演講臺。出版過時間管理類書籍《每天多出一小時》,文章曾發(fā)表于《中國青年報》《海峽都市報》《福建日報》等媒體,以及有書、Linkedln、新華社、思想聚焦、清華南都、行動派等知名公眾號,多篇文章的閱讀量達到“10萬 ”。

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