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包郵 一學(xué)就會(huì)的心理學(xué)
作者：于富榮,鄧華華
開(kāi)本：
32開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
230頁(yè)
本類(lèi)榜單：社會(huì)科學(xué)銷(xiāo)量榜
溫馨提示：5折以下圖書(shū)主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書(shū)品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤(pán)等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
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一學(xué)就會(huì)的心理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787521601008
- 條形碼：9787521601008 ; 978-7-5216-0100-8
- 裝幀：80g輕型紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>
一學(xué)就會(huì)的心理學(xué) 本書(shū)特色
本書(shū)從不同的角度出發(fā)，用通俗易懂的語(yǔ)言介紹了職場(chǎng)中、生活中、家庭教育中，甚至投資理財(cái)中較為實(shí)用的心理學(xué)知識(shí)和策略。從細(xì)微的心理學(xué)常識(shí)開(kāi)始，破解行為背后的心理奧秘，開(kāi)啟深入心靈的智慧之門(mén)，用人性的力量化解日常的困惑，用心靈的溝通代替人際的爭(zhēng)執(zhí)。讓你了解心理學(xué)的所有奧妙，輕松化解沖突，看清別人，認(rèn)識(shí)自己，了解情感，發(fā)揮個(gè)人魅力，在每一場(chǎng)心與心的博弈中輕松獲勝。
一學(xué)就會(huì)的心理學(xué) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
人與人之間的交往，實(shí)質(zhì)上就是心理的博弈。為什么你會(huì)因?yàn)橐恍┥钚∈露棺约簝?nèi)心不那么順暢，有時(shí)甚至影響到你的日常生活和工作呢？其實(shí)癥結(jié)就在于你不懂得心理學(xué)。
一學(xué)就會(huì)的心理學(xué) 目錄
社交篇 心理學(xué)讓你成為社交達(dá)人
首因效應(yīng)——如何贏在**印象/ 003
互悅效應(yīng)——贊美是撥動(dòng)別人心弦的利器 / 006
同理效應(yīng)——學(xué)會(huì)換位思考 / 010
傾聽(tīng)效應(yīng)——聽(tīng)比說(shuō)更重要 / 014
南風(fēng)效應(yīng)——溫暖的力量勝于簡(jiǎn)單粗暴 / 018
刺猬效應(yīng)——把握好親近的度 / 021
互惠效應(yīng)——社交的基礎(chǔ)就是禮尚往來(lái) / 024
貝勃定律——雪中送炭強(qiáng)過(guò)錦上添花 / 028
阿倫森效應(yīng)——警惕自己的表現(xiàn) / 031
投射效應(yīng)——推己及人，但也別一廂情愿 / 034
席位效應(yīng)——坐對(duì)位置成功一半/ 037
成功篇 心理學(xué)讓你的成功更簡(jiǎn)單
發(fā)揮優(yōu)勢(shì)——認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)是成功前提/ 043
目標(biāo)法則——正確的目標(biāo)是前進(jìn)的明燈 / 046
面對(duì)逆境——要學(xué)會(huì)溫暖自己 / 050
堅(jiān)定信念——心理專(zhuān)注是成功的保證 / 053
投入百分百熱情——讓自己充滿活力 / 056
自我意識(shí)——精神上獨(dú)立才能戰(zhàn)勝依賴 / 060
時(shí)間管理——消除恐懼和懶散心理 / 063
職場(chǎng)篇 心理學(xué)讓你在職場(chǎng)如魚(yú)得水
藍(lán)柏格定理——適當(dāng)?shù)膲毫κ?好的動(dòng)力 / 069
杜絕消極心理——熱情是職場(chǎng)成功的保證 / 073
春天般的溫暖，秋天般的含蓄——既要體恤他人，又要懂得謙遜 / 076
青蛙效應(yīng)——要有危機(jī)感 / 079
墨菲定律——如何處理工作中的失誤 / 083
*后通牒效應(yīng)——當(dāng)日事當(dāng)日畢 / 086
華盛頓合作效應(yīng)——避免三個(gè)和尚沒(méi)水喝 / 089
齊加尼克效應(yīng)——不做工作的俘虜/ 093
答布效應(yīng)——做好自己角色的“導(dǎo)演”/ 097
教子篇 心理學(xué)讓教育不再糾結(jié)
魚(yú)缸法則——“放縱”勝過(guò)強(qiáng)制 / 103
期望效應(yīng)——正向明示的心理力量 / 108
標(biāo)簽效應(yīng)——多去表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì) / 112
釣魚(yú)效應(yīng)——激發(fā)孩子的好奇心/ 115
羅森塔爾效應(yīng)——暗示的神奇魔力/ 118
超限效應(yīng)——避免步入批評(píng)的誤區(qū) / 122
示弱效應(yīng)——有效增強(qiáng)孩子自信心 / 126
赫洛克效應(yīng)——好孩子不是批評(píng)出來(lái)的 / 130
管理篇 心理學(xué)讓管理更得心應(yīng)手
木桶效應(yīng)——管理者要善于取長(zhǎng)補(bǔ)短 / 137
平等交流——溝通管理的真諦 / 140
激勵(lì)魔力——“胡蘿卜”和“大棒”同在 / 143
心理契約——增進(jìn)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度 / 146
破窗效應(yīng)——及時(shí)修好**塊被打碎的玻璃/ 149
波特定理——讓責(zé)怪變成激勵(lì) / 153
權(quán)威效應(yīng)——以身作則，給下屬樹(shù)立好榜樣/ 157
鲇魚(yú)效應(yīng)——良性競(jìng)爭(zhēng)更能激發(fā)人的潛能 / 161
奧格威法則——敢用比自己優(yōu)秀的人 / 164
熱爐法則——嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁瞧髽I(yè)管理的關(guān)鍵/ 167
帕金森定律——精兵簡(jiǎn)政，提升組織效率 / 170
技巧篇 助你占據(jù)主動(dòng)
戈培爾效應(yīng)——要學(xué)會(huì)洞察事物的真相 / 177
從眾效應(yīng)——利用眾人的隨大流心態(tài) / 180
拆屋效應(yīng)——巧妙地讓別人接受自己的要求/ 183
赫拉克勒斯效應(yīng)——學(xué)會(huì)避免兩敗俱傷 / 185
增減效應(yīng)——要學(xué)會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)地添入 / 188
投資篇 心理學(xué)可以使你的投資如魚(yú)得水
正確的金錢(qián)觀——財(cái)富非理不可 / 193
良好的心態(tài)——功到自然成 / 196
成本因素——正視風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系 / 199
博傻理論——不要期望有比自己更大的笨蛋/ 201
鱷魚(yú)法則——止損是勇氣更是智慧 / 203
稟賦效應(yīng)——避免到手的東西就是寶的心理/ 205
深度依賴法則，真誠(chéng)是*后的法寶/ 208
經(jīng)典案例篇
棉花糖實(shí)驗(yàn)——情商決定你成就的高低 / 213
你就是*好的—— 一句話改變一生 / 216
瓦拉赫效應(yīng)——諾貝爾獎(jiǎng)獲得者的成才啟示 / 218
蝴蝶效應(yīng)——荷蘭郁金香事件 / 221
利用從眾心理——內(nèi)森在英國(guó)債券上的經(jīng)典一戰(zhàn) / 225
約翰遜的故事——心理素質(zhì)是成功的關(guān)鍵 / 228
展開(kāi)全部
一學(xué)就會(huì)的心理學(xué) 作者簡(jiǎn)介
于富榮，著名撰稿人，一直專(zhuān)注于企業(yè)員工激勵(lì)和個(gè)人潛能方面的研究和培訓(xùn)，是這一領(lǐng)域卓有建樹(shù)的專(zhuān)業(yè)人士。出版圖書(shū)作品《世界500強(qiáng)優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)》《與公司一起成長(zhǎng)》《大贏局》《毛澤東思想與企業(yè)管理》等。 鄧華華，高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師，高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，高級(jí)電子商務(wù)師，現(xiàn)任廣東開(kāi)放大學(xué)(廣東理工職業(yè)學(xué)院)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心高級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師，兼任中國(guó)創(chuàng)業(yè)智庫(kù)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、副秘書(shū)長(zhǎng)。長(zhǎng)期從事心理學(xué)研究，擅長(zhǎng)運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和管理學(xué)進(jìn)行生涯發(fā)展指導(dǎo)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)以及企業(yè)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，在高校心理學(xué)教學(xué)的多元化課程體系方面有一定經(jīng)驗(yàn)和成果。
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