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人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2019 版權(quán)信息
- ISBN：9787552027297
- 條形碼：9787552027297 ; 978-7-5520-2729-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2019 本書特色
本書是2019年度的有關(guān)勞動和社會保障方面的文件的匯集與解讀。全書分勞動管理、保險福利、事業(yè)單位人事管理、爭議處理、居住證管理以及民主管理等六大部分，對許多新發(fā)布的規(guī)定都有新的權(quán)威分析，并指導(dǎo)從事人力資源管理人員如何進(jìn)行操作。
人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2019 內(nèi)容簡介
本書是2019年度的有關(guān)勞動和社會保障方面的文件的匯集與解讀。全書分勞動管理、保險福利、事業(yè)單位人事管理、爭議處理、居住證管理以及民主管理等六大部分, 對許多新發(fā)布的規(guī)定都有新的權(quán)威分析, 并指導(dǎo)從事人力資源管理人員如何進(jìn)行操作。
人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2019 目錄
**部分 勞動管理
**章 勞動用工
一、招工
二、退工
三、登記備案手續(xù)涉及的有關(guān)事項
四、社會保險登記、變*、注銷
五、勞動合同
六、特殊人員就業(yè)
第二章 工作時間
一、標(biāo)準(zhǔn)工時
二、不定時工作制和綜合計算工時工作制
三、延長工作時間
第三章 休息休假
一、法定節(jié)假日
二、年休假
三、婚假
四、喪假
五、探親假
(一)職工探親
(二)歸僑、僑眷職工探親
(三)臺胞、臺屬職工探親
六、醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)
第四章 勞動報酬
一、*低工資標(biāo)準(zhǔn)
附一：歷年本市*低工資標(biāo)準(zhǔn)
二、工資的折算
三、加班工資和假期工資
四、病休假期工資
(一)疾病休假工資的計算
(二)疾病休假工資*低標(biāo)準(zhǔn)
五、中夜班津貼
六、高溫季節(jié)津貼
七、保健食品費
第五章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膸追N情形
附：《上海市勞動合同條例》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算
三、醫(yī)療補(bǔ)助費
第六章 勞動保護(hù)
一、職業(yè)病防治
二、生育假期
三、節(jié)育手術(shù)假期和待遇
四、女職工權(quán)益保障
第七章 勞務(wù)派遣
第八章 非全日制勞動用工
一、每月工作時間、*低工資標(biāo)準(zhǔn)
二、本市歷年非全日制小時*低工資及*低繳費額標(biāo)準(zhǔn)
……
第二部分 保險福利
第三部分 ***人事管理
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