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人際交往心理學 版權信息
- ISBN：9787205094249
- 條形碼：9787205094249 ; 978-7-205-09424-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人際交往心理學 本書特色
一個人的成功，除了依靠專業技術，還需要人際關系和處世技巧。軟和硬是相對的，專業技術是硬本領，善于處理人際關系的交際本領則屬于軟本領。安子編著的《人際交往心理學》從人際交往中的不同角度出發，教你如何實現有效社交，如何跟任何人都聊得來。幫你突破人際交往的瓶頸，做一個魔力四射的高段位溝通者。
人際交往心理學 內容簡介
本書從人際交往中的不同角度出發, 教你如何實現有效社交, 如何跟任何人都聊得來。幫你突破人際交往的瓶頸, 做一個魔力四射的高段位溝通者。內容包括: 讓自己受歡迎的外在修煉 ; 締結良好人際關系的心理密碼 ; 獲得他人支持的內在支點。
人際交往心理學 目錄
**篇 讓自己受歡迎的外在修煉
**章 你的形象價值“千金”
**節 好形象決定好人脈
第二節 如何確立良好的外在形象
第三節 把自己裝扮成一個受歡迎的人
第四節 透過鏡子看自己
第五節 好氣色好人脈
第六節 你有*適合自己的一套衣服嗎
第七節 拉近關系的西裝和裙子
第八節 別讓鞋子煞了風景
第九節 永遠保持迷人的風度
第十節 禮儀是通行四方的推薦書
第二章 千萬別讓一些小事毀了你的人際圈
**節 謹防形象殺手：臟話
第二節 不做沒有熱情的機器人
第三節 如果被踩到，請做寬容的紫羅蘭
第四節 貶低別人并不會抬高自己
第五節 不要總說別人的責任
第六節 可以有善意的謊言，但不要謊話連篇
第七節 微笑會帶來好人脈
第八節 別讓判斷力阻礙你交友
第九節 自控力會為你除掉心中的藤蔓
第二篇 締結良好人際關系的心理密碼
第三章 身邊的圈子決定你的價值
**節 你能走多遠，看與誰同行
第二節 快速“套近乎”的訣竅
第三節 你的價值取決于你對圈子的影響力
第四節 親密也是一種障礙
第五節 必要時刻睜一只眼閉一只眼
第六節 成全他人的好勝心
第七節 主動起來，一切都會主動
第八節 經營好自己的職場圈子
第九節 組建你的親友圈
第四章 不要讓你的心蒙上“灰塵
**節 人際交往也是一種享受
第二節 讓煩惱隨自我中心主義一同消失
第三節 放下清高，接上生活的“地氣
第四節 羞怯會讓你吃大虧
第五節 告訴自己“先等一等
第六節 不抱怨的人生才有吸引力
第七節 比較，只會讓我們貶值
第八節 不怕麻煩，才會有更多的朋友
第九節 來點自嘲，也能為自己增彩
第五章 你要學會珍惜
**節 學會珍惜身邊的每個人
第二節 學會贊賞別人，等于提升自己
第三節 只有行動起來，才是*好的珍惜
第四節 懂得珍惜的人，也會勇敢地放棄
第五節 珍惜你的時間，提高你的效率
第六節 珍惜當下，一旦錯過永遠錯過
第七節 懂得珍惜的人，會從錯誤中崛起
第八節 自愛之人，才會珍惜這個世界
第九節 做一個感恩的人
第三篇 獲得他人支持的內在支點
第六章 學會理財加入理財圈
**節 理財是社交**的專題聊資
第二節 改變你的金錢觀
第三節 樹立正確的金錢觀
第四節 動物界的理財人生
第五節 人脈是無形的財路
第六節 人脈圈不是拜金圈
第七節 享受理財的過程
第八節 勇往直“錢”：大家一起向“錢”沖
第七章 從心理學角度構建朋友圈
**節 學習用積極的心理開拓朋友圈
第二節 與心理陰暗的熟人的相處之道
第三節 朋友圈中的A型性格和B型性格
第四節 規劃好職業生涯，你才能持續維系人脈
第五節 做一位*有價值的朋友
第六節 提高你的核心競爭力
第七節 自信與自卑的平衡
第八節 成為你的圈子里*閃耀的明星
**章 你的形象價值“千金”
**節 好形象決定好人脈
第二節 如何確立良好的外在形象
第三節 把自己裝扮成一個受歡迎的人
第四節 透過鏡子看自己
第五節 好氣色好人脈
第六節 你有*適合自己的一套衣服嗎
第七節 拉近關系的西裝和裙子
第八節 別讓鞋子煞了風景
第九節 永遠保持迷人的風度
第十節 禮儀是通行四方的推薦書
第二章 千萬別讓一些小事毀了你的人際圈
**節 謹防形象殺手：臟話
第二節 不做沒有熱情的機器人
第三節 如果被踩到，請做寬容的紫羅蘭
第四節 貶低別人并不會抬高自己
第五節 不要總說別人的責任
第六節 可以有善意的謊言，但不要謊話連篇
第七節 微笑會帶來好人脈
第八節 別讓判斷力阻礙你交友
第九節 自控力會為你除掉心中的藤蔓
第二篇 締結良好人際關系的心理密碼
第三章 身邊的圈子決定你的價值
**節 你能走多遠，看與誰同行
第二節 快速“套近乎”的訣竅
第三節 你的價值取決于你對圈子的影響力
第四節 親密也是一種障礙
第五節 必要時刻睜一只眼閉一只眼
第六節 成全他人的好勝心
第七節 主動起來，一切都會主動
第八節 經營好自己的職場圈子
第九節 組建你的親友圈
第四章 不要讓你的心蒙上“灰塵
**節 人際交往也是一種享受
第二節 讓煩惱隨自我中心主義一同消失
第三節 放下清高，接上生活的“地氣
第四節 羞怯會讓你吃大虧
第五節 告訴自己“先等一等
第六節 不抱怨的人生才有吸引力
第七節 比較，只會讓我們貶值
第八節 不怕麻煩，才會有更多的朋友
第九節 來點自嘲，也能為自己增彩
第五章 你要學會珍惜
**節 學會珍惜身邊的每個人
第二節 學會贊賞別人，等于提升自己
第三節 只有行動起來，才是*好的珍惜
第四節 懂得珍惜的人，也會勇敢地放棄
第五節 珍惜你的時間，提高你的效率
第六節 珍惜當下，一旦錯過永遠錯過
第七節 懂得珍惜的人，會從錯誤中崛起
第八節 自愛之人，才會珍惜這個世界
第九節 做一個感恩的人
第三篇 獲得他人支持的內在支點
第六章 學會理財加入理財圈
**節 理財是社交**的專題聊資
第二節 改變你的金錢觀
第三節 樹立正確的金錢觀
第四節 動物界的理財人生
第五節 人脈是無形的財路
第六節 人脈圈不是拜金圈
第七節 享受理財的過程
第八節 勇往直“錢”：大家一起向“錢”沖
第七章 從心理學角度構建朋友圈
**節 學習用積極的心理開拓朋友圈
第二節 與心理陰暗的熟人的相處之道
第三節 朋友圈中的A型性格和B型性格
第四節 規劃好職業生涯，你才能持續維系人脈
第五節 做一位*有價值的朋友
第六節 提高你的核心競爭力
第七節 自信與自卑的平衡
第八節 成為你的圈子里*閃耀的明星
展開全部
人際交往心理學 節選
《人際交往心理學》： 形象，是指一個人在公眾場合給人留下的整體印象，它是通過穿衣打扮、言談舉止所反映出的生活態度。一個人的形象，跟工作、前途息息相關，更跟人際交往關系密切。任何不專業的形象，都可能讓這個人看起來不夠稱職；任何不友好的形象，都可能拒人于千里之外。 好的形象，傳達出積極向上、友好合作的精神狀態，以及專業細致的工作態度。好的形象，表現了個人的學識、修養，展現出個人的上進心和自信心。 英國BBC電視臺曾經播放過這樣一個節目：有一個心理學家，為了證明一個人的外在形象對個人生活的巨大影響，選擇了一組陌生人，進行了一次有趣的試驗。 試驗在一家咖啡館里展開，心理學家在寬大的咖啡館里僅僅放了三張桌子，每張桌子前僅安排一個人。這三個人的形象和性格大相徑庭——**位是一名心態樂觀、干凈利落、熱愛生活的中年男子，他的胡子剃得干干凈凈，衣服整齊潔凈，身上還散發著淡淡的男士香水的味道。第二位外表英俊瀟灑，但性格憂郁靦腆，總喜歡皺著眉頭，一臉沒精打采的樣子，雖然年輕，卻毫無活力。*后一位是一名不喜言談，只對專業知識感興趣的禿頂老教授。 心理學家在這三個人面前各放了一杯咖啡，并讓他們各自拿著當日的相同的報紙，坐在桌子前低頭看報。在后面的試驗中，站在吧臺后的心理學家，看到了非常有趣的景象：在一上午的時間里，咖啡館里先后走進了六名顧客，這六名顧客在購買了咖啡之后，對于究竟坐在哪張桌子前喝咖啡，做出了大體一致的選擇——六名顧客中，只有一名顧客坐在了老教授旁邊，其余五名顧客都坐在了那位積極熱情、周身散發著淡淡的男士香水味道的中年男子身旁，其中還有兩位顧客主動與他攀談。 測試結束后，心理學家分別對六位顧客進行了調查，發現他們之所以選擇坐在這位干凈利索的中年男子身邊，就是因為他“看起采很舒服”。 心理學家緊接著又對這三位測試對象進行了調查，他發現，中年男子的確是一個非常幸運的人——他熱愛生活、積極樂觀、工作順利，經常和朋友們一起購買體育彩票，偶爾還會中獎。而那個憂郁的小伙子，缺乏自信，工作不算順利，個人情感更是一塌糊涂。而那個只對專業知識感興趣的老教授，平時就很少與人接觸，缺少與人溝通的經驗。 這個試驗證明，一個人的精神面貌，能夠通過外在形象表現出來。好的外在形象，能夠“替”你說話，“替”你交友，“替”你爭取到更多的成功。 在日常生活中，我們無法去窺探一個人的內心世界，在面對一個陌生人的時候，我們無從知曉對方的生活背景，我們只能夠通過肉眼所能捕捉到的對方的形象特征，來判斷對方是一個什么樣的人。外在形象，就是人際交往的敲門磚。 人們常說“相由心生”，有關我們自身的種種信息，都會通過我們的衣著、發型、舉止、談吐等方式流露出來。有些人認為，只要自己不說出跟自己有關的事情，別人就無從知道。其實，在你走出家門的那一刻，你已經通過自己的外在形象，將自己的生存狀態和內心狀態傳達了出去。 你的形象，直接影響著別人對你的判斷甚至喜惡。正如心理學家在試驗中所證明的那樣——積極的外在形象會吸引積極的人，而消極的外在形象則會排斥所有的人。當你發現你身邊的人都不愿接近你時，你就該好好地檢討一下了，很可能是你的形象出了問題。 羅伯特．龐德說過，“大多數不成功的人之所以失敗，是因為他們首先看起來就不像成功者”。雖然很多人都說以貌取人是不對的，但是當你面對一個陌生人時，在不了解對方的情況下，能夠獲知對方信息的**種途徑就是外在形象。 盡管以貌取人膚淺易錯，又不夠公平，但人們還是無法拒絕自己本能的反應，并繼續“以貌取人”。尤其在競爭激烈的職場，如果你不能以良好的形象取得領導和客戶的信任，那就不要怪別人不給你證明能力的時間和機會。所以，好形象決定好前途，外在形象的好壞，直接決定著一個人的內在才華是否有施展的機會。因此，一定要隨時注意自己的形象，不要讓你的形象影響別人對你的正確判斷，從而影響你的前途。 英國著名的形象公司CMB曾對300名世界著名的金融公司的決策人進行過調查，結果發現在公司里，地位越高的人越注重形象，并且在他們挑選和提拔新人時，也會首先選擇那些擁有出色的外表、展現了良好形象的人。 ……
人際交往心理學 作者簡介
安子，本名薛寧，作協會員，入世的理想主義者，堅定的真愛主義者。做過編輯記者，專欄作家，曾出版《愿有人與你相約盛開》《民國無間道》《總有一種情感讓你淚流滿面》《轉角遇見幸福》等暢銷書，在《北京文學》《芙蓉》《青年文學》《讀者》等報刊刊登小說散文千余篇，任中央人民廣播電臺文藝之聲《品味書香》嘉賓主持，接受北京電視臺、騰訊視頻、搜狐視頻、優酷等多檔節目專訪。
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