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九型人格心理學(xué):斯坦福大學(xué)MBA核心課程 版權(quán)信息
- ISBN：9787507548891
- 條形碼：9787507548891 ; 978-7-5075-4889-1
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
九型人格心理學(xué):斯坦福大學(xué)MBA核心課程 本書特色
★這是一本充滿科學(xué)性，兼具故事性的心理學(xué)書。《九型人格心理學(xué)》從剖析性格特點(diǎn)來(lái)辨析性格類型，借助流暢的文筆將每一類型的人格特點(diǎn)：性格、喜好、代表人物、工作表現(xiàn)等都講得通俗易懂，妙趣橫生。 ★這是一本了解自我、洞悉他人的性格鑒別書。九型人格源于古老的人類智慧，可謂一張解讀人性心理的精準(zhǔn)地圖。九型人格心理學(xué)透過(guò)人們千變?nèi)f化的表面行為來(lái)洞察每一類人的精神內(nèi)核，揭示他們的核心動(dòng)機(jī)與注意力焦點(diǎn)。當(dāng)你熟讀了九型人格知識(shí)后，就能更好地分析和預(yù)測(cè)身邊各類人的行為，摸清他們的心思，改善彼此的人際關(guān)系。 ★這是一本揭秘隱秘人格，發(fā)揮性格優(yōu)勢(shì)的實(shí)用書。古語(yǔ)有云：“知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強(qiáng)。”學(xué)習(xí)九型人格不僅可以幫你了解自我、洞悉他人，還能通過(guò)發(fā)揮性格優(yōu)勢(shì)找到提升自我的方向；同時(shí)，通過(guò)九型人格心理學(xué)的學(xué)習(xí)，你也可以提升自己識(shí)人、用人的能力！很多人之所以出類拔萃，并不是因?yàn)樗麄冇卸嗦斆鳌⑶樯逃卸喔撸且驗(yàn)樗麄兡苷_地把握自己的優(yōu)勢(shì)，克服自身的不足，將自己的基本性格升華到了更高的發(fā)展層次，所以他們才得到了自己想要的成功！毫不夸張地說(shuō)，九型人格心理學(xué)完全稱得上是透過(guò)人類性格類型看世界的“秘密武器”！因此，與其模仿自己主觀想象的形象，不如通過(guò)九型人格心理學(xué)來(lái)完善自我，進(jìn)而成就自己的幸福人生！
九型人格心理學(xué):斯坦福大學(xué)MBA核心課程 內(nèi)容簡(jiǎn)介
九型人格揭示了人類九種截然不同的性格，代表了九種不同的核心價(jià)值觀，九種不同的看待世界的視角。本書從應(yīng)用的角度出發(fā)，介紹了如何識(shí)別各個(gè)類型的人以及其精神內(nèi)核、職場(chǎng)角色、情感模式、發(fā)展層級(jí)、整合方向、解離方向等知識(shí)，并分享了與每一種人格類型的互動(dòng)技巧，同時(shí)還分析了他們對(duì)其他人的看法。通過(guò)《九型人格心理學(xué)》這本書，你能更好地了解自己的發(fā)展方向，并且更加熟悉周圍人的思維與作風(fēng)。
九型人格心理學(xué):斯坦福大學(xué)MBA核心課程 目錄
**章 九角星圖——解密每個(gè)人的性格密碼
九角星圖，你不知道的人格分類 / 003
系統(tǒng)揭秘客戶的性格密碼 / 006
什么是兩翼性格 / 011
性格類型動(dòng)態(tài)變化 / 012
第二章 我對(duì)故我在——1號(hào)完美型
1號(hào)人格自我闡述 / 017
辨識(shí)——你是1號(hào)嗎 / 018
1號(hào)內(nèi)心面面觀 / 019
1號(hào)的缺陷與修正 / 023
1號(hào)在職場(chǎng)：改革者 / 026
1號(hào)戀愛密碼：沒有*好，只有更好 / 028
與1號(hào)互動(dòng)時(shí)要注意 / 030
第三章 我愛故我在——2號(hào)給予型
2號(hào)人格自我闡述 / 035
辨識(shí)——你是2號(hào)嗎 / 036
2號(hào)內(nèi)心面面觀 / 037
2號(hào)的缺陷與修正 / 041
2號(hào)在職場(chǎng)：助人者 / 047
2號(hào)戀愛密碼：為愛赴湯蹈火 / 049
與2號(hào)互動(dòng)時(shí)要注意 / 050
……
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九型人格心理學(xué):斯坦福大學(xué)MBA核心課程 節(jié)選
我愛故我在——2號(hào)給予型 給予型是天生的博愛型，樂于幫助他人。他們好像可以無(wú)條件地付出，不求回報(bào)似的，其實(shí)他們也有一己私念，渴望博得別人的贊賞和感恩。只是當(dāng)這種隱藏的念頭浮現(xiàn)時(shí)，他們會(huì)產(chǎn)生罪惡感，會(huì)本能地說(shuō)服自己是單純、善良、無(wú)私的。這種矛盾心理常常讓他們感到糾結(jié)、痛苦，因而使他們的情緒習(xí)慣性地處于波動(dòng)的狀態(tài)中。 2號(hào)人格自我闡述 他人如果有求于我，我很難拒絕。即便他人沒有要求我去做，我也會(huì)在不知不覺中伸出援助之手。即使自己沒有時(shí)間，也會(huì)優(yōu)先考慮別人的事情，即使做出犧牲，也在所不惜。煩悶的時(shí)候，轉(zhuǎn)而幫助朋友，從中找到“自己可以”的感覺。如果他人有困難，我就去幫助他們解決。盡管沒做什么壞事，仍不時(shí)有做了壞事似的罪惡感。 我一直以為自己擅長(zhǎng)與上司、同事及部下相處。原以為無(wú)意中做的一切，實(shí)際上都是非常有意識(shí)的行為，而且知道自己的人際關(guān)系并沒有想象的那樣好。我有時(shí)非常溫和，有時(shí)則嚴(yán)厲地指責(zé)他人，甚至僅僅為了一點(diǎn)小事也會(huì)大動(dòng)肝火。這常常發(fā)生在事情進(jìn)展得不如預(yù)料的順利，周圍的人不理解我的時(shí)候。 給予型通常表現(xiàn)出外向、快樂、活力充沛，非常友善、自信、討人喜歡，尤其樂于助人。他們自愿為他人提供時(shí)間、精力和物質(zhì)幫助，他們所贈(zèng)送的禮物總是經(jīng)過(guò)精心挑選，以符合接受者的心意。給予型的人喜歡付出多于回報(bào)，好像自己什么也不需要，他們既獨(dú)立又能干，有一顆善良的心。 辨識(shí)——你是2號(hào)嗎 給予型性格描述 基本描述 能夠體諒別人，常常從別人的角度去理解其處境； 對(duì)人關(guān)懷備至，經(jīng)常贊賞別人； 能夠明白怎樣令人喜歡自己，很容易做出討人歡心的事； 以服務(wù)他人為自己的使命，樂于付出，努力滿足他人的需要，甘心為別人奔波勞碌，如果未能施以援手，會(huì)覺得是自己不對(duì)，感到十分內(nèi)疚，但如果別人不知悅納，會(huì)有挫敗感； 喜歡別人依賴自己，認(rèn)為被依賴就是被看重，會(huì)很有成就感，因而很難拒絕有求于自己的人。 主要特征 注意力集中于：迎合他人，滿足他人的需求。 把精力投入到：幫助他人。 竭盡全力以免：受到冷落；被人誤解；失去控制地位；不被人關(guān)注等。 突出特征：樂于助人；熱情；積極主動(dòng)；感受能力強(qiáng)；企圖操縱別人；外向、快樂、友善、充滿活力；為人誠(chéng)懇、大方，十分慷慨； 有愛心；有耐心；喜歡結(jié)交朋友并樂于傾聽他們的事情，重視人際關(guān)系；漠視自我發(fā)展，不會(huì)說(shuō)出自己的需要，不直接表達(dá)自己的感受，總是將他人的需求置于自己之上；經(jīng)常一副無(wú)事忙的樣子，就算別人不要求幫助，亦會(huì)主動(dòng)介入他人的生活中。 情緒控制 當(dāng)不能達(dá)到自己的要求時(shí)，會(huì)變得冷酷無(wú)情，想盡辦法去操縱別人；不會(huì)直接向某人表達(dá)自己不滿的情緒，但可能會(huì)向他人抱怨；有時(shí)會(huì)有強(qiáng)烈的寂寞感；只要與身邊的人合得來(lái)，工作情緒自然高漲。 憤怒表現(xiàn)形式：哭泣；譴責(zé)他人；突然爆發(fā)。 人格發(fā)展 想要獲得他人的愛不只是靠付出就能得到的；適當(dāng)?shù)叵耜P(guān)愛他人那樣關(guān)愛自己。 2號(hào)內(nèi)心面面觀 （一）樂于助人，為了建立*好的人際關(guān)系而不懈努力 對(duì)給予型人格的人來(lái)說(shuō)，給予是一種享受，給心里增添一分美意、一分寧?kù)o、一分驕傲。這種人格的人把人際關(guān)系看得很重要，他們會(huì)為了滿足他人而不懈努力，會(huì)主動(dòng)用自己的智慧、財(cái)力和物力幫助別人，并且非常在乎別人的想法，以做到讓對(duì)方*滿意為自己的終極目標(biāo)。他們幫助他人不謀求索取，并且總是顯得自給自足，給予型在為他人服務(wù)時(shí)來(lái)體現(xiàn)自己的能力和成功。 他們對(duì)別人的需要和感覺有天生的同情心，一些人甚至為了滿足他人的愿望而甘愿犧牲自己的感情。他們有著使人快樂，使人充分發(fā)揮自己長(zhǎng)處的能力。他們總是向他人敞開心胸，討厭爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)他人充滿圣人般的慈愛。雖然有時(shí)親切過(guò)度，被人說(shuō)成愛管閑事，但他們?yōu)槿松屏迹档米鹁础＝o予型喜歡支持野心家，在向困難挑戰(zhàn)的時(shí)候是理想的伙伴。 對(duì)給予型來(lái)說(shuō)，人際關(guān)系*為重要。他們善于調(diào)整自己，以迎合他人的需要。為保持良好的人際關(guān)系，即使自我犧牲也在所不惜。這不僅包括物質(zhì)層面，還包括精神和政治層面。為了達(dá)到目的，會(huì)因人而定做出不同的表現(xiàn)，毫不帶任何的欺騙成分。他們與人交往是有選擇的，而并非人人皆朋友。 給予型即使與人爭(zhēng)吵或惹出麻煩，也有不留下后遺癥的本事。他們認(rèn)為工作的成就感，不是利益等實(shí)質(zhì)性的東西，而是自己與他人相處的好壞。如感到“倘若我不在，這個(gè)工作就無(wú)法進(jìn)行”時(shí)，他們會(huì)覺得十分幸福。 通常，只要對(duì)人際關(guān)系感到滿意，即使沒有相應(yīng)的利益回報(bào)，他們也會(huì)干勁十足。他們積極與人交流，使人感到心情舒暢，所以在單位里是模范。他們?yōu)槿藷崆椋３Ｄ芗?xì)心地記得他人的生日或紀(jì)念日，為表示祝賀，決不吝惜時(shí)間；他們喜歡真心誠(chéng)意的禮物，自己準(zhǔn)備的禮物同樣也是如此。而且，他們具有吸引力，適應(yīng)性強(qiáng)，有社交能力。 兒童時(shí)代的給予型，因?yàn)樾郧闇仨槪嗍艽笕说奶蹛邸Ｒ虼耍麄兎浅Ａ私庾约汉翁幜畲笕颂蹛郏瑥男【椭廊绾螘?huì)讓人關(guān)愛。大部分的給予型具有超強(qiáng)的觀察力，即使對(duì)方的表情和行為沒有顯露，他們也能知道對(duì)方心底潛藏著什么愿望，能與他人站在同一立場(chǎng)。 （二）不自覺地渴望獲得回報(bào) 通過(guò)付出獲得成就感的給予型，因他人需要自己而感到滿足。但是，滿足他人的要求并非目的，給予型真正追求的是獲得他人的友愛和好感以及他人的特別理解，即“另眼相看”。但是，他們認(rèn)為，要獲得理解，就必須幫助別人，而不敢正視自己的欲求，害怕這種欲求會(huì)成為獲得友情的障礙。結(jié)果，他們總是關(guān)注外界，一心想獲得別人的友情，而忽略了自身的欲求。 這類人之所以樂于助人，是因?yàn)樾闹袧摬刂寣?duì)方接受自己，并對(duì)自己表示感謝的渴望。他們不會(huì)防御別人，認(rèn)為自己幫助別人，別人也會(huì)像自己一樣善良，愿意回報(bào)自己。因此，當(dāng)奉獻(xiàn)得不到相應(yīng)的回報(bào)時(shí)，給予型就會(huì)滿腹牢騷。這是想獲得感謝的真正愿望與為了討人喜歡而顯示自我之間的沖突，*終甚至陷入被對(duì)方控制、利用的受害意識(shí)中。本來(lái)是自己主動(dòng)要為對(duì)方奉獻(xiàn)，現(xiàn)在變成想要從束縛中掙脫出來(lái)，這種內(nèi)在的矛盾使給予型深感痛苦。 （三）為了迎合他人而失去自我 給予型是烏托邦世界的建設(shè)者，他們溫和友善，慷慨大方，樂善好施，無(wú)私奉獻(xiàn)。然而世間萬(wàn)物皆有兩面，助人太過(guò)的同時(shí)就附帶出缺點(diǎn)，例如容易迷失自己、漠視自身的需要等。 給予型的目光通常都很敏銳，能夠洞見朋友至高的潛力并給予支持，但很多時(shí)候他們卻忽略了自己的需要。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，滿足別人的需要比滿足自己的需要更重要，所以他們很少向人提出請(qǐng)求。他們往往無(wú)私地幫助他人，但也不拒絕報(bào)酬。畢竟，人們都生存在金錢的社會(huì)里。不過(guò)，這種人格的人，其自我意識(shí)并不強(qiáng)，很多時(shí)候要靠幫助別人去肯定自己。為了被愛，總力求去滿足別人的需要。 這種人的復(fù)雜之處在于有好幾個(gè)自我，這也可以稱之為“變色龍”。他們會(huì)因?qū)ο蟛煌淖冏约旱慕巧榱擞纤耍@得他人的歡心，他們一日數(shù)次地改變自己，結(jié)果角色錯(cuò)位，弄不清自我的本來(lái)面目；隨著自身融入周圍人的要求，忘了自己的真實(shí)感情。給予型有時(shí)也會(huì)有欺騙他人的罪惡感，但同時(shí)也堅(jiān)信自己某些深藏的愛心，如此一來(lái)，反而更加拼命地討他人喜歡，而忘掉了自己的欲求。 給予型希望被人接受，滿心想獲得他人贊同。在他們看來(lái)，如果不被接納，是*糟糕的事，于是總是遷就他人。但遷就他人，就無(wú)法展現(xiàn)真正的自我，到頭來(lái)，被對(duì)方接受的并不是真正的自我。給予型本希望被接納的是真正的自我，這種需求由于自我的“誤區(qū)”而難以實(shí)現(xiàn)，這是他們*為矛盾的地方。更復(fù)雜的是，給予型不愿讓人得到自己性格的相關(guān)信息，不愿讓人判定自己的性格特征。這樣，他們“想被理解”和“不想被判斷”兩種愿望之間就產(chǎn)生了沖突。 （四）試圖操縱他人 給予型認(rèn)為，一個(gè)人的生活中應(yīng)該有比事業(yè)和成就更偉大的東西，比獲得財(cái)富更值得炫耀的東西，比表面上的榮譽(yù)更需要珍惜的東西，即人們從心里對(duì)自己的信任和依賴。這些依賴會(huì)使他們欣慰和驕傲。給予型的人能滿足那些甚至看不出有需要的人，他們成為此人喜歡結(jié)識(shí)的類型，好讓這些人感覺到自己很不錯(cuò)。“我迎合他們的知性生活，甚至情感生活，為他們尋求樂趣——我總是能找出能迎合他們的事物。”這讓給予型非常驕傲，這種驕傲感便成了這類型人格的行為動(dòng)力，這種動(dòng)力驅(qū)使、鞭策他們把接下來(lái)的每件事情都做得好上加好。 他們把能量都花在了為他人奉獻(xiàn)上，弄得自己很累，疲于應(yīng)付，卻還要做出一副很樂意為之的樣子。這種潛在的疲勞如果蓄積太多，就會(huì)走向試圖操縱他人的道路。因?yàn)樗麄兩朴凇爸馈弊约涸鯓幼瞿茏屔磉叺娜朔呀裹c(diǎn)放在避免被拒絕，擅長(zhǎng)卸下人們的武裝防衛(wèi)。 操縱他人是想得到“回報(bào)”的潛意識(shí)的表現(xiàn)。如果他是野心家，就會(huì)以有無(wú)交往價(jià)值來(lái)看待對(duì)方，對(duì)于“有價(jià)值”的人，他們會(huì)施展自己的能力，巧妙地利用。 給予型崇拜有權(quán)力的人，認(rèn)為順從權(quán)力者，能夠相應(yīng)地提高自己。他們即使擁有領(lǐng)導(dǎo)者的才能，也更喜歡當(dāng)幕后領(lǐng)導(dǎo)。他們不承認(rèn)期待自己幫助的權(quán)力者的回報(bào)。但是，卻希望所侍奉的權(quán)力者得勢(shì)后，能夠確保自身的安全，進(jìn)而使自己成為權(quán)力的其中一環(huán)。不過(guò)，給予型并不僅僅滿足于得到權(quán)力和安全，同時(shí)還尋求友情的滿足。這種尋找心心相通的特點(diǎn)，是具有給予型性格的野心家與其他類型的野心家不同的地方。 ……
九型人格心理學(xué):斯坦福大學(xué)MBA核心課程 作者簡(jiǎn)介
君淮，女，80后，籍貫安徽，金融學(xué)出生，職業(yè)撰稿人，編輯，現(xiàn)居北京。出版各類書籍百余本，代表作有《18歲以后懂點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)》《中國(guó)歷史1000問》《百科知識(shí)開心問答》《我是答題王者》《銷售的細(xì)節(jié)》等。
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