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我國養(yǎng)老服務(wù)能力現(xiàn)狀與提升對策研究:以重慶奉節(jié)為例

包郵 我國養(yǎng)老服務(wù)能力現(xiàn)狀與提升對策研究:以重慶奉節(jié)為例

作者:肖建英
出版社:西南財經(jīng)大學(xué)出版社出版時間:2018-11-01
開本: 其他 頁數(shù): 201
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我國養(yǎng)老服務(wù)能力現(xiàn)狀與提升對策研究:以重慶奉節(jié)為例 版權(quán)信息

我國養(yǎng)老服務(wù)能力現(xiàn)狀與提升對策研究:以重慶奉節(jié)為例 內(nèi)容簡介

  《我國養(yǎng)老服務(wù)能力現(xiàn)狀與提升對策研究:以重慶奉節(jié)為例》闡述了國內(nèi)外養(yǎng)老模式的變遷和發(fā)展歷史,全面分析了我國養(yǎng)老服務(wù)模式發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,探討了各種模式在我國社會背景下的優(yōu)勢和劣勢,能夠幫助讀者更加清晰地認知社會養(yǎng)老的內(nèi)涵和外延。作者肖建英從健全養(yǎng)老服務(wù)體系、著力構(gòu)建社區(qū)養(yǎng)老、積極推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、跟進安全防護管理、加強養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)劃培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才六大方面提出了提升養(yǎng)老服務(wù)能力的對策建議,具有很強的推廣價值。作者通過交流學(xué)習(xí)平臺比較詳細地介紹了美國、澳大利亞、荷蘭、加拿大的養(yǎng)老服務(wù)模式發(fā)展?fàn)顩r,同時從養(yǎng)老服務(wù)案例分享了“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、社區(qū)居家、小城鎮(zhèn)社區(qū)、造福農(nóng)村老人”等養(yǎng)老服務(wù)模式典范,具有很強的借鑒價值。作者還進行了細致的實地調(diào)研和深度訪談,并對影響?zhàn)B老服務(wù)發(fā)展的因素進行了實證分析,得到了較有說服力的結(jié)論。另外,在《我國養(yǎng)老服務(wù)能力現(xiàn)狀與提升對策研究:以重慶奉節(jié)為例》中,作者創(chuàng)新性地提出了提升養(yǎng)老服務(wù)能力、提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)在政府的責(zé)任視角下將養(yǎng)老服務(wù)工作具有“技術(shù)性、專業(yè)性、服務(wù)性、社會性”的理念滲透到老齡事業(yè)之中,這是未來我國養(yǎng)老服務(wù)工作做實、做大、做強的基本策略。  《我國養(yǎng)老服務(wù)能力現(xiàn)狀與提升對策研究:以重慶奉節(jié)為例》內(nèi)容翔實,可以說是國內(nèi)研究提升養(yǎng)老服務(wù)能力、提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的首批專著之一。書中既有理論深度,又結(jié)合實際,研究選題新穎,視角也比較獨特,書中每一章都具有相對獨立性,都可以作為發(fā)展老齡事業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的專題研究成果。《我國養(yǎng)老服務(wù)能力現(xiàn)狀與提升對策研究:以重慶奉節(jié)為例》不僅對研究老齡化和養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的學(xué)術(shù)研究人員具有參考價值,對從事養(yǎng)老服務(wù)業(yè)管理、開發(fā)與設(shè)計的人士也有較強的針對性和啟發(fā)性,同時,也為政府與社會各界人士關(guān)注、支持老齡事業(yè)提供了理論和實證依據(jù),還為離退休老同志、社會普通老齡人群選擇適合自己的養(yǎng)老方式提供了多元化的參考。

我國養(yǎng)老服務(wù)能力現(xiàn)狀與提升對策研究:以重慶奉節(jié)為例 目錄

1 緒論
1.1 養(yǎng)老服務(wù)能力的內(nèi)涵
1.1.1 養(yǎng)老服務(wù)
1.1.2 能力
1.1.3 養(yǎng)老服務(wù)能力
1.2 研究背景
1.2.1 人口老齡化形勢日益嚴(yán)峻
1.2.2 構(gòu)建多層次、多元化養(yǎng)老服務(wù)已成必然趨勢
1.2.3 提升養(yǎng)老服務(wù)能力既是民生所求也是市場所向
1.3 研究意義
1.3.1 理論意義
1.3.2 現(xiàn)實意義
1.4 研究方法和基本思路
1.4.1 具體的研究方法
1.4.2 主要研究思路

2 人口老齡化背景下我國養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢分析
2.1 我國人口老齡化的現(xiàn)狀及趨勢分析
2.1.1 我國人口老齡化的現(xiàn)狀分析
2.1.2 我國人口老齡化的發(fā)展趨勢分析
2.2 我國主要養(yǎng)老服務(wù)模式
2.2.1 家庭養(yǎng)老
2.2.2 社會機構(gòu)養(yǎng)老
2.2.3 社區(qū)居家養(yǎng)老
2.3 我國養(yǎng)老服務(wù)模式優(yōu)劣及發(fā)展趨勢分析
2.3.1 家庭養(yǎng)老模式的優(yōu)劣及變化趨勢
2.3.2 社會機構(gòu)養(yǎng)老模式的優(yōu)劣及變化趨勢
2.3.3 社區(qū)居家養(yǎng)老模式的優(yōu)劣及變化趨勢
2.3.4 我國養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的四大趨勢
2.4 我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展情況綜述
2.4.1 政策體系日趨完善
2.4.2 社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)不斷夯實
2.4.3 養(yǎng)老機構(gòu)不斷提質(zhì)增效
2.4.4 養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展
2.4.5 養(yǎng)老服務(wù)各類投資快速增長
2.5 重慶市養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀與發(fā)展形勢和目標(biāo)
2.5.1 服務(wù)現(xiàn)狀
2.5.2 發(fā)展形勢與目標(biāo)

3 奉節(jié)縣養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展需求分析
3.1 奉節(jié)縣養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀成效分析
3.1.1 多層次養(yǎng)老服務(wù)體系已初步形成
3.1.2 對失能貧困人員實行集中供養(yǎng)取得成效
3.1.3 創(chuàng)新1中心+N站(點)社區(qū)居家養(yǎng)老模式
3.1.4 建有“區(qū)域一流的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)”
3.1.5 成功推出公辦民營機構(gòu)試點
3.2 奉節(jié)縣機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀與發(fā)展需求分析
3.2.1 養(yǎng)老機構(gòu)整體分布情況
3.2.2 奉節(jié)縣養(yǎng)老機構(gòu)調(diào)查樣本基本情況
3.2.3 簡要分析
3.2.4 奉節(jié)縣機構(gòu)養(yǎng)老發(fā)展需求與趨勢
3.3 奉節(jié)縣社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀與發(fā)展需求分析
3.3.1 奉節(jié)縣社區(qū)居家養(yǎng)老調(diào)查樣本基本情況
3.3.2 老人家庭基本情況
3.3.3 老人照護狀況
3.3.4 老人未來養(yǎng)老需求情況
3.3.5 簡要分析

4 提升奉節(jié)縣養(yǎng)老服務(wù)能力可行性分析
4.1 提升奉節(jié)縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的有利因素
4.1.1 資源優(yōu)勢明顯
4.1.2 發(fā)展經(jīng)濟的同時,政府更加重視民生保障
4.2 奉節(jié)縣機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)運行的制約因素
4.2.1 養(yǎng)老觀念保守,養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱
4.2.2 專業(yè)照護人員匱乏,照護水平提升緩慢
4.2.3 收費缺乏統(tǒng)一的參考標(biāo)準(zhǔn)
4.2.4 民辦養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展面臨的困境
4.2.5 缺乏有效的管理監(jiān)督
4.3 奉節(jié)縣社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)運行的制約因素
4.3.1 老人家庭照護力量很薄弱
4.3.2 老人照護資源短缺
4.3.3 社區(qū)居家養(yǎng)老發(fā)展緩慢,專業(yè)照護人員匱乏
4.3.4 社區(qū)養(yǎng)老全面啟動的困境
4.3.5 社區(qū)養(yǎng)老運行的困境
4.3.6 社區(qū)養(yǎng)老評估的困境
4.4 在政府責(zé)任視角下提升奉節(jié)縣養(yǎng)老服務(wù)能力
4.4.1 規(guī)劃、制定與落實具體的優(yōu)惠政策,加強政策扶持
4.4.2 加強公共財政支持力度,加大養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的資金投入
4.4.3 大力培養(yǎng)專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)人員,有效增強養(yǎng)老服務(wù)隊伍的穩(wěn)定性

5 提升奉節(jié)縣養(yǎng)老服務(wù)能力對策建議
5.1 健全養(yǎng)老服務(wù)體系
5.1.1 養(yǎng)老體系建設(shè)的現(xiàn)狀
5.1.2 養(yǎng)老體系建設(shè)存在的主要問題
5.1.3 健全養(yǎng)老體系的對策
5.2 著力構(gòu)建社區(qū)養(yǎng)老
5.2.1 養(yǎng)老新政策剖析
5.2.2 深入剖析社區(qū)居家養(yǎng)老
5.2.3 大力發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)
5.3 積極推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
5.3.1 我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的理論探索
5.3.2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的實踐探索
5.3.3 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式推進中的問題與困難
5.3.4 積極推進奉節(jié)縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的措施
5.4 跟進安全防護管理
5.4.1 增強安全防護意識
5.4.2 安全防護對策建議
5.4.3 特別提醒
5.5 加強養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
5.5.1 規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5.5.2 探索養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的貫徹和落實
5.5.3 嚴(yán)格規(guī)范質(zhì)量管理
5.6 規(guī)劃培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才
5.6.1 規(guī)劃培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才的重要意義
5.6.2 規(guī)劃培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才的措施
5.6.3 建立養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)體系
5.6.4 進一步提升養(yǎng)老服務(wù)人才的社會地位

6 交流借鑒平臺
6.1 國外養(yǎng)老服務(wù)模式及發(fā)展趨勢
6.1.1 澳大利亞的養(yǎng)老模式
6.1.2 荷蘭的養(yǎng)老模式
6.1.3 加拿大主流養(yǎng)老模式
6.1.4 美國養(yǎng)老模式經(jīng)驗借鑒
6.2 養(yǎng)老服務(wù)案例分享
6.2.1 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式典范——重慶青杠老年護養(yǎng)中心
6.2.2 社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的典范——昆山市全力提升居家養(yǎng)老服務(wù)水平
6.2.3 小城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的典范——山東莘縣
6.2.4 香港長者友善社區(qū)建設(shè)及經(jīng)驗簡析
6.2.5 民辦社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)及其政府責(zé)任——以杭州市上城區(qū)為例

結(jié)語
附錄
附錄1 奉節(jié)縣養(yǎng)老服務(wù)人員調(diào)查問卷
附錄2 老人健康狀況及養(yǎng)老服務(wù)利用情況調(diào)查問卷
附錄3 奉節(jié)縣社區(qū)老人養(yǎng)老狀況調(diào)查問卷
附錄4 定性研究工具之《奉節(jié)縣養(yǎng)老服務(wù)能力的現(xiàn)狀調(diào)查》訪談紀(jì)要
參考文獻
后記
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我國養(yǎng)老服務(wù)能力現(xiàn)狀與提升對策研究:以重慶奉節(jié)為例 作者簡介

  肖建英(筆名亞妮子),1972年生,畢業(yè)于重慶醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)專業(yè)。曾在重慶奉節(jié)臨床一線從事護理及護理管理工作近二十年,現(xiàn)任重慶城市管理職業(yè)學(xué)院健康與老年服務(wù)學(xué)院副教授,主要研究方向為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、康復(fù)護理與老年護理。  近年來主持市級教改項目1項,校級教改項目1項:橫向課題1項;主研省部級以上項目3項;主編教材4部,副主編教材3部;發(fā)表論文8篇,其中核心期刊5篇。

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