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應(yīng)用型本科人才彈性力培養(yǎng) 版權(quán)信息
- ISBN:9787564180539
- 條形碼:9787564180539 ; 978-7-5641-8053-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
應(yīng)用型本科人才彈性力培養(yǎng) 本書特色
《應(yīng)用型本科人才彈性力培養(yǎng)》適合從事高校人才培養(yǎng)的教師、教學(xué)管理人員等開展教學(xué)研究時(shí)進(jìn)行參考,特別是在教學(xué)理念、教學(xué)方法上進(jìn)行創(chuàng)新研究時(shí),應(yīng)以學(xué)生的能力培養(yǎng)和終身發(fā)展為重要前提,契合國際國內(nèi)的改革形勢,科學(xué)合理地進(jìn)行改革,從而使改革目標(biāo)和市場對人才的期盼達(dá)成一致。
應(yīng)用型本科人才彈性力培養(yǎng) 內(nèi)容簡介
本書以市場需求和就業(yè)為導(dǎo)向, 使高校培養(yǎng)的人才與產(chǎn)業(yè)需求實(shí)現(xiàn)智慧對接而開展研究, 提出人才彈性力培養(yǎng)的理念, 強(qiáng)調(diào)學(xué)生能盡快適應(yīng)工作崗位, 并能在現(xiàn)有的崗位上兼顧未來的發(fā)展, 主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級, 解決當(dāng)前應(yīng)用型人才應(yīng)對市場變化的靈敏度低、高校專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)與市場需求間的錯位等問題。
應(yīng)用型本科人才彈性力培養(yǎng) 目錄
1 時(shí)代背景
1.1 未來社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)
1.1.1 都市圈及區(qū)域經(jīng)濟(jì)
1.1.2 現(xiàn)代制造業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群
1.1.3 消費(fèi)個性化與經(jīng)濟(jì) 化
1.1.4 綠色經(jīng)濟(jì)與集約型經(jīng)濟(jì)
1.1.5 共享經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)新動能
1.1.6 創(chuàng)新型隊(duì)伍與創(chuàng)新型
1.2 未來社會和經(jīng)濟(jì)對教育的要求
1.2.1 未來社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為教育提供基礎(chǔ)條件
1.2.2 未來社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對教育結(jié)構(gòu)有制約作用
1.2.3 未來社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對教育內(nèi)容、手段和組織形式的改革起決定性作用
1.2.4 未來社會和經(jīng)濟(jì)狀況制約著教育發(fā)展的規(guī)模和速度
1.3 未來社會和經(jīng)濟(jì)對高等教育的挑戰(zhàn)
1.3.1 高等教育技術(shù)創(chuàng)新的能力與實(shí)力有待提高
1.3.2 高等教育傳統(tǒng)的教學(xué)模式面臨挑戰(zhàn)
1.3.3 高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量有待加強(qiáng)
2 背景
2.1 關(guān)于人才彈性力
2.2 教育背景的啟示(OBE)
2.3 人才彈性力培養(yǎng)的意義
3 中國高等教育發(fā)展趨勢
3.1 化趨勢凸顯
3.1.1 高等教育 化是歷史賦予高等教育的神圣使命
3.1.2 高等教育 化是服務(wù) 戰(zhàn)略發(fā)展的使命要求
3.1.3 高等教育 化是 化時(shí)代教育發(fā)展的重要趨勢
3.1.4 高等教育 化是衡量大學(xué)辦學(xué)水平的重要指標(biāo)
3.2 學(xué)習(xí)形式的改變
3.2.1 混合式學(xué)習(xí)的廣泛應(yīng)用
3.2.2 學(xué)習(xí)空間的重構(gòu)
3.2.3 正式學(xué)習(xí)和非正式學(xué)習(xí)的融合
3.2.4 個性化學(xué)習(xí)嶄露頭角
3.3 能力培養(yǎng)的 作用
3.3.1 高等教育的趨勢為能力 型
3.3.2 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)范式的變遷很快導(dǎo)入到工程教育實(shí)踐
3.3.3 綜合能力的培養(yǎng)是未來教育的重點(diǎn)
4 應(yīng)用型本科人才特征分析
4.1 應(yīng)用型創(chuàng)新人才的內(nèi)涵界定與特征分析
4.2 應(yīng)用型創(chuàng)新人才能力培養(yǎng)的必要性分析
4.3 應(yīng)用型人才就業(yè)能力的現(xiàn)狀分析
4.4 應(yīng)用型創(chuàng)新人才能力需求分析
第2篇 人才彈性力培養(yǎng)與專業(yè)建設(shè)
5 人才培養(yǎng)模式
5.1 雙軸四輪驅(qū)動式人才培養(yǎng)模式
5.1.1 科學(xué)知識軸
5.1.2 應(yīng)用能力軸
5.2 兩方四維融合的人才培養(yǎng)路徑
6 課程體系
6.1 課程體系與人才彈性力培養(yǎng)的關(guān)系
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