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反思資本主義構建資本主義 版權信息
- ISBN：9787111608363
- 條形碼：9787111608363 ; 978-7-111-60836-3
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
反思資本主義構建資本主義 本書特色
適讀人群 ：商務人士
麥肯錫公司董事長鮑達民主編！貧富分化不斷加劇，中產階級感到疲憊，經濟權力從西方向東方轉移，貿易、移民和資源的問題不斷激化，這是短視的資本主義遇到的威脅。反思，才能使中國經濟長期繁榮發展。
反思資本主義構建資本主義 內容簡介
本書強調資本主義要“反思”的必要性。必須從季度性資本主義向長期資本主義轉變，否則其未來還將遭受著以下問題的困擾：
貧富分化加劇
經濟權力從西方向東方的轉移
民粹政治和社會壓力的加劇
貿易、移民和資源關系的緊張
受到威脅的國際安全
自然環境惡化
這些問題的出現都和“短期資本主義的暴政”相關。資本主義遇到的*大威脅恰恰是資本主義本身，也就是不顧社會成本而追求短期利益和股東價值*大化的一系列制度與治理安排。
公司是經濟社會的細胞，從長期來看，一家公司的商業利益和社會利益是一致的，本書為公司的管理者提出了一系列建議：關注公司的長期發展目標，改革激勵機制，致力于建立使命驅動的長期性的組織結構；兼顧員工、顧客、社區等各方面利益相關者的利益；用主人翁的態度加強公司治理，等等。
在全球化的新時代，市場經濟如何發揮更具建設性和積極的作用，企業管理者唯有沿著負責任和可持續的道路走下去，更加注重從員工、顧客、環境等多維度考慮長期價值創造，普遍改善大眾的生活狀況，推動中產階級人數的不斷增長，使人們更注重合作與創新，才能適應激烈的全球競爭環境，并促進長期的經濟繁榮。
反思資本主義構建資本主義 目錄
贊譽
推薦序
本書作者名單
第1章 風物長宜放眼量 / 1
反思資本主義，再造市場經濟
/ 鮑達民 戴索·霍維斯 馬蒂亞斯·基平
**部分 開拓創新：模范領導的作用
第2章 重建信任 / 16
讓胸懷社會、目光遠大的企業模式成為工商業的追求
/ 保羅·波爾曼
第3章 商業與社會 / 32
重塑全球體系
/ 凱瑟琳·麥克勞林 董明倫
第4章 家族企業與“耐心的資本” / 42
著眼長遠格局，不拘泥于季度考核
/ 蓋侖G.威斯頓
第5章 合作聯社 / 55
謀篇布局、著眼長遠，面向利益相關者開展合作
/ 莫尼克·勒魯
第6章 21世紀企業的社區參與 / 68
/ 拉坦N.塔塔 德克·馬滕
第7章 通才的優勢 / 83
職業生涯發展路徑非線性的領導者洞見
/ 尼克·拉古路夫 馬修·托馬斯
第二部分 參與：更廣泛視角下更好的資本主義
第8章 對市場經濟優越性的理解和誤解 / 104
/ 約翰·凱伊
第9章 參與要求 / 114
企業在社會中的角色改變
/ 安德魯·柯仁 德克·馬滕
第10章 負責任的市場經濟 / 132
21世紀的企業
/ R.愛德華·弗里曼 彼德漢L.帕馬 克爾斯滕E.馬丁
第11章 企業既要行為良好又能業績優良 / 142
并沒有想象中那么容易
/ 布萊恩W.赫斯特德
第12章 “股東至上”是不必要的和不切實際的企業目標 / 155
/ 琳恩·斯托特
第13章 小范圍播送 / 170
媒體和政治的混亂如何改變經濟思考
/ 約翰·斯塔克豪斯
第三部分 前路漫漫，道在何方：一些建議
第14章 可持續金融體系的一個設想 / 188
/ 西蒙·扎德克
第15章 建立綜合報告制度，改造市場經濟 / 201
/ 羅伯特G.艾克爾斯 比吉特·斯碧斯霍夫
第16章 理性期待與信托義務 / 220
通向長期思考的法律途徑
/ 愛德華·維澤爾 道格拉斯·薩羅
第17章 企業的社會責任 / 238
主動型機構投資者的角色
/ 高頓L.克拉克 邁克爾·魏斯
第18章 打造內功的長久之計 / 255
領導力、戰略和執行的合力歸一
/ 布魯斯·辛普森 蒂夫尼·沃格爾
第19章 資源開發的新思維 / 277
以價值觀為本的方法
/ 理查德A.羅斯 D.埃莉諾·韋斯特尼
第20章 回歸市場經濟的承諾 / 294
美國青年勞動力市場的機遇
/ 肖恩·博恩 杰拉爾德·切塔維安
第21章 結論 / 309
反思資本主義
/ 戴索·霍維斯 鮑達民
展開全部
反思資本主義構建資本主義 作者簡介
鮑達民（Dominic Barton）
麥肯錫公司董事長兼全球總裁，身兼多個國家領導人的經濟顧問，是美國布魯金斯學會國際政策領導人委員會成員。1986年，鮑達民加入麥肯錫多倫多分公司，從此開始專注于金融部門改革、公共部門和私營部門的治理以及全球化，所服務的客戶涵蓋了多個行業領域，包括銀行、消費品、高科技和工業。2000~2004年，鮑達民擔任麥肯錫韓國分公司負責人。2009年，當選為麥肯錫公司董事長兼全球總裁。他在商業與社會、領導力、金融服務、亞洲、歷史以及世界各地市場面臨的問題和機會等方面撰寫了80余篇文章。他的著作有《華夏花絮：內觀中國》（China Vignettes: An Inside Look at China），并與羅伯托·紐威爾（Roberto Newell ）和格雷戈里·威爾遜 （Greg Ory Wilson）合著了《險象環生的市場：如何應對金融危機》（Dangerous Markets: Managing in Financial Crises）。
戴索·霍維斯（Dezs Horváth )
現任加拿大約克大學舒力克商學院院長兼戰略管理教授，同時他兼任多家公司和機構的董事，并在全球多所商學院的顧問委員會任職。1977年加入約克大學，2004年被國際商學院評選為“年度院長 ”，并在2008年度獲得加拿大勛章。
馬蒂亞斯·基平（Matthias Kipping）
加拿大約克大學舒力克商學院教授兼凱洛格-舒力克的EMBA項目主任。馬蒂亞斯獲得德國慕尼黑大學的本科學位、巴黎大學碩士學位和哈佛大學肯尼迪政府學院博士學位。他的主要研究領域是國際管理知識，并側重于管理顧問和管理教育的研究。他的*新著作是《定義管理》（Defining Management：Business Schools，Consultants，Media）。
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