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中國旅游客源國(地區)實務手冊 版權信息
- ISBN:9787563657650
- 條形碼:9787563657650 ; 978-7-5636-5765-0
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
中國旅游客源國(地區)實務手冊 內容簡介
《中國旅游客源國(地區)實務手冊》以世界旅游組織對優選六大旅游大區的劃分為依據,參照中國入境旅游統計年鑒數據,選取與我國旅游發展關系密切、人文資源具有鮮明特色與地域代表性的國家(地區)構建全書的框架。在知識點的選取上,以實用為主,以夠用為度,重點突出所選取國家(地區)的民俗風情、旅游資源,延展補充旅游接待相關知識內容。面向對象涵蓋高等教育旅游類專業學生及靠前旅行社、旅游景區、涉外酒店等相關企業員工,以期對我國的旅游服務工作產生現實的參考價值與借鑒意義。
中國旅游客源國(地區)實務手冊 目錄
**節 日本
第二節 韓國
第三節 新加坡
第四節 馬來西亞
第五節 泰國
第六節 澳大利亞
第七節 新西蘭
第二章 南亞旅游區
第三章 歐洲旅游區
**節 英國
第二節 法國
第三節 德國
第四節 意大利
第五節 荷蘭
第六節 瑞士
第七節 俄羅斯
第四章 美洲旅游區
**節 美國
第二節 加拿大
第五章 非洲及中東旅游區
**節 埃及
第二節 南非
第三節 沙特阿拉伯
第六章 港澳臺旅游區
**節 香港
第二節 澳門
第三節 臺灣
參考文獻
中國旅游客源國(地區)實務手冊 節選
《中國旅游客源國(地區)實務手冊》: 六、日本特色標簽 (一)相撲、柔道、空手道、劍道 相撲運動是日本的國家運動,起源于日本神道的宗教儀式。在奈良時代和平安時代,相撲是一種宮廷觀賞運動,而到了鐮倉時代,相撲成為武士訓練的一部分。18世紀興起了職業相撲運動,它與相撲比賽極為相似。神道儀式強調相撲運動,比賽前的跺腳儀式(四顧)的目的是將場地中的惡鬼驅走,同時還起到放松肌肉的作用。場地上還要撒鹽以達到凈化的目的。相撲手一旦達到了橫綱,幾乎就可以說是站在了日本相撲界的*高點,將終身擁有至高無上的榮耀。 日本的柔道在全世界享有廣泛聲譽。柔道的基本原理不是攻擊,而是一種利用對方力量的護身之術。柔道家的級別用腰帶的顏色來表示。 空手道是由距今500多年的格斗術和中國傳人日本的拳法糅合而成。與其他格斗運動相比,空手道不使用任何武器,僅使用拳和腳,是一種相當具有實戰意義的運動形式。 劍道是日本的擊劍運動。比賽者身著專用護具,嚴格按照規則用竹刀互刺對方的頭、軀干和手指尖。 (二)動漫產業 日本是世界**動漫強國。日本動漫發展的模式具有鮮明的民族特色,創作了不計其數的經典動漫形象。日本動漫產業在世界動漫領域占有重要地位,是世界上*大的動漫產業創作輸出國,并以其明顯的優勢成為日本的經濟支柱之一。 (三)電器及汽車制造業 日本擁有諸多電子產品品牌,如尼康、東芝、日立、索尼等。日本汽車因其具有油耗低、外形美觀、售后服務良好等特點得到了世界汽車用戶的青睞。如今,在世界的許多地方都可以看到日本的雷克薩斯、豐田、本田、尼桑、三菱、鈴木等品牌的汽車。 (四)藝伎 藝伎是日本傳統文化的一部分。*初藝伎全部為男性,主要從事傳統樂器演奏、說唱逗樂等表演。從18世紀開始,該行業漸漸成為女性職業并沿襲至今。藝伎從事的是表演藝術,而不是色情服務。藝伎的學藝歷程較為艱辛,她們必須經過持之以恒的付出,才能把自己打造成才貌雙全的非凡女子,*終通曉琴、棋、書畫、茶道、插花等傳統技藝。 (五)溫泉 活躍的地殼運動給日本帶來了豐富的溫泉資源。日本境內有20000余處溫泉,是名副其實的“溫泉王國”。日本的溫泉不僅數量多、種類多,而且質量很高。以酸堿度、滲透壓等為標準,日本溫泉分為11種類型,如單純溫泉、鈉碳酸氫鹽泉、鈉鹽泉、二氧化碳泉、鈣鎂碳酸氫鹽泉等。對日本人來說,泡溫泉是一種享受,也是生活中必不可少的一部分。 (六)花道 花道即插花藝術,是日本的傳統藝術,作為一種在茶室內再現野外盛開的鮮花的技法而誕生。花道旨在創造線性結構、韻律和顏色的和諧,花瓶、莖、葉、枝條與花完美組合。因展示的規則和方法不同,花道可分為20多個流派。日本國內有許多從事傳授花道各流派技法的學校。 (七)榻榻米 受地質條件影響,日本的傳統民居建筑一般采用較低的木質結構,臥榻采用榻榻米。榻榻米光亮、平展,比草席堅厚、硬實。晚上在榻榻米上睡覺,白天把被褥收起,則可以在上面吃飯和進行各種活動。所以,進日本人的家一定要脫鞋。 (八)終身雇傭制 終身雇傭制是由創立于1928年的松下公司提出的,是日本企業戰后的基本用人制度。終身雇傭制是指從各類學校畢業的求職者一經企業正式錄用直到退休始終在一家企業就職,除非出于勞動者自身的原因,企業主盡量避免解雇員工的雇傭制度。終身雇傭制與年功序列制、企業內工會被稱作日本式經營的“三件神器”或三大支柱。但日本終身雇傭制并不是法律或成文規定意義上的制度,不過是對二戰后特定時期日本企業雇工慣例的歸納和概括。在該雇傭制下,企業可以確保優秀員工不流失,員工也可以得到固定的保障,為二戰后日本的經濟騰飛做出了巨大貢獻。 ……
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