掃一掃
關注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿(mào)易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
旅游企業(yè)人力資源管理 版權(quán)信息
- ISBN：9787568259538
- 條形碼：9787568259538 ; 978-7-5682-5953-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
旅游企業(yè)人力資源管理 內(nèi)容簡介
《旅游企業(yè)人力資源管理》共八個項目，包括現(xiàn)代旅游企業(yè)人力資源管理概述、旅游企業(yè)工作分析、旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃、旅游企業(yè)員工招聘與配置、旅游企業(yè)員工培訓與開發(fā)、旅游企業(yè)員工績效考核與管理、旅游企業(yè)員工薪酬與福利管理、旅游企業(yè)勞動關系管理等。《旅游企業(yè)人力資源管理》以人力資源管理為基礎，強調(diào)學科的系統(tǒng)性和完整性，但在內(nèi)容上突出了旅游企業(yè)人力資源管理的實踐性和創(chuàng)新性。 每個項目都有項目介紹、知識目標、技能目標、素質(zhì)目標、同步案例、同步測試、綜合實訓等，便于學生在學習每一項目內(nèi)容時做到有的放矢，提高學習效果；同步測試便于學生對所學習的旅游企業(yè)人力資源管理知識的鞏固與加深；案例分析有助于學生對旅游企業(yè)人力資源管理知識的深入理解，綜合實訓便于學生理解理論知識在實際工作中的運用。 《旅游企業(yè)人力資源管理》可作為高等院校文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)、旅游管理等本科專業(yè)的相關專業(yè)教材，也可作為旅游企業(yè)管理人員的參考用書。
旅游企業(yè)人力資源管理 目錄
項目一 現(xiàn)代旅游企業(yè)人力資源管理概述
任務一 人力資源管理概述
任務二 人力資源管理的歷史演進及發(fā)展趨勢
任務三 人力資源開發(fā)與管理
任務四 旅游業(yè)發(fā)展與人力資源管理
任務五 戰(zhàn)略人力資源管理
項目二 旅游企業(yè)工作分析
任務一 工作分析概述
任務二 工作分析程序與方法
任務三 工作說明書
任務四 工作設計
項目三 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃
任務一 人力資源規(guī)劃概述
任務二 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃實務
項目四 旅游企業(yè)員工招聘與配置
任務一 招聘概述
任務二 人員招聘
任務三 人員選拔與錄用
任務四 面試的組織與實施
任務五 員工招聘活動的評估
任務六 人力資源的有效配置
項目五 旅游企業(yè)員工培訓與開發(fā)
任務一 旅游企業(yè)員工培訓概述
任務二 旅游企業(yè)員工培訓的特點和原則
任務三 旅游企業(yè)員工培訓的內(nèi)容與程序
任務四 旅游企業(yè)員工培訓方法的選擇
任務五 員工的職業(yè)生涯管理
項目六 旅游企業(yè)員工績效考核與管理
任務一 績效考核與管理概述
任務二 績效計劃內(nèi)容與實施
任務三 績效考評的方法與應用
任務四 績效溝通與績效改進
任務五 績效管理系統(tǒng)的設計
項目七 旅游企業(yè)員工薪酬與福利管理
任務一 薪酬概述
任務二 薪酬管理概述
任務三 薪酬管理制度
任務四 薪酬水平與薪酬調(diào)查
任務五 旅游企業(yè)的成本費用核算
任務六 戰(zhàn)略性薪酬管理與薪酬福利體系設計
項目八 旅游企業(yè)勞動關系管理
任務一 勞動關系管理概述
任務二 勞動標準的制定與實施
任務三 勞動合同的管理
任務四 勞動爭議的協(xié)商與調(diào)解
任務五 企業(yè)的民主管理
任務六 集體協(xié)商與集體合同
參考文獻
任務一 人力資源管理概述
任務二 人力資源管理的歷史演進及發(fā)展趨勢
任務三 人力資源開發(fā)與管理
任務四 旅游業(yè)發(fā)展與人力資源管理
任務五 戰(zhàn)略人力資源管理
項目二 旅游企業(yè)工作分析
任務一 工作分析概述
任務二 工作分析程序與方法
任務三 工作說明書
任務四 工作設計
項目三 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃
任務一 人力資源規(guī)劃概述
任務二 旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃實務
項目四 旅游企業(yè)員工招聘與配置
任務一 招聘概述
任務二 人員招聘
任務三 人員選拔與錄用
任務四 面試的組織與實施
任務五 員工招聘活動的評估
任務六 人力資源的有效配置
項目五 旅游企業(yè)員工培訓與開發(fā)
任務一 旅游企業(yè)員工培訓概述
任務二 旅游企業(yè)員工培訓的特點和原則
任務三 旅游企業(yè)員工培訓的內(nèi)容與程序
任務四 旅游企業(yè)員工培訓方法的選擇
任務五 員工的職業(yè)生涯管理
項目六 旅游企業(yè)員工績效考核與管理
任務一 績效考核與管理概述
任務二 績效計劃內(nèi)容與實施
任務三 績效考評的方法與應用
任務四 績效溝通與績效改進
任務五 績效管理系統(tǒng)的設計
項目七 旅游企業(yè)員工薪酬與福利管理
任務一 薪酬概述
任務二 薪酬管理概述
任務三 薪酬管理制度
任務四 薪酬水平與薪酬調(diào)查
任務五 旅游企業(yè)的成本費用核算
任務六 戰(zhàn)略性薪酬管理與薪酬福利體系設計
項目八 旅游企業(yè)勞動關系管理
任務一 勞動關系管理概述
任務二 勞動標準的制定與實施
任務三 勞動合同的管理
任務四 勞動爭議的協(xié)商與調(diào)解
任務五 企業(yè)的民主管理
任務六 集體協(xié)商與集體合同
參考文獻
展開全部
書友推薦
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
中國人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類學概述
- >
中國歷史的瞬間
- >
經(jīng)典常談
- >
朝聞道
- >
月亮與六便士
- >
名家?guī)阕x魯迅:朝花夕拾
- >
莉莉和章魚
本類暢銷
