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身價:讓高端人脈成為你的有效資源 版權信息
- ISBN：9787559416155
- 條形碼：9787559416155 ; 978-7-5594-1615-5
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
身價:讓高端人脈成為你的有效資源 本書特色
聰明人都在用的實用人脈管理術。一本助你提升個人品牌，掌握搞定、維護你的高端人脈方法的實用手冊。
為什么有的人輕而易舉就能擁有令人羨慕的高端人脈，而有的人處理重要人際關系總是焦頭爛額，讓寶貴機會一次次在眼前溜走？聰明人都知道，掌握一套實用的人脈管理術，就能輕松運營高質量的長遠關系。
作者以多年培訓為基礎，提煉快速搞定高端人脈的10個**要素，案例豐富，讓讀者能夠快速理解并掌握人脈管理方法，從而學會長久維護高端人脈。
身價:讓高端人脈成為你的有效資源 內容簡介
一本助你提升個人品牌，掌握搞定、維護你的高端人脈方法的實用手冊。 為什么有的人輕而易舉就能擁有令人羨慕的高端人脈，而有的人處理重要人際關系總是焦頭爛額，讓寶貴機會一次次在眼前溜走？聰明人都知道，掌握一套實用的人脈管理術，就能輕松運營高質量的長遠關系。 作者以多年培訓為基礎，提煉快速搞定高端人脈的10個**要素，案例豐富，讓讀者能夠快速理解并掌握人脈管理方法，從而學會長久維護高端人脈。
身價:讓高端人脈成為你的有效資源 目錄
**章 分析訴求，讓高端人脈也需要你的幫助
第二章 提升個人品牌價值，成為對高端人脈有用的人
第三章 懂得奉獻，成為高端人脈不可或缺的人
第四章 樂于分享，將價值傳遞給更多高端人脈
第五章 風趣幽默，做個能給高端人脈帶來快樂的人
第六章 保持正能量，讓你擁有更多高端人脈
第七章 高遠的格局，只有同頻才能同路
第八章 人脈互動，讓高端人脈真正活起來
第九章 整合人脈，讓你的人脈真實有效
第十章 維護高端人脈，讓其成為可持續的力量
第二章 提升個人品牌價值，成為對高端人脈有用的人
第三章 懂得奉獻，成為高端人脈不可或缺的人
第四章 樂于分享，將價值傳遞給更多高端人脈
第五章 風趣幽默，做個能給高端人脈帶來快樂的人
第六章 保持正能量，讓你擁有更多高端人脈
第七章 高遠的格局，只有同頻才能同路
第八章 人脈互動，讓高端人脈真正活起來
第九章 整合人脈，讓你的人脈真實有效
第十章 維護高端人脈，讓其成為可持續的力量
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身價:讓高端人脈成為你的有效資源 節選
擁有高端人脈的思維方式 人與人之間的財富和地位會有很大區別，然而導致如此差別的根本在于人的思想。思想可以讓一個人擁有數不盡的財富與榮耀。 我們的高端人脈資源都擁有著強大的能力，他們的成就與他們的思想有密切的關系。我們要想與這些人很好地相處，*好能夠思想同頻，也就是我們能夠與高端人脈想到一起，達到心有靈犀一點通的地步。用高端人脈的思維方式與他們相處，不僅能夠讓我們之間的關系維持時間更長久，而且能夠讓我們擁有更多的人脈。 那么，高端思維方式從何而來呢？ ● 不斷學習提高視野 讀書就像爬樓梯，讀的書越多，你站的位置越高，你的視野就越開闊，這樣你看待問題的角度就會與眾不同，解決問題的時候才能抓住癥結，直擊要害，斬草除根。 ● 給思考留下更多時間 很多普通人幾乎將所有的時間都用來拼命工作，想辦法養家糊口，說白了就是忙著低頭拉車，沒有時間往前看路，當掉到“坑”里之后才想辦法往外爬，無謂地浪費大量的時間和精力。高端人脈一般有一定的經濟基礎，不用為了生計奔波，擁有更多的時間去思考未來的發展，能夠看到前面的“坑”，懂得繞彎，不會掉進“坑”里，所以前進的速度比一般人更快。 ● 鍛煉高遠的目光和心胸 如果我們在某一個人或某一件事情上猶豫不決，或者是斤斤計較的時間太久，就會失去前進的時間和動力。時間久了我們就會變得目光短淺、心胸狹窄、思想狹隘。我們與其這樣，不如懂得放棄，懂得寬容別人，輕裝上陣，這樣做事會更大氣、更有魄力，也會使我們形成強大的人格魅力，無往不勝。 ● 換個立場考慮問題 很多人之所以思想狹隘，主要的原因就是自私，無論干什么事情總是希望以自我為中心，以自己的利益為核心，不懂得為他人著想，甚至以犧牲他人利益來換取自己的利益，這種人只能逐漸斷送自己的聲譽，斷送自己的人脈圈子，*終孤苦伶仃。所以，只要我們懂得為他人著想，學會換個立場、換個角度去思考問題，這樣我們的人生道路也可能會變得更加寬闊。 思想決定了一個人成就的大小，思維方式決定了一個人處理問題的能力，一個人的格局與思維方式有很大的關系。 如何看待思維方式對一個人成就的影響，不能僅以高端人脈進行論述。通過下面的例子，你會明白很多。 有一位在外面混得風生水起的富人衣錦還鄉，他驚訝地發現自己的村子里面竟然還有窮得吃不上飯的人家。于是，他想幫助一下這位窮人。如果直接給錢只會讓這位窮人養成不勞而獲的習慣，會變得更加貧窮。這位富人一時想不到更好的辦法來幫助這位窮人，便問：“你需要什么東西？”窮人說：“我需要一頭耕牛！”的確，富人覺得給他一頭耕牛是不錯的主意。針對農村來說，牛就是一個家庭的頂梁柱，有了牛完全可以改變家庭的現狀。 于是，富人在鎮上買了一頭耕牛拉回去送給這位老鄉，并且告訴他勤快點兒到山上割草喂牛，等開春的時候開墾一些土地，種一些糧食，這樣到秋季就有收獲了，再也不用餓肚子了。然后，再讓大牛生小牛，從此過上富裕的日子。老鄉很感動，答應富人自己一定會照做，讓自己盡快富起來。富人放心地離開了。 可是沒有過幾天這位老鄉就犯難了，牛要吃草，他懶得上山去割草，再說他目前*要緊的是解決吃飯問題。他想來想去便將牛賣掉了，買了一些米面，用余下的錢買了幾只羊。他心想：只要將這些羊放羊好，大羊生小羊，等小羊長大了賣掉，照樣可以掙很多的錢。 過了一段時間，老鄉又決定將羊賣掉，因為羊每天都需要趕到山上去放養，風吹日曬他覺得很辛苦；另外，他本打算依靠小羊賣錢，可是這些羊生小羊并非一朝一夕的事情，他覺得時間太漫長了，他等不及！更關鍵的是，*近家里的米面吃完了，必須盡快籌錢買這些生活必需品。再說，如果將羊賣掉，買一群雞，雞不僅不需要放養，還可以產蛋，將雞蛋賣掉，也可以讓自己過上不錯的日子。 這位老鄉很快如愿了。可是過了一段時間日子又過得緊張了，于是，他將雞殺掉吃了，直到只剩下*后一只雞。這位老鄉徹底絕望了，僅僅依靠一只雞是難以致富的，還不如賣掉換一壺酒來喝。于是，老鄉喝完*后一滴酒，日子又回到了從前。 春天到了，這位富人很興奮，他想那頭牛可以用來耕地了，這樣老鄉就不愁吃穿了。于是，他替老鄉買了一些耕種的種子，來到了老鄉的家里。只見老鄉依舊像之前一樣，蜷縮在角落，蓬頭垢面，一看，牛早沒有了，他頓時明白了，沒有再說什么就轉身離開了。這位老鄉繼續過自己的窮日子。 可見，這位老鄉之所以還是那么貧窮就是因為他目光短淺，只看眼下的日子，而不看長遠的生活，這是他在長年累月中所形成的固定思維方式，這種思維方式不僅陳舊，而且狹隘，*終只能讓他回歸到從前的生活。而那位富人之所以能夠從這個村子走出來一步步成為富人，與他這些年在外面艱苦奮斗、一步一個腳印所形成的思維方式有很大的關系，他的思維方式是鮮活的、廣闊的、高遠的，這必將助他取得更大的成功。如果沒有這樣的思維方式，他也許會與他所資助的這位老鄉一樣窮困。 據說，潘石屹與自己的好兄弟李勇在深圳一起闖出了一片小天地，潘石屹當時已經成為了電話機銷售部門的經理。可是，當他從報紙上得知海南大開發的消息之后，覺得這是個千載難逢的好機會，于是，立刻和李勇來到了海南。到達后，發現日子遠沒有想象的好，他們不得不去磚廠出苦力。此刻，李勇充滿了抱怨，他覺得在深圳多舒服，卻要在這里受罪。但是，潘石屹總是告訴他眼前的苦是暫時的，自己不可能一輩子一直干這份工作。潘石屹堅信自己的未來是美好的。 有一天，潘石屹發現可以提高生產磚的方法，于是，他打算去找磚廠的老板，讓老板將磚廠交給自己來管理，并且如果看到效益明顯提高必須給他提高工資，剩下的全部歸老板。但是當李勇聽到潘石屹的這番話時認為他傻了，剛來磚廠才幾天就想當廠長？潘石屹很坦然地說，如果老板答應了更好，不答應我們也不損失什么。沒有想到老板竟然答應了。于是，潘石屹從一個剛入磚廠20天的小子，搖身一變成為了磚廠廠長。隨著工廠的效益猛增，老板如約付給了他高工資。 可是，潘石屹還不滿足于現狀，他覺得憑著自己的能力，可以掙到更多的錢，于是，他打算將這個磚廠承包下來，沒有想到卻遭到了李勇的反對。李勇覺得現在的日子很好，無須再折騰。但潘石屹是個倔脾氣，他覺得如果這樣縮手縮腳地干永遠沒有前途，必須放開手腳去大干。 潘石屹承包下磚廠，在他的經營之下磚廠的生意非常紅火，每月的盈利達到三四萬元，李勇的工資也由之前每月的五六百元提升到了三千多元，當時的干部工作一年也未必能掙這么多。 后來，由于海南房地產市場下滑，磚廠的生意難做，之前掙的錢都虧在了里面。當潘石屹想到其他掙錢的路子時，李勇卻提出自己再也不想跟著潘石屹折騰了。從此，兄弟倆分道揚鑣。 多年之后，當李勇仍在工地上打工的時候，潘石屹已經身價五六百億元。李勇感慨地說：“以前，我以為潘石屹的成功很偶然，可現在不這樣認為了。因為每當在生活的岔道口，我只圖安穩，滿足于有工作干就可以，害怕失去現有的一切。當初，我還覺得潘石屹每次都是瞎折騰，其實他每次再折騰時，都有了更高的起點，終于折騰成了擁有幾百億元的富翁！這就是我跟他的區別啊！” 其實，潘石屹的成功不僅與他的勤勞、聰明、能吃苦有很大的關系，更重要的是他有與眾不同的思維方式，在工作過程中他總能夠找到*掙錢的辦法，不滿足于現狀，對未來充滿信心。每次看似折騰，但每折騰一次，都能讓他的身價上升一個臺階。李勇之所以落得如此下場，也與其思維方式有關，他看到的只有眼前，而沒有明天，沒有未來。如果李勇在與潘石屹相處的過程中能夠與他達到思想同頻、步調一致，必然不會是今天這種結局。 因此，當我們與我們的高端人脈相處的時候，尤其是出現意見分歧的時候，一定要冷靜想一想，為什么會出現這種分歧？自己是否做出過長遠的打算？也許在找到*正確的答案之后就知道該怎么與其相處了。
身價:讓高端人脈成為你的有效資源 作者簡介
姜得祺
暢銷書作家、企業培訓講師。已出版多本廣受歡迎的職場管理暢銷書《中國飯局里的潛規則》《升職加薪當上總經理》《銷售就是要玩轉情商》等。
曾為多家世界500強企業服務，現任某跨國集團首席顧問。
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