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北京大學(xué)出版社IACMR組織與管理書系組織與管理研究的實(shí)證方法(第3版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787301296431
- 條形碼：9787301296431 ; 978-7-301-29643-1
- 裝幀：簡裝本
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
北京大學(xué)出版社IACMR組織與管理書系組織與管理研究的實(shí)證方法(第3版) 本書特色
《組織與管理研究的實(shí)證方法》（第三版）是一部嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高質(zhì)量的研究方法指南——全書立足于思維方式、理論構(gòu)建及管理研究的全過程，介紹了組織與管理研究中的各種實(shí)證方法，并在附錄中給出了組織與管理研究方法論的經(jīng)典文獻(xiàn)。自*版問世以來受到學(xué)界及廣大讀者的喜愛及好評。第三版新增了“元分析研究法”“縱向研究設(shè)計(jì)和分析”“事件歷史分析法”“事件研究法”和“高頻率跟蹤問卷調(diào)查方法”等章節(jié)，幫助讀者獲取和理解前沿理論工具，尋找科學(xué)研究中的智力源泉。
北京大學(xué)出版社IACMR組織與管理書系組織與管理研究的實(shí)證方法(第3版) 內(nèi)容簡介
本書由中國管理研究靠前學(xué)會（IACMR）組織海內(nèi)外很好華人學(xué)者傾情打造，參與者大都擔(dān)任過主流期刊主編、副主編或編委，他們將其多年積累的專業(yè)知識與學(xué)術(shù)思考凝結(jié)成這一部管理學(xué)研究的指南和寶典。本書是一部嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高質(zhì)量的研究方法指南——全書立足于思維方式、理論構(gòu)建及管理研究的全過程，介紹了組織與管理研究中的各種實(shí)證方法，并在附錄中給出了組織與管理研究方法論的經(jīng)典文獻(xiàn)。第三版新增了“元分析研究法”“縱向研究設(shè)計(jì)和分析”“事件歷史分析法”“事件研究法”和“高頻率跟蹤問卷調(diào)查方法”等章節(jié)，幫助讀者獲取和理解前沿理論工具，尋找科學(xué)研究中的智力源泉。
北京大學(xué)出版社IACMR組織與管理書系組織與管理研究的實(shí)證方法(第3版) 目錄
引言如何增加在一流期刊上發(fā)表研究論文的成功率？（徐淑英）/
**部分科學(xué)研究的目的和過程
第1章科學(xué)過程與研究設(shè)計(jì)（徐淑英 仲為國）/ 第2章研究的起點(diǎn)：提出研究問題（陳曉萍）/ 第3章管理研究中的理論建構(gòu)（陳昭全 張志學(xué) 沈偉）/
第二部分管理學(xué)的研究方法
第4章實(shí)證研究的設(shè)計(jì)與評價(jià)（梁建 樊景立 陳志俊）/ 第5章實(shí)驗(yàn)研究方法（張巖 徐飛 奚愷元）/ 第6章準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究（林誠光 許育瑋）/ 第7章實(shí)證研究中的問卷調(diào)查法（梁建 謝家琳）/ 第8章二手?jǐn)?shù)據(jù)在管理研究中的使用（周長輝）/ 第9章實(shí)地研究中的案例研究（鄭伯塤 黃敏萍）/ 第10章質(zhì)化研究及其數(shù)據(jù)分析（Deborah Dougherty 蘇筠 鄭英建）/ 第11章元分析研究法（姜鎧豐 胡佳）/ 第12章管理與組織的情境化研究（徐淑英 賈良定）/
第三部分管理學(xué)研究中的測量統(tǒng)計(jì)方法
第13章理論構(gòu)念的測量（梁建 樊景立）第14章單維構(gòu)念與多維構(gòu)念的測量（羅勝強(qiáng) 姜嬿）第15章結(jié)構(gòu)方程模型（張偉雄 王暢）第16章調(diào)節(jié)變量和中介變量（羅勝強(qiáng) 姜嬿）第17章多層次理論模型的建立及研究方法（廖卉 莊璦嘉 劉東）第18章縱向研究設(shè)計(jì)和分析（朱洪泉 趙雁飛） 第19章事件歷史分析法（沈偉 于鐵英）第20章事件研究法（仲為國 楊海濱 劉東） 第21章高頻率跟蹤問卷調(diào)查方法：日記與體驗(yàn)抽樣方法的設(shè)計(jì)和分析（宋照禮 蘇濤 祝金龍）第22章單層與多層被調(diào)節(jié)的中介和被中介的調(diào)節(jié)：理論構(gòu)建與模型檢驗(yàn)（劉東 張震 汪默）
第四部分研究發(fā)表的旅程
第23章論文的寫作和發(fā)表（陳曉萍） 附錄附錄1IACMR追求卓越宣言（倫理準(zhǔn)則） 附錄2術(shù)語英漢詞匯對照/ 附錄3經(jīng)典方法論文獻(xiàn)/
**部分科學(xué)研究的目的和過程
第1章科學(xué)過程與研究設(shè)計(jì)（徐淑英 仲為國）/ 第2章研究的起點(diǎn)：提出研究問題（陳曉萍）/ 第3章管理研究中的理論建構(gòu)（陳昭全 張志學(xué) 沈偉）/
第二部分管理學(xué)的研究方法
第4章實(shí)證研究的設(shè)計(jì)與評價(jià)（梁建 樊景立 陳志俊）/ 第5章實(shí)驗(yàn)研究方法（張巖 徐飛 奚愷元）/ 第6章準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究（林誠光 許育瑋）/ 第7章實(shí)證研究中的問卷調(diào)查法（梁建 謝家琳）/ 第8章二手?jǐn)?shù)據(jù)在管理研究中的使用（周長輝）/ 第9章實(shí)地研究中的案例研究（鄭伯塤 黃敏萍）/ 第10章質(zhì)化研究及其數(shù)據(jù)分析（Deborah Dougherty 蘇筠 鄭英建）/ 第11章元分析研究法（姜鎧豐 胡佳）/ 第12章管理與組織的情境化研究（徐淑英 賈良定）/
第三部分管理學(xué)研究中的測量統(tǒng)計(jì)方法
第13章理論構(gòu)念的測量（梁建 樊景立）第14章單維構(gòu)念與多維構(gòu)念的測量（羅勝強(qiáng) 姜嬿）第15章結(jié)構(gòu)方程模型（張偉雄 王暢）第16章調(diào)節(jié)變量和中介變量（羅勝強(qiáng) 姜嬿）第17章多層次理論模型的建立及研究方法（廖卉 莊璦嘉 劉東）第18章縱向研究設(shè)計(jì)和分析（朱洪泉 趙雁飛） 第19章事件歷史分析法（沈偉 于鐵英）第20章事件研究法（仲為國 楊海濱 劉東） 第21章高頻率跟蹤問卷調(diào)查方法：日記與體驗(yàn)抽樣方法的設(shè)計(jì)和分析（宋照禮 蘇濤 祝金龍）第22章單層與多層被調(diào)節(jié)的中介和被中介的調(diào)節(jié)：理論構(gòu)建與模型檢驗(yàn)（劉東 張震 汪默）
第四部分研究發(fā)表的旅程
第23章論文的寫作和發(fā)表（陳曉萍） 附錄附錄1IACMR追求卓越宣言（倫理準(zhǔn)則） 附錄2術(shù)語英漢詞匯對照/ 附錄3經(jīng)典方法論文獻(xiàn)/
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北京大學(xué)出版社IACMR組織與管理書系組織與管理研究的實(shí)證方法(第3版) 作者簡介
陳曉萍，華盛頓大學(xué)福斯特商學(xué)院副院長、組織管理系Philip M. Condit講席教授。美國管理學(xué)會院士，美國心理學(xué)會院士，美國工業(yè)與組織管理心理學(xué)會院士！豆芾硪曇啊穭(chuàng)刊及現(xiàn)任主編，曾任Organizational Behavior and Human Decision Processes主編（2010—2016），中國管理研究國際學(xué)會主席。研究領(lǐng)域包括合作與競爭、跨文化管理、回報(bào)行為、創(chuàng)業(yè)者激情及中國人的關(guān)系等。著有《走出社會困境：誘導(dǎo)合作的心理機(jī)制》《簡化人情》《看山還是山》《隨心所欲》《沒有空白》等。 沈偉（Wei Shen），亞利桑那州立大學(xué)凱瑞商學(xué)院中國項(xiàng)目副院長、戰(zhàn)略管理學(xué)教授。《管理學(xué)季刊》公司治理領(lǐng)域編輯。研究方向包括從行為角度探討公司戰(zhàn)略決策者之間的關(guān)系及其對企業(yè)的影響等，在Administrative Science Quarterly、Academy of Management Journal和 Strategic Management Journal等國際知名管理學(xué)期刊上發(fā)表多篇關(guān)于公司高管和董事的實(shí)證研究，在Academy of Management Review發(fā)表多篇關(guān)于首席執(zhí)行官與董事會關(guān)系、管理自由度及領(lǐng)導(dǎo)離職對屬下影響的理論性文章。
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