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會說話 會辦事 會做人 版權信息
- ISBN：9787514014235
- 條形碼：9787514014235 ; 978-7-5140-1423-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
會說話 會辦事 會做人 本書特色
卜翔宇編著的這本《會說話會辦事會做人》分上中下三篇。上篇通過具體生動的案例，深入淺出地闡述了練就卓越口才的途徑、必知的各種說話技巧、禁忌和分寸，包括怎樣把話說到別人心窩里、怎樣拒絕而不得罪別人、怎樣得體贊美別人、怎樣打動別人按你說的做、怎樣說好難說的話、怎樣運用幽默，以及在談判、戀愛、交友、推銷中的說話方法和技巧，幫助讀者輕松掌握各個領域的說話藝術，提高自己的說話能力，在錯綜復雜的人際關系網絡中應付自如。中篇結合當今社會人際關系的特點和規律，從辦事的心態、辦事的形象儀表、辦事的尺度和分寸，以及如何利用關系網辦事、如何通過送禮和宴請辦事、如何借助貴人辦事、如何轉彎抹角辦事、如何厚臉黑皮突破辦事障礙等方面，全面闡述了種種辦事的方法、手段、技巧，幫助讀者掌握辦事的藝術，迅速提高辦事能力，有效利用各種資源達到辦事的目的。下篇對人們行走社會必須具備的做人智慧進行了全面的歸納和總結，從中得出做事先做人、低調做人、做人的方與圓、糊涂之道、中庸、誠信、厚黑、忍讓等具有普遍意義的做人方法和規律，讓人們在如何做人上有章可循，而不至于迷惘無緒。
會說話 會辦事 會做人 內容簡介
《會說話會辦事會做人》是一本為人處世的通俗指南，從實用、方便的原則出發，全面、系統地向讀者講述了說話、辦事和做人這三方面的人生哲學和智慧，將日常生活中直接、有效且使用率較高的口才技巧、辦事方略以及做人哲學介紹給讀者，讓讀者在比較短的時間內掌握能言善道、精明辦事、靈活做人的本領。書中的方法你一看就懂，一學就會，一用就靈，可以幫助你輕松駕馭人生局面，實現事業的成功和生活的幸福。
會說話 會辦事 會做人 目錄
上篇 會說話
**章 開口是金：突破說話的心理障礙
找出恐懼的根源
培養自信心
讓緊張感為我所用
身體克服恐懼法
積極地暗示自己
正確認識自己的說話能力
扼住恐懼的咽喉
第二章 嘴上帶把尺：說話講分寸
不該說的“四話”
不揭他人短，給人留臺階
滑稽≠幽默
瞅準對象說好話
用恰當的方式說恰當的話
“常有理”*終會變成“常無理”
開玩笑不能越過底線
挖掉語言的腫瘤——口頭禪
第三章 得體贊美：讓你更討人喜歡
男人和女人，贊美有“性”別
給他*想要的贊美
恰如其分的一句恭維有時勝過10句贊美
源自心靈深處的贊美才有力量
以“第三者”的口吻贊美
第四章 巧妙拒絕：學會說“不”的藝術
拒絕求愛這樣說
多說“不過”和“但是”
拒絕領導不要讓他難堪
從對方口中找到拒絕的理由
裝聾作啞輕松搞定對方
找一個替身代你說“不”
貶低自我讓對方知難而退
在拖延中解決問題
抬出“后臺老板”
第五章 甜言蜜語：打動異性的說話方法
**次交談就給對方留下好印象
千哄萬哄哄到她心軟
如何回答女孩的“魔鬼問題”
真心實意才能打動她的心
抱怨的話如何說才不會引起丈夫的反感
甜言蜜語讓愛情更上一層樓
中篇 會辦事
**章 打造形象：辦事前先讓別人接受你
外表打動別人
辦事也要重穿著
**印象很重要
塑造一個迷人的時尚印象
讓你看起來就像個老板
辦事禮貌為先
微笑是辦事的一把鑰匙
第二章 活用人情：積累辦事的人脈資本
關系網的妙用
背靠大樹好乘涼
價值1億美元的關系
用親和力打造關系
冷廟也要常燒香
經常進行感情投資
人脈大師教你辦事的藝術
第三章 出奇制勝：辦事也要創新思路
激起別人的同情心
先在心理上滿足對方
利用孩子感動對方
戳到對方的痛處，激對方出手
讓對方嘗到甜頭再求其辦事
用興趣牽著對方走
找準對方的弱點再下手
第四章 厚臉黑皮：突破辦事被拒絕的障礙
控制住你的情緒
懂得忍讓
放低自己的架子
面對冷遇不灰心
耐心才能辦成事
向不可能挑戰
下篇 會做人
**章 吃虧是福，做人要有長眼光
舍小利為大謀
以退為進
善于趨福避禍
讓一步，收獲更大
以和為貴
吃小虧，占大便宜
變通為人，善自責
不和小人較勁
第二章 方圓有道，做人要變通
該剛則剛，當柔則柔
記得給別人留面子
應對自如，才能立于不敗之地
無為而治
身處弱勢不氣餒
妥協不是軟弱
大丈夫能屈能伸
第三章 厚黑有術，做人不要太老實
軟硬兼施，送蘿卜又送大棒
扯下面子，該耍賴時就耍賴
死纏爛打，讓其“俯首稱臣”
在矛盾中找到不可替代的位置
在將計就計中撈好處
認準時機，“趁火打劫”
瞞天過海，獲取有利形勢
詐后需復歸中正
第四章 糊涂做人，高明做事
糊涂是自我保全的大手段
小事糊涂，大事清楚
糊涂要裝得不露痕跡
裝糊涂要能夠靈活變通
智者守愚
為人切莫太聰明
凡事不要太較真
**章 開口是金：突破說話的心理障礙
找出恐懼的根源
培養自信心
讓緊張感為我所用
身體克服恐懼法
積極地暗示自己
正確認識自己的說話能力
扼住恐懼的咽喉
第二章 嘴上帶把尺：說話講分寸
不該說的“四話”
不揭他人短，給人留臺階
滑稽≠幽默
瞅準對象說好話
用恰當的方式說恰當的話
“常有理”*終會變成“常無理”
開玩笑不能越過底線
挖掉語言的腫瘤——口頭禪
第三章 得體贊美：讓你更討人喜歡
男人和女人，贊美有“性”別
給他*想要的贊美
恰如其分的一句恭維有時勝過10句贊美
源自心靈深處的贊美才有力量
以“第三者”的口吻贊美
第四章 巧妙拒絕：學會說“不”的藝術
拒絕求愛這樣說
多說“不過”和“但是”
拒絕領導不要讓他難堪
從對方口中找到拒絕的理由
裝聾作啞輕松搞定對方
找一個替身代你說“不”
貶低自我讓對方知難而退
在拖延中解決問題
抬出“后臺老板”
第五章 甜言蜜語：打動異性的說話方法
**次交談就給對方留下好印象
千哄萬哄哄到她心軟
如何回答女孩的“魔鬼問題”
真心實意才能打動她的心
抱怨的話如何說才不會引起丈夫的反感
甜言蜜語讓愛情更上一層樓
中篇 會辦事
**章 打造形象：辦事前先讓別人接受你
外表打動別人
辦事也要重穿著
**印象很重要
塑造一個迷人的時尚印象
讓你看起來就像個老板
辦事禮貌為先
微笑是辦事的一把鑰匙
第二章 活用人情：積累辦事的人脈資本
關系網的妙用
背靠大樹好乘涼
價值1億美元的關系
用親和力打造關系
冷廟也要常燒香
經常進行感情投資
人脈大師教你辦事的藝術
第三章 出奇制勝：辦事也要創新思路
激起別人的同情心
先在心理上滿足對方
利用孩子感動對方
戳到對方的痛處，激對方出手
讓對方嘗到甜頭再求其辦事
用興趣牽著對方走
找準對方的弱點再下手
第四章 厚臉黑皮：突破辦事被拒絕的障礙
控制住你的情緒
懂得忍讓
放低自己的架子
面對冷遇不灰心
耐心才能辦成事
向不可能挑戰
下篇 會做人
**章 吃虧是福，做人要有長眼光
舍小利為大謀
以退為進
善于趨福避禍
讓一步，收獲更大
以和為貴
吃小虧，占大便宜
變通為人，善自責
不和小人較勁
第二章 方圓有道，做人要變通
該剛則剛，當柔則柔
記得給別人留面子
應對自如，才能立于不敗之地
無為而治
身處弱勢不氣餒
妥協不是軟弱
大丈夫能屈能伸
第三章 厚黑有術，做人不要太老實
軟硬兼施，送蘿卜又送大棒
扯下面子，該耍賴時就耍賴
死纏爛打，讓其“俯首稱臣”
在矛盾中找到不可替代的位置
在將計就計中撈好處
認準時機，“趁火打劫”
瞞天過海，獲取有利形勢
詐后需復歸中正
第四章 糊涂做人，高明做事
糊涂是自我保全的大手段
小事糊涂，大事清楚
糊涂要裝得不露痕跡
裝糊涂要能夠靈活變通
智者守愚
為人切莫太聰明
凡事不要太較真
展開全部
會說話 會辦事 會做人 節選
《會說話會辦事會做人》：找出恐懼的根源不少人在眾多的人面前說話時感到非常害怕，我們經常聽到他們這樣說：“我聽過許多報告，多數報告都有答疑的時間。即使我坐在聽眾中間，大多數人甚至不知道我是誰，但每當我考慮提出一個問題時。我的心就怦怦地跳個不停。整個胳膊感覺像木棍一樣，連舉手都很困難。”“我的老師在每堂課上都喜歡提問。無論何時被叫到，我都會口干舌燥。如果是一對一閑談，我能感覺好一點，但仍然緊張，我不愿說蠢話或去表達一個與眾不同的見解。”“沒有比求職更糟的了。我花了6個月來找工作，真是令人痛苦，在等待會見時，我總是冒冷汗，額頭布滿汗珠，腋窩也濕了，襯衫貼在了后背上。還沒進辦公室就這副樣子了。”什么使這些恐懼落在我們的身上？為什么要擔心呢？簡單來說，我們大家都想獲得尊重，希望招人喜愛。具體來講，造成這種緊張、恐懼心理的原因主要有兩種：**種，不想獻丑。這些人的想法是：只要我不在他人面前暴露自己的短處，別人也就不會知道我的缺點；而一旦在眾人面前說話，自己的粗淺根底、拙劣看法都會暴露出來，那么從此以后，哪里還有自己的立足之地？所以，不說話更穩妥。不過，持有這種想法的人應該想一想，一個人盡量不暴露自己的短處，那么其長處又能充分發揮無遺嗎？如果自己的長處發揮受到影響，無疑也會影響到別人對你的看法一別人有時會以較低的水平來評價你。其實，只要你認真地全力發揮，誠誠懇懇地把話說出來，不必踮高足尖來充內行，相信必會有不錯的表現。同時，現代社會的個體人具有高度的社會化特點，一個人無論是生活還是工作都絕對免不了要與社會接觸、與他人接觸，而說話則是人與社會接觸、與他人交流的*重要手段。所以，可想而知，一個不想說話的人肯定會為現代社會所不容，被現代社會所淘汰。事實證明，就連聾啞人也需要用一種特殊的語言一手語來進行交際。第二種，不知道該如何組織說話的內容，就像被硬拉到一個陌生的世界一樣，所以會感到驚惶。有的人是因為先天原因。有些人生來性格內向，氣質屬于黏液質、抑郁質類型，他們說話低聲細語，見到生人就臉紅，甚至常懷有一種膽怯的心理，舉手投足、尋路問津也思前想后。此外，還有一些教育不當的因素。有些家長對兒童的膽小不加引導，孩子見到生人或到了陌生的地方，便習慣性地害羞、躲避，沒有自信心。兒童進入青春期后，自我意識逐漸加強，敏感于別人對自己的評價，希望自己有一個“光輝形象”留在別人的心目中，為此，他們對自己的一言一行非常重視，唯恐有差錯。這種心理狀態導致了他們在交往中生怕被人恥笑，因此表現得不自然、心跳、靦腆。久而久之，便羞于與人接觸，羞于在公開場合講話。對此。家長和學校應給予正確指導，鼓勵青少年大膽、真實、自然地表現自己。對怯場心理的產生原因眾說紛紜。美國演講學家查爾斯·R.格魯內爾提出了“自我形象受威脅”論。“自我形象受威脅”論認為：每個人都具有理性的、社會的、性別的、職業的自我形象。當人們進行演講時，就把自我形象暴露在公眾面前。由于擔心自我形象會因為演講而被毀壞，就產生了窘迫不安的怯場心理。例如，1969年，兩位從事演講學研究的教授在紐約開會，當他們向大會報告論文時，因為怯場而暈倒。“自我形象受威脅”論解釋這種現象的產生是因為兩位教授的職業自我形象在諸多同行面前受到了嚴重威脅。恐懼或憂慮會阻礙我們說話的嘗試。有時保持安靜較容易，退縮在“殼”里可以掩飾自己的軟弱。但是，那樣意味著我們將錯過無數次張口說話的機會，我們的觀點將不被注意，我們的力量將得不到認可。做下面這個診斷式測驗，來找出恐懼在何處阻礙了你的說話。診斷性自我測試：指出你的恐懼用“是”或“不是”回答下面5個問題：(1)單獨出席聚會你會感到局促不安嗎？(2)你愿意表達一個與別人不同的觀點嗎？(3)你在拒絕你的朋友要求你做某事時感到困難嗎？(4)你對洽談購買價格或合同感到不情愿嗎？(5)你在給別人打電話時總是避免要求什么嗎？只要我們看清自己緊張、恐懼心理的原因，科學地分析它，就會發觀根本沒有什么好怕的。隨著你自信程度的增加，你的說話能力也會得到增強。……
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