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企業(yè)-區(qū)位共演視角下的企業(yè)遷移過(guò)程實(shí)證研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787517820079
- 條形碼：9787517820079 ; 978-7-5178-2007-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
企業(yè)-區(qū)位共演視角下的企業(yè)遷移過(guò)程實(shí)證研究 本書特色
21世紀(jì)以來(lái)，轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下，在人口結(jié)構(gòu)變化 、全球化和數(shù)字化的驅(qū)動(dòng)之下，企業(yè)和區(qū)位開(kāi)始了新 一階段的再匹配，呈現(xiàn)出新一輪的企業(yè)遷移浪潮。面 對(duì)外來(lái)者劣勢(shì)，企業(yè)的遷移成長(zhǎng)之路注定不平坦。這 就凸顯了一個(gè)核心問(wèn)題：企業(yè)如何通過(guò)區(qū)位遷移實(shí)現(xiàn) 有效成長(zhǎng)？為此，吳波*的《企業(yè)-區(qū)位共演視角下 的企業(yè)遷移過(guò)程實(shí)證研究》首先通過(guò)理論研究構(gòu)建了 企業(yè)一區(qū)位共演框架，并以此為基礎(chǔ)提出了企業(yè)遷移 的三階段過(guò)程機(jī)理模型。在此基礎(chǔ)上，本書進(jìn)一步開(kāi) 展相應(yīng)的實(shí)證研究，分別是“企業(yè)遷移目標(biāo)區(qū)位選擇 ：以中國(guó)上市后公司總部遷移為例”、“群體遷移背 景下的企業(yè)遷移同一區(qū)位機(jī)理研究”、“企業(yè)遷移后 成長(zhǎng)機(jī)理研究：以中國(guó)上市公司總部遷移為例”以及 “基于企業(yè)一區(qū)位共演的企業(yè)遷移過(guò)程機(jī)理案例研究 ”。
企業(yè)-區(qū)位共演視角下的企業(yè)遷移過(guò)程實(shí)證研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
21世紀(jì)以來(lái)，轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下，在人口結(jié)構(gòu)變化、全球化和數(shù)字化的驅(qū)動(dòng)之下，企業(yè)和區(qū)位開(kāi)始了新一階段的再匹配，呈現(xiàn)出新一輪的企業(yè)遷移浪潮。面對(duì)外來(lái)者劣勢(shì)，企業(yè)的遷移成長(zhǎng)之路注定不平坦。這就凸顯了一個(gè)核心問(wèn)題：企業(yè)如何通過(guò)區(qū)位遷移實(shí)現(xiàn)有效成長(zhǎng)？為此，本書首先通過(guò)理論研究構(gòu)建了企業(yè)-區(qū)位共演框架，并以此為基礎(chǔ)提出了企業(yè)遷移的三階段過(guò)程機(jī)理模型。在此基礎(chǔ)上，本書進(jìn)一步開(kāi)展相應(yīng)的實(shí)證研究，分別是“企業(yè)遷移目標(biāo)區(qū)位選擇：以中國(guó)上市后公司總部遷移為例”、“群體遷移背景下的企業(yè)遷移同一區(qū)位機(jī)理研究”、“企業(yè)遷移后成長(zhǎng)機(jī)理研究：以中國(guó)上市公司總部遷移為例”以及“基于企業(yè)-區(qū)位共演的企業(yè)遷移過(guò)程機(jī)理案例研究”。
企業(yè)-區(qū)位共演視角下的企業(yè)遷移過(guò)程實(shí)證研究 目錄
第1章 緒論1.1 背景與問(wèn)題1.2 基本概念與定義1.3 技術(shù)路線與研究方法1.4 本書結(jié)構(gòu)安排
第2章 企業(yè)遷移研究的*新進(jìn)展2.1 早期企業(yè)遷移研究回顧2.2 企業(yè)遷移研究的基本框架理論基礎(chǔ)與核心問(wèn)題2.3 基于遷移過(guò)程的企業(yè)遷移研究進(jìn)展2.4 本章小結(jié)
第3章 企業(yè)一區(qū)位共演的基本框架3.1 區(qū)位系統(tǒng)的界定3.2 企業(yè)本質(zhì)的界定3.3 企業(yè)區(qū)位共演的基本分析框架3.4 本章小結(jié)
第4章 企業(yè)一區(qū)位共演視角下的企業(yè)遷移過(guò)程機(jī)理4.1 企業(yè)遷移的三階段過(guò)程4.2 企業(yè)一區(qū)位共演框架下的企業(yè)遷移意愿形成4.3 企業(yè)一區(qū)位共演視角下的遷移目標(biāo)區(qū)位選擇4.4 企業(yè)一區(qū)位共演視角下的企業(yè)遷移后成長(zhǎng)機(jī)理4.5 本章小結(jié)
第5章 企業(yè)遷移目標(biāo)區(qū)位選擇以中國(guó)上市公司總部遷移為例5.1 研究背景與問(wèn)題5.2 相關(guān)文獻(xiàn)回顧5.3 概念模型與研究假設(shè)5.4 實(shí)證研究5.5 本章小結(jié)
第6章 群體遷移背景下的企業(yè)遷移至同一區(qū)位機(jī)理研究6.1 研究背景與問(wèn)題6.2 企業(yè)遷移至同一區(qū)位機(jī)理文獻(xiàn)回顧6.3 概念模型與研究假設(shè)6.4 電氣企業(yè)共同遷移至上海市發(fā)展的案例研究6.5 本章小結(jié)
第7章 企業(yè)遷移后成長(zhǎng)機(jī)理研究以中國(guó)上市公司總部遷移為例7.1 研究背景與問(wèn)題提出7.2 相關(guān)文獻(xiàn)綜述7.3 概念模型和研究假設(shè)7.4 實(shí)證研究7.5 本章小結(jié)
第8章 基于企業(yè)一區(qū)位共演的企業(yè)遷移過(guò)程機(jī)理案例研究8.1 慈溪市家電企業(yè)遷移意愿研究8.2 泉州市知名民企總部群體遷移至廈門市的案例研究8.3 制造企業(yè)群體遷移案例研究8.4 本章小結(jié)
第9章 研究結(jié)論與展望9.1 研究結(jié)論9.2 理論意9.3 政策建議9.4 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
展開(kāi)全部
企業(yè)-區(qū)位共演視角下的企業(yè)遷移過(guò)程實(shí)證研究 作者簡(jiǎn)介
吳波，管理學(xué)博士，教授，現(xiàn)任浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)、浙江工商大學(xué)浙商研究院院長(zhǎng)、浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地浙商研究中心主任。浙江省之江青年學(xué)者，浙江省151第三層次人才。主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)區(qū)位戰(zhàn)略，涉及產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)遷移等具體方向。主持國(guó)家自然基金課題2項(xiàng)、省部級(jí)各類課題6項(xiàng)：出版專*3部；在《管理世界》、《科學(xué)學(xué)研究》、《科研管理》、《經(jīng)濟(jì)地理》、《南開(kāi)管理評(píng)論》、《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文20余篇：獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。擔(dān)任多家公司的管理咨詢顧問(wèn)和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，主持企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方面橫向課題多項(xiàng)。
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