掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
人員招聘與培訓實務 版權信息
- ISBN:9787304061159
- 條形碼:9787304061159 ; 978-7-304-06115-9
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人員招聘與培訓實務 內容簡介
本書首次將人力資源管理中的兩大模塊人員招聘和培訓開發連為一體,全面梳理了兩個模塊的*新理論,并結合眾多的實際案例,全面探討了人員招聘和培訓開發的內容,在理論與實務兩個方面為讀者提供了全新的學習內容。 本書內容全面系統,從人力資源管理角度出發,聚焦于人力資源管理的兩大領域,不僅對人員招聘和培訓開發的相關理論作了全面闡釋,而且介紹了一些極具操作性的工具及方法。此外,本書在每一章章首以導入案例引入相關學習內容,并結合各個章節的實操內容,在章末對案例進行點評,使讀者不僅能學到知識,還能夠學以致用。 本書不僅適合開放大學人力資源管理和管理學專業的學生使用,而且可作為普通高等院校相關專業的本科生及研究生的教材;對于從事人力資源管理的各類實踐者,尤其是企事業單位、黨政機關從事人力資源管理規劃和培訓開發的專業人員,也具有較強的借鑒意義。
書友推薦
- >
煙與鏡
- >
唐代進士錄
- >
朝聞道
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
自卑與超越
- >
我從未如此眷戀人間
- >
月亮與六便士
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
本類暢銷