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家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動(dòng)態(tài)能力生成機(jī)理與路徑

包郵 家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動(dòng)態(tài)能力生成機(jī)理與路徑

作者:趙永杰
出版社:中國時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社出版時(shí)間:2017-03-01
開本: 24cm 頁數(shù): 212
本類榜單:管理銷量榜
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家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動(dòng)態(tài)能力生成機(jī)理與路徑 版權(quán)信息

家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動(dòng)態(tài)能力生成機(jī)理與路徑 本書特色

   趙永杰*的《家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究(基于動(dòng)態(tài)能力 生成機(jī)理與路徑)》**章提出研究問題和研究框架 。第二章界定核心概念,梳理邏輯關(guān)系。第三章通過 對(duì)動(dòng)態(tài)能力理論的系統(tǒng)綜述,厘清理論發(fā)展脈絡(luò),把 握發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)欠缺和不足,明確本書的研究視角 和切入點(diǎn)。第四章通過相關(guān)文獻(xiàn)綜述,為提出家族企 業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的理論框架、進(jìn)而分析其內(nèi)在機(jī)理奠 定理論基礎(chǔ)。第五章從系統(tǒng)演進(jìn)的視角構(gòu)建了家族企 業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的分析框架,分析了其系統(tǒng)動(dòng)力機(jī)制 ,揭示了過程悖論產(chǎn)生的內(nèi)在機(jī)理,提出了戰(zhàn)略調(diào)整 時(shí)點(diǎn)的識(shí)別機(jī)制問題。第六章從個(gè)體、組織和社會(huì)三 個(gè)層面分析了企業(yè)家精神激活系統(tǒng)要素、促進(jìn)家族企 業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的內(nèi)在機(jī)理。第七章分析了企業(yè)家精 神的來源、擴(kuò)散機(jī)理和動(dòng)態(tài)傳承機(jī)制。第八章以浙江 省的家族企業(yè)作為調(diào)研數(shù)據(jù)的來源,運(yùn)用實(shí)證研究方 法對(duì)本書提出的基本框架和研究假設(shè)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn) 。第九章通過對(duì)萬向集團(tuán)、巨人集團(tuán)、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)三 個(gè)典型家族企業(yè)的比較案例分析,對(duì)本書提出的分析 框架和理論模型進(jìn)行了檢驗(yàn)。第十章分析研究不足, 提出未來展望。

家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動(dòng)態(tài)能力生成機(jī)理與路徑 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書引入系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析視角, 將企業(yè)家創(chuàng)新納入企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的分析框架, 旨在從企業(yè)家角度揭示家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的生成機(jī)理, 提出了一條基于動(dòng)態(tài)能力視角的、可操作性的家族企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑。

家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動(dòng)態(tài)能力生成機(jī)理與路徑 目錄

1 導(dǎo)論1.1 研究背景1.2 問題的提出1.3 研究內(nèi)容1.4 研究方法1.5 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn) 2 核心概念及本書的研究框架2.1 家族企業(yè)2.2 動(dòng)態(tài)能力與家族企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)系2.3 企業(yè)家精神與家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系2.4 本研究的基本框架 3 動(dòng)態(tài)能力理論及研究進(jìn)展3.1 動(dòng)態(tài)能力理論的概念內(nèi)涵3.2 動(dòng)態(tài)能力的影響因素3.3 動(dòng)態(tài)能力的形成機(jī)制3.4 動(dòng)態(tài)能力的構(gòu)成維度與實(shí)證研究3.5 本書的研究視角與研究思路 4 相關(guān)文獻(xiàn)綜述4.1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的歷史演進(jìn)與評(píng)述4.2 組織即興理論及其研究進(jìn)展4.3 企業(yè)家精神理論及其研究進(jìn)展 5 家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的分析框架5.1 方法基礎(chǔ)5.2 理論基礎(chǔ)5.3 家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的理論架構(gòu)5.4 過程悖論與動(dòng)態(tài)能力控制 6 家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成的內(nèi)在機(jī)理6.1 核心剛性及相關(guān)概念6.2 戰(zhàn)略期間分析:快速戰(zhàn)略調(diào)整能力的形成6.3 運(yùn)營期間分析:快速戰(zhàn)略執(zhí)行能力的形成6.4 企業(yè)家精神激活系統(tǒng)要素的內(nèi)在機(jī)理 7 基于企業(yè)家精神培育的動(dòng)態(tài)能力策略:來源、擴(kuò)散與傳承7.1 企業(yè)家精神的來源7.2 企業(yè)家精神擴(kuò)散機(jī)理7.3 企業(yè)家精神的動(dòng)態(tài)傳承 8 企業(yè)家精神、動(dòng)態(tài)能力、轉(zhuǎn)型升級(jí)績效關(guān)系的實(shí)證檢驗(yàn)8.1 研究設(shè)計(jì)8.2 企業(yè)家精神與家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力關(guān)系的實(shí)證檢驗(yàn)8.3 動(dòng)態(tài)能力與家族企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)績效8.4 結(jié)論 9 案例研究與分析9.1 研究設(shè)計(jì)9.2 案例企業(yè)背景及發(fā)展歷程9.3 家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力生成機(jī)理的跨案例比較研究9.4 家族企業(yè)企業(yè)家精神培育的跨案例比較研究 10 結(jié)論與展望10.1 研究結(jié)論10.2 實(shí)踐啟示10.3 研究局限與未來展望 參考文獻(xiàn)
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家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動(dòng)態(tài)能力生成機(jī)理與路徑 作者簡(jiǎn)介

趙永杰,女,管理學(xué)博士,寧波工程學(xué)院副教授,研究方向?yàn)榻M織創(chuàng)新和戰(zhàn)略管理。近年來在國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文30多篇,主持和作為主要參與人完成過***、教育部、省市各級(jí)研究項(xiàng)目近20項(xiàng)。

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