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家族企業咨詢 版權信息
- ISBN：9787550425040
- 條形碼：9787550425040 ; 978-7-5504-2504-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
家族企業咨詢 本書特色
本書植根于扎實的研究，并大量采用真實的經歷和事例，為從事家族企業咨詢的專業人士提供在家族企業這個獨特的體系下提升技能的綜合性、系統性的方法，包括如何管理開始接觸客戶到結束項目的咨詢過程的各個階段，以及揭示了如何策略性地規劃與處理家族企業中常見的復雜關系問題。未來5到10年，中國*代企業家正面臨交接棒的關鍵時點，如何把握交接平穩，既保留良好傳統又勇于創新，如何實現中國式家族企業的基業長青，本書給到家族企業的經營管理者和研究者以實操性啟示；也可以為從事家族企業研究和教學學者、在校學生提供國外家族企業咨詢的理論。
家族企業咨詢 內容簡介
中國目前針對家族企業咨詢方面的專業人才和公司極度缺乏更多的家族企業問題是交給了普通的管理咨詢公司事實上家族企業具有其獨立的運行方式和企業文化這是一份享有國際聲望的家族企業咨詢報告幾十家美國家族企業的診斷案例 一手的家族企業咨詢“病例”與“處方”
家族企業咨詢 目錄
**部分：家族企業系統 1. 為什么需要家族企業咨詢？ ? 什么是家族企業？
? 家族企業系統
? 家族企業咨詢
? 家族企業咨詢領域的發展2. “健康”家族企業的特征 ? 健康的家族企業
? 不健康的家族企業
? 家族企業的優勢與劣勢
第二部分：家族企業咨詢 3. 咨詢合同與評估 ? 咨詢過程
? 初次接觸
? 咨詢匹配會
? 建議書、聘書、合同
? 評估與診斷
? 我們到達目的地了嗎？4. 咨詢反饋與計劃 ? 反饋與行動計劃
? 創造新的解決方案
? 提前規劃:安排在反饋會議之后
? 反饋會議的其他技巧
? 處理沖突5. 對家族企業的干預 ? 介入家族企業
? 行動研究模式的執行階段
? 干預網格
? 抵制
? 干預的類型
? 家庭動力問題
? 干預的指導原則6. 幫助家族企業實現發展過渡? 發展階段與任務
? 轉變的動力
? 評估客戶突破各發展階段的能力
? 給顧問的指導原則
? 對實踐的啟示
第三部分：家族企業顧問7. 家族企業顧問的技能與道德? 自我評估
? **的知識和技能
? 多學科團隊
? 咨詢費
? 道德問題8. 特殊的情況與挑戰? 夫妻創業者
? 情感
? 癮癖
? 性別
? 非家族經理人
? 家族辦公室和家族基金
? 種族9. 家族企業咨詢的回報與挑戰
展開全部
家族企業咨詢 作者簡介
簡·希爾伯特-戴維斯:Key Resources咨詢公司主要創始人，美國家族企業研究主席。
小威廉·吉布·戴爾: 楊百翰大學萬豪管理學院O. Leslie Stone領導力教授。麻省理工大學管理學博士。美國家族企業學會（Family Firm Institute）出版物《家族企業評論》的審稿人之一。其研究曾被《福布斯》、《華爾街日報》、《紐約時報》和《國家企業雜志》引用。
肖柳（譯者）：中國人民大學法學碩士。長期在龍湖地產等公司長期從事人力資源管理工作，現在楊百翰大學萬豪管理學院從事家族企業方面的研究。
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