-
>
以利為利:財政關(guān)系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿(mào)易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
虛擬企業(yè)激勵契約設(shè)計:基于非對稱信息下的研究:with asymmetry information research 版權(quán)信息
- ISBN:9787509644706
- 條形碼:9787509644706 ; 978-7-5096-4470-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
虛擬企業(yè)激勵契約設(shè)計:基于非對稱信息下的研究:with asymmetry information research 本書特色
陳克貴、黃敏*的《虛擬企業(yè)激勵契約設(shè)計--基于非對稱信息下的研究/經(jīng)濟管理學(xué)術(shù)文庫》以虛擬企業(yè)中的重要決策問題為背景,針對由多個不同利益的經(jīng)濟實體所構(gòu)成的虛擬企業(yè),這些實體間的沖突影響聯(lián)盟的總體效益,聯(lián)盟中各成員間的激勵與協(xié)調(diào)問題成為制約系統(tǒng)發(fā)展的主要因素,成員間的信息非對稱問題和成員的有限理性*是增加了該問題的解決難度,也是聯(lián)盟發(fā)展所面臨的實際問題。雖然國內(nèi)外學(xué)者已就此方面問題進行了一些研究,但效果不明顯,究其原因,已有研究通常假設(shè)是完全信息或成員間信息對稱,并且成員是完全理性的,與實際不符。可見傳統(tǒng)理論與方法無法充分描述成員間的關(guān)系,也就無法為虛擬企業(yè)設(shè)計有效的機制。因此,本書擬采用博弈論與信息經(jīng)濟學(xué)、行為運籌學(xué)的思想和方法從虛擬企業(yè)所面臨的問題著手,在信息非對稱下依次研究虛擬企業(yè)的利益分配和風(fēng)險分擔(dān)機制、公平行為下的運作管理、監(jiān)督機制和項目型企業(yè)虛擬企業(yè)契約設(shè)計問題,旨在為虛擬企業(yè)機制設(shè)計提供*恰當(dāng)?shù)姆椒袄碚撘罁?jù)。
虛擬企業(yè)激勵契約設(shè)計:基于非對稱信息下的研究:with asymmetry information research 內(nèi)容簡介
本書以虛擬企業(yè)中的重要決策問題為背景, 針對由多個不同利益的經(jīng)濟實體所構(gòu)成的虛擬企業(yè), 這些實體間的沖突影響聯(lián)盟的總體效益。主要內(nèi)容包括: 緒論、相關(guān)理論介紹、一般虛擬企業(yè)的契約設(shè)計等。
虛擬企業(yè)激勵契約設(shè)計:基于非對稱信息下的研究:with asymmetry information research 目錄
- >
我從未如此眷戀人間
- >
名家?guī)阕x魯迅:故事新編
- >
推拿
- >
姑媽的寶刀
- >
莉莉和章魚
- >
隨園食單
- >
中國人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類學(xué)概述
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人