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中國共產黨黨內民主理論與實踐研究 版權信息
- ISBN：9787209092470
- 條形碼：9787209092470 ; 978-7-209-09247-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國共產黨黨內民主理論與實踐研究 內容簡介
黨內民主是黨的生命，高度重視和發展黨內民主是我們黨的一貫作風。毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤依據時代特征和黨所面臨的革命、建設和改革的任務，創新黨內民主理論，形成了各具特色的黨內民主思想。本書回顧與梳理黨的中央領導集體對黨內民主的理論探索與貢獻，對于實現黨內民主的科學發展具有重大的理論與現實意義。
中國共產黨黨內民主理論與實踐研究 目錄
**章 黨內民主一般理論研究
**節 黨內民主的內涵
一、民主的基本含義
二、黨內民主的主要內涵
第二節 黨內民主的基本原則和特征
一、黨內民主的基本原則
二、黨內民主的基本特征
第三節 黨內民主的相關問題
一、黨內民主與黨的建設
二、黨內民主與人民民主
三、黨內民主與國家治理
第二章 黨內民主思想的歷史演進
**節 馬克思主義經典作家的黨內民主思想
一、馬克思、恩格斯的黨內民主思想
二、列寧的黨內民主思想
第二節 中國共產黨黨內民主思想的發展
一、新民主主義革命時期的黨內民主思想
二、社會主義建設時期黨內民主思想的發展與曲折
三、改革開放以來的黨內民主思想
第三章 共產主義政黨黨內民主建設的歷史演進
**節 國際共運中關于黨內民主建設的經驗教訓
一、蘇共在黨內民主問題上的經驗教訓
二、原東歐國家共產黨黨內民主建設的經驗教訓
第二節 中共歷史上關于黨內民主建設的實踐
一、新民主主義革命時期中國共產黨對黨內民主建設的探索
二、社會主義革命和建設時期黨內民主建設的發展與曲折
三、改革開放以來的黨內民主建設進展
第四章 黨內選舉制度與黨內民主
**節 黨內選舉相關理論
一、黨內選舉的內涵
二、黨內選舉的原則
三、黨內選舉的功能
第二節 黨內選舉制度的歷史沿革
一、新民主主義革命時期黨內選舉制度的形成和確立
二、社會主義革命和建設時期的曲折發展
三、改革開放新時期的恢復發展和完善
第三節 完善黨內選舉制度的重要性
一、黨內選舉是黨內民主的本質內容
二、完善黨內選舉是發展黨內民主的關鍵
三、完善黨內選舉是黨員民主權利的切實保障
四、完善黨內選舉制度是黨員群眾制約和監督黨員干部的機制要求
五、完善黨內選舉制度是加強黨的先進性建設和執政能力建設的內在要求
六、完善黨內選舉制度是應當前選舉中存在的問題而進行的
第四節 當前黨內選舉制度存在的主要問題及原因分析
一、當前黨內選舉制度存在的主要問題
二、當前黨內選舉制度存在問題的原因分析
第五節 完善黨內選舉制度的基本思路
一、完善黨內選舉制度應遵循的原則
二、完善黨內選舉制度的具體舉措
第五章 黨內監督機制與黨內民主
**節 完善黨內監督制度的意義
一、實施黨內監督的必要性
二、黨內監督與黨內民主的關系
三、完善黨內監督的迫切性
第二節 當前黨內監督制度存在的問題
一、黨政體系中的自我監督機制不完善
二、黨內監督意識不強
三、黨員民主權利未得到充分保障
四、黨外監督的作用沒有發揮充分
第三節 完善黨內監督的路徑
一增強監督主體的獨立性
二健全完善黨內監督制度
三、提高黨員的監督意識
四、突出黨內監督的重點
五、拓寬監督渠道
第六章 黨內決策機制與黨內民主建設
**節 黨內決策機制的歷史
第二節 完善黨內決策機制的重要性
一、有利于提高黨的執政能力
二、有利于推進黨的先進性建設
三、有利于擴大黨內民主，發展社會主義民主
第三節 當前黨內決策機制取得的主要成效及存在的主要問題
一、當前黨內決策機制取得的主要成效
二、當前黨內決策機制存在的主要問題
三、當前黨內決策機制存在問題的原因分析
第四節 完善黨內決策機制的基本思路
一、完善黨內決策機制應該遵循的原則
二、完善黨內決策制度的具體舉措
第七章 黨代會常任制與黨內民主
**節 實行黨代會常任制的意義
一、有助于充分發揮黨的代表大會的作用
二、有助于充分發揮黨代表的作用
三、有助于提高黨的決策的民主性、科學性和權威性
四、有助于加強民主監督，推進黨風廉政建設
第二節 黨代會常任制理論與實踐發展過程
一、黨代會年會制思想的形成與發展
二、中國共產黨對黨代會常任制的探索
第三節 現行黨代會常任制存在的問題
一、黨代會常任制的法理依據和理論支持問題
二、政治文化和社會心理的制約
三、黨代表的代表性和素質問題
四、黨代會的機制設計問題
第四節 推廣和完善黨代會常任制的對策
一、為黨代會常任制提供法理依據
二、規范黨代表的產生途徑與素質要求
三、完善黨代表的工作制度
四、正確處理黨代會、黨委全委會、常委會的關系
五、正確處理黨代會、黨委會、黨的紀律檢查委員會的關系
六、理順黨代會、人代會、政協會的關系
七、堅持循序漸進的推進方式
第八章 國外一些政黨關于黨內民主建設的理論與實踐
附錄一 馬克思、恩格斯、列寧關于黨內民主的重要論述
附錄二 毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平關于黨內民主的重要論述
附錄三 黨的重要文獻中關于黨內民主的規定和論述
參考文獻
后記
**節 黨內民主的內涵
一、民主的基本含義
二、黨內民主的主要內涵
第二節 黨內民主的基本原則和特征
一、黨內民主的基本原則
二、黨內民主的基本特征
第三節 黨內民主的相關問題
一、黨內民主與黨的建設
二、黨內民主與人民民主
三、黨內民主與國家治理
第二章 黨內民主思想的歷史演進
**節 馬克思主義經典作家的黨內民主思想
一、馬克思、恩格斯的黨內民主思想
二、列寧的黨內民主思想
第二節 中國共產黨黨內民主思想的發展
一、新民主主義革命時期的黨內民主思想
二、社會主義建設時期黨內民主思想的發展與曲折
三、改革開放以來的黨內民主思想
第三章 共產主義政黨黨內民主建設的歷史演進
**節 國際共運中關于黨內民主建設的經驗教訓
一、蘇共在黨內民主問題上的經驗教訓
二、原東歐國家共產黨黨內民主建設的經驗教訓
第二節 中共歷史上關于黨內民主建設的實踐
一、新民主主義革命時期中國共產黨對黨內民主建設的探索
二、社會主義革命和建設時期黨內民主建設的發展與曲折
三、改革開放以來的黨內民主建設進展
第四章 黨內選舉制度與黨內民主
**節 黨內選舉相關理論
一、黨內選舉的內涵
二、黨內選舉的原則
三、黨內選舉的功能
第二節 黨內選舉制度的歷史沿革
一、新民主主義革命時期黨內選舉制度的形成和確立
二、社會主義革命和建設時期的曲折發展
三、改革開放新時期的恢復發展和完善
第三節 完善黨內選舉制度的重要性
一、黨內選舉是黨內民主的本質內容
二、完善黨內選舉是發展黨內民主的關鍵
三、完善黨內選舉是黨員民主權利的切實保障
四、完善黨內選舉制度是黨員群眾制約和監督黨員干部的機制要求
五、完善黨內選舉制度是加強黨的先進性建設和執政能力建設的內在要求
六、完善黨內選舉制度是應當前選舉中存在的問題而進行的
第四節 當前黨內選舉制度存在的主要問題及原因分析
一、當前黨內選舉制度存在的主要問題
二、當前黨內選舉制度存在問題的原因分析
第五節 完善黨內選舉制度的基本思路
一、完善黨內選舉制度應遵循的原則
二、完善黨內選舉制度的具體舉措
第五章 黨內監督機制與黨內民主
**節 完善黨內監督制度的意義
一、實施黨內監督的必要性
二、黨內監督與黨內民主的關系
三、完善黨內監督的迫切性
第二節 當前黨內監督制度存在的問題
一、黨政體系中的自我監督機制不完善
二、黨內監督意識不強
三、黨員民主權利未得到充分保障
四、黨外監督的作用沒有發揮充分
第三節 完善黨內監督的路徑
一增強監督主體的獨立性
二健全完善黨內監督制度
三、提高黨員的監督意識
四、突出黨內監督的重點
五、拓寬監督渠道
第六章 黨內決策機制與黨內民主建設
**節 黨內決策機制的歷史
第二節 完善黨內決策機制的重要性
一、有利于提高黨的執政能力
二、有利于推進黨的先進性建設
三、有利于擴大黨內民主，發展社會主義民主
第三節 當前黨內決策機制取得的主要成效及存在的主要問題
一、當前黨內決策機制取得的主要成效
二、當前黨內決策機制存在的主要問題
三、當前黨內決策機制存在問題的原因分析
第四節 完善黨內決策機制的基本思路
一、完善黨內決策機制應該遵循的原則
二、完善黨內決策制度的具體舉措
第七章 黨代會常任制與黨內民主
**節 實行黨代會常任制的意義
一、有助于充分發揮黨的代表大會的作用
二、有助于充分發揮黨代表的作用
三、有助于提高黨的決策的民主性、科學性和權威性
四、有助于加強民主監督，推進黨風廉政建設
第二節 黨代會常任制理論與實踐發展過程
一、黨代會年會制思想的形成與發展
二、中國共產黨對黨代會常任制的探索
第三節 現行黨代會常任制存在的問題
一、黨代會常任制的法理依據和理論支持問題
二、政治文化和社會心理的制約
三、黨代表的代表性和素質問題
四、黨代會的機制設計問題
第四節 推廣和完善黨代會常任制的對策
一、為黨代會常任制提供法理依據
二、規范黨代表的產生途徑與素質要求
三、完善黨代表的工作制度
四、正確處理黨代會、黨委全委會、常委會的關系
五、正確處理黨代會、黨委會、黨的紀律檢查委員會的關系
六、理順黨代會、人代會、政協會的關系
七、堅持循序漸進的推進方式
第八章 國外一些政黨關于黨內民主建設的理論與實踐
附錄一 馬克思、恩格斯、列寧關于黨內民主的重要論述
附錄二 毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平關于黨內民主的重要論述
附錄三 黨的重要文獻中關于黨內民主的規定和論述
參考文獻
后記
展開全部
中國共產黨黨內民主理論與實踐研究 節選
《中國共產黨黨內民主建設的理論與實踐研究》： 1982年，十二大通過的黨章**次做出“黨禁止任何形式的個人崇拜”的規定。對于黨組織的決策，其中規定：黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要由黨的委員會民主討論，做出決定。與此同時，此次黨章修改規定，黨中央不設主席只設總書記，總書記負責召集中央政治局、政治局常委會議和主持中央書記處的工作。1982年9月14日胡喬木就黨章這一修改答新華社記者問時說：“總書記是中央政治局常務委員會的成員之一，負責召集政治局會議，召集政治局常務委員會會議，主持中央書記處的工作。很明顯，召集和主持的作用是不一樣的。這樣，個人過分集權和個人專斷的現象就很難再發生。” 在“文革”時期被廢除的中央書記處，此間也經歷重大變革，從中亦可見執政黨對于重建集體領導的努力。十一屆五中全會時，中央決定恢復中央書記處。葉劍英在此次會議上的講話中提出，“重大問題應當由書記處這個集體，而不是個人或者少數幾個人做出決定。”對此，陳云也指出：“書記處的工作方法，我認為應該采取辦公會議的方式，就是葉劍英同志所講的集體領導的方式。集體辦公，大家都在一起，要辦的事，或者開會決定，或者幾個人商量，立即辦，不要拖延，”這表明集體決策成為黨內的共識。 十二大正式規定集體決策只是一個開始，此后集體領導被制度化。十三大建立了中央政治局常委向中央政治局、中央政治局向中央全會定期報告工作的制度，并適當增加中央全會每年開會的次數，使中央委員會更好地發揮集體決策作用。同時，十三大報告中首次出現了“黨的決策的民主化和科學化”的提法，這表明黨的決策機制的重要變化趨勢。從此之后，雖然執政黨決策機制不斷有新發展，但基本思路沒有變化。 ……
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