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組織行為學學科前沿研究報告 版權信息
- ISBN：9787509636077
- 條形碼：9787509636077 ; 978-7-5096-3607-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
組織行為學學科前沿研究報告 本書特色
《經(jīng)濟管理學科前沿研究報告系列叢書：組織行為學學科前沿研究報告》的創(chuàng)新之處在于：以國內外高水平專業(yè)期刊所發(fā)表的成果為研究對象，按年度對組織行為學科的研究內容和研究趨勢進行比較分析，掌握學科研究動態(tài)；綜合體現(xiàn)學科體系內容，按個體、群體、組織三個組成部分進行分析評述，把握學科研究的重點；全年相關文章索引為相關專業(yè)學者和實踐者提供了全面、系統(tǒng)的資料來源。
組織行為學學科前沿研究報告 內容簡介
本書分為組織行為學科2011年國內外研究綜述、組織行為學科2011年期刊論文精選、組織行為學科2011年出版圖書精選、組織行為學科2011年大事記、組織行為學科2011年文獻索引五章。
組織行為學學科前沿研究報告 目錄
**章 組織行為學科2011年國內外研究綜述
第二章 組織行為學科2011年期刊論文精選
**節(jié) 中文期刊精選
第二節(jié) 英文期刊精選
第三章 組織行為學科2011年出版圖書精選
**節(jié) 中文圖書精選
第二節(jié) 英文圖書精選
第四章 組織行為學科2011年大事記
第五章 組織行為學科2011年文獻索引
**節(jié) 中文期刊索引
第二節(jié) 英文期刊索引
后記
第二章 組織行為學科2011年期刊論文精選
**節(jié) 中文期刊精選
第二節(jié) 英文期刊精選
第三章 組織行為學科2011年出版圖書精選
**節(jié) 中文圖書精選
第二節(jié) 英文圖書精選
第四章 組織行為學科2011年大事記
第五章 組織行為學科2011年文獻索引
**節(jié) 中文期刊索引
第二節(jié) 英文期刊索引
后記
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組織行為學學科前沿研究報告 作者簡介
肖霞，女，1970年出生，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學工商管理學院副教授，碩士生導師。2005年畢業(yè)于中國人民大學商學院，管理學博士。自1998年任教以來，長期從事組織行為與人力資源管理領域的教學與研究工作，主持并參與多項相關課題，出版專著、譯著多部，發(fā)表論文多篇。
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