大合集你在為誰工作大合集(1卷) 版權信息
- ISBN:9787545130324
- 條形碼:9787545130324 ; 978-7-5451-3032-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
大合集你在為誰工作大合集(1卷) 本書特色
《你在為誰工作大合集》以“你在為誰工作”為切入點,從員工的角度,逐層分析“工作是為了自己”這一簡單的工作道理,并且為讀者提供了一些“為自己工作”的切實可行的操作方案,給廣大讀者,尤其是陷入工作泥潭、正在尋找工作意義的讀者帶來幫助,使他們找到自己在職場中的*佳位置,拋掉各種思想包袱,輕松工作,收獲一個成功完滿的人生!
大合集你在為誰工作大合集(1卷) 內容簡介
《你在為誰工作》一書從員工的角度出發(fā),告訴讀者在職場中,“為誰工作”的心態(tài)很重要,并從多個角度教授職場人士改變心態(tài)的實用方法,既是一本員工進行自我激勵、實現(xiàn)自我夢想的**讀物,同時也是老板送給每一位員工的珍貴禮物。
大合集你在為誰工作大合集(1卷) 目錄
**篇你在為自己工作 第章?工作是需要而不是負擔 工作滿足人的生存需求 工作提供基本的生活保障 工作為你帶來心理歸屬感 工作贏得榮譽與尊嚴 工作實現(xiàn)自我的滿足 第章?為自己的未來而工作 用事業(yè)的心做工作的事 看重薪水背后的收獲 在工作中成長自己 端正態(tài)度,為自己的未來打拼 在工作中收獲自己的幸福 不是為老板打工,而是為自己打拼 崗位股份制理論——你和老板都是企業(yè)的大股東 第章?每份工作都值得去珍惜 每份工作都是一處鉆石礦 沒有卑微的工作,只有不知珍惜的心靈 學會珍惜來之不易的工作 接受工作的全部,不僅是它的益處 不可以選擇工作內容,但可以選擇工作態(tài)度 第章?對工作心懷感恩 工作即是上天的恩典 不知感恩是一種“職業(yè)癌癥” 感恩公司,這是你生存與發(fā)展的平臺 感恩領導,對老板說聲“謝謝” 感恩客戶,讓客戶滿意 感恩同事,與同事共同進步 第二篇將職業(yè)精神融入到工作中 第章?責任:對工作負責就是對自己負責 糊弄工作就是糊弄自己 選擇了工作就等于選擇了責任 對工作負責,你會做得更好 擴大“承擔圈”,便放大了“成功圈” “首問責任制”:每個人都是一個窗口 敢于對自己的錯誤負責 危險時刻沖得上,關鍵時刻站得出 做“安全衛(wèi)士”:責任心構筑企業(yè)防火墻 管理好自己的“猴子” 守住自己的崗位:在其位,謀其事 第章?敬業(yè):做好本職工作 像信仰神靈一樣信仰工作 敬業(yè)才能立業(yè) 敬業(yè)比能力更重要 全心投入自己的工作 敬業(yè)更要精業(yè) 第章?踏實:不浮躁才能成大器 浮躁,讓“夢想”成為“空想” 拒絕浮躁,呼喚“踏實精神” 讓冷靜成為自己的職業(yè)修養(yǎng) 扎實做事*聰明 腳踏實地,自己積累實力 耐住寂寞才能成功 先要“埋頭”才能“出頭” 成功沒有捷徑,實干是*快的方法 養(yǎng)成務實的工作作風 第章?忠誠:員工的無形資本 忠誠是一種美德,也是一種義務 忠誠的人更容易受到信賴 沒有忠誠,容易變成企業(yè)的危險品 面對誘惑,堅守自己的職業(yè)良心 關鍵時刻,與企業(yè)風雨同舟 與其“頻繁跳槽”,不如“崗位跳高” 忠于個人不是忠誠 第章?服從:一切行動聽指揮 服從沒有條件 陽奉陰違是*大的罪惡 沒有了紀律,便沒有了一切 企業(yè)會淘汰不守紀律的員工 服從要有歸零心態(tài) 時刻走在公司要求的軌道上 對立情緒不可取 從“制度管理”跨越到“自我管理” 第章?節(jié)儉:為公司節(jié)約就是為自己加薪 節(jié)約的都是利潤 幫公司節(jié)約,為自己謀福利 花公司的錢要像花自己的錢 減少不必要的公物使用 不占公司便宜 把節(jié)約當成一種習慣 以*少的資源,創(chuàng)造出*大的價值 樹立節(jié)約意識,降低企業(yè)成本 第章?團隊:*給力的精神支柱 團結是攻不破的防線 徹底告別“獨行俠”的習慣 樹立團隊的“一體感” 優(yōu)勢互補,合力取勝 分工合作,干出大成績 有效溝通才能避免誤會 懂得分享,才能共贏 將個人目標融入團隊目標 大雁團隊的啟示:你的隊友你要幫 與團隊的發(fā)展步調保持一致 第章?變通:巧干勝于蠻干 變則通,通則久 沒有笨死的牛,只有愚死的漢 三分苦干,七分巧干 有思路,事事皆可為 換一種思想,換一片天地 山不過來,我就過去 如果找不到“方法”,就改變“問題” 第章?創(chuàng)新:拆掉思維里的墻 模仿乃是死,創(chuàng)造才是生 讓創(chuàng)新智慧為你的發(fā)展提速 展開想象力的翅膀 擦亮創(chuàng)新的慧眼 資源有限,創(chuàng)新無限 另辟一條“同質化突圍”的蹊徑 第三篇用實際行動證明自己 第章?與其抱怨環(huán)境,不如改變自我 抱怨是一種惡習,越抱怨越退步 永不抱怨是人生的**態(tài)度 你對了,整個世界都對了——你就是抱怨的根源 抱怨環(huán)境,不如改變自己 調整自己以適應環(huán)境 工作中樹立“積極心相” 有怨氣不如有志氣,化抱怨為抱負 多問我能做什么,而非我能得到什么 嘗試“工作日不抱怨”計劃 第章?立即行動,*好的時機是“馬上” 積極行動才有成功的可能 拖延是立即行動的大敵 克服拖拉的惡習 養(yǎng)成“立即行動”的工作習慣 優(yōu)柔寡斷是職場的“絆腳石” 果斷出擊,該出手時就出手 執(zhí)行就是要求“速戰(zhàn)速決” 日事日清,日清日高 第章?積極復命,做一個落實型員工 拿結果復命,而不是拿問題請示 有命必復,用行動兌現(xiàn)承諾 復命時帶上解決方案 神奇的“四小時復命制” 把握復命中的5個關鍵問題 第章?將任務執(zhí)行到位 執(zhí)行不到位,一切都等于零 *充分的準備換來*好的結果 與上級溝通到位,確保正確執(zhí)行 事前*好先想好,拿不準的要問好 做對就是符合標準:按時、按質、按量 消滅“想當然”,確保執(zhí)行不走樣 一說就動、一點就透 眼里有活,手里出活 監(jiān)督到位,保證執(zhí)行結果 要“做事”,更要“做成事” 要的是功勞,而不是苦勞 樹立結果思維,優(yōu)化工作流程 第章?效率至上,忙要忙在點子上 問問自己在忙什么 “正確地做事”與“做正確的事” 高效地過濾有效信息 把問題想透徹,才能找到病根 沒有方向,就是“瞎折騰” 有兩個以上的目標等于沒有目標 懂得說“不”的藝術 提高效率,而不是延長時間 提高工作效能的七個科學思維方法 第章?自動自發(fā),有些事不用老板交代 不做“按鈕式”員工 主動爭取機會 主動做事而非坐等指示 不等老板吩咐就能出色完成任務 主動“補位”做需要做的事 額外的工作或許就是天上的餡餅 第章?重視細節(jié),工作之中無小事 從每個細節(jié)開始做起 機會藏在細節(jié)中,等待有心人去發(fā)現(xiàn) 關照小事,成就大事 工作中的小疏忽,客戶心中的大問題 一把椅子的問候:魔鬼藏于細節(jié) 保持認真細致的態(tài)度 第四篇從優(yōu)秀走向卓越 第章?相信自己:對挫折“免疫”才能走出危機 每個人心頭都隱伏著一頭雄獅 困難,其實來源于你的想象 除去心智的枷鎖 把挫折當做成長的營養(yǎng) 唯一恐懼的是恐懼本身 勇敢亮劍——狹路相逢勇者勝 一萬分的苦難就怕多一秒的堅持 你不放棄任務,機會就不會放棄你 經常“給自己頒獎” 狼性生存:在*困苦時選擇奮起 第章?奮發(fā)向上,學習力決定競爭力 看淡學歷重學力 短板:生命里的“蟻穴” lcd理論:學習小于變化就等于死亡 警惕“豆芽”現(xiàn)象:像檜木一樣成長 學習不要“等、靠、要” 哈佛定律:w=x+y+z 以老板為榜樣,以領導為老師 吐故納新:像狼一樣擁有絕對消化力 有“學”有“習”,“習”重于“學” 第章?小贏靠智,大贏靠德 以德立身,贏在人品 正直如山,處事之本 保持謙虛,拒絕自滿 海納百川,有容乃大 反思過去,審視自己 不欺不詐,信守承諾 凝聚愛心,溫暖他人 君子愛財,取之有道 第章?做到出色,走向卓越 平庸是逃避者和懶漢的“專利” 為自己來一場革命:與自甘平庸劃清界限 在工作中打造個人品牌 成功是因為比別人做得更多、更徹底 工作中僅僅“稱職”是不夠的 積極進取,“我的位置在高處” 不要滿足于“差不多” 盡善盡美才能不斷超越
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大合集你在為誰工作大合集(1卷) 作者簡介
劉永金,著名企業(yè)管理家,資深職業(yè)規(guī)劃師,他的夢想是為每一個職場新人量身訂造合理的職業(yè)規(guī)劃:
在北京、上海、深圳等地開辦了多次有關職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)管理的演講;
2009年,創(chuàng)建了劉永金咨詢公司,與多家機構合作,曾多次免費為職場新人量身制定合適的職業(yè)規(guī)劃;
其演講稿曾多次被世界500強企業(yè)選為內部培訓資料。