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別讓心態毀了你-不輸陣的情緒掌控法

包郵 別讓心態毀了你-不輸陣的情緒掌控法

作者:連山
出版社:天津科學技術出版社出版時間:2015-03-01
開本: 16開 頁數: 305
本類榜單:社會科學銷量榜
中 圖 價:¥20.4(6.8折) 定價  ¥29.8 登錄后可看到會員價
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別讓心態毀了你-不輸陣的情緒掌控法 版權信息

別讓心態毀了你-不輸陣的情緒掌控法 本書特色

  《別讓心態毀了你:不輸陣的情緒掌控法》從心理學的角度解析了關于情緒的種種問題,向讀者詮釋了心態、情緒舉足輕重的作用,并告訴讀者如何改變消極情緒、負面心態,擁有積極情緒、陽光心態。運用《別讓心態毀了你:不輸陣的情緒掌控法》提供的培養心態的技巧、控制情緒的方法,可以幫助讀者勇敢地面對困難,從而獲得生活和事業的新局面。《別讓心態毀了你:不輸陣的情緒掌控法》可以幫助讀者重新回到積極、樂觀的生活中來,具有一定的出版價值。

別讓心態毀了你-不輸陣的情緒掌控法 內容簡介

  一位哲人說過:“你的心態就是你真正的主人。  ”一位偉人說:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你,你的心態決定誰是坐騎,誰是騎師。”常言道:“心態決定命運。”現代心理學已經證實,心態決定一個人的情緒,而情緒又決定一個人的人生。情緒源于心理,它左右著人的思維與判斷,進而決定人的行為,影響人的生活。正面情緒使人身心健康,并使人上進,能給我們的人生帶來積極的動力;負面情緒給人的體驗是消極的,身體也會有不適感,進而影響工作和生活。情緒問題如果不予理會、不妥善處理就會越積越多,*后把你的一切都攪得面目全非。成功者掌控情緒,失敗者被情緒掌控。處理情緒問題的關鍵在于學會對各種情緒進行調適,將其控制在適當的范圍內。  《別讓心態毀了你:不輸陣的情緒掌控法》是一部系統講解心態和情緒掌控原理、方法和現實運用的心靈讀本,全面、深入、系統地講解怎樣杜絕消極心態和不良情緒,怎樣激發正面心態和積極情緒,*終達到掌控心態和情緒的目的,為那些正處于負面心態和情緒中的人們提供一個走出困境的途徑,幫助他們重新回到積極、樂觀的生活中來。

別讓心態毀了你-不輸陣的情緒掌控法 目錄

**篇 做情緒的主人
**章 情緒認識——我們為何總是情緒化
情緒是怎么一回事
接受并體察你的情緒
正確感知你所處的情緒
運用情緒辨析法則
了解我們自身的情緒模式
情緒同樣有規律可循
用默劇的方式獲知他人情緒
第二章 情緒轉移——狀態不好時換件事做
給自己換件事情做
換一個環境激發情緒
思維不能鉆死胡同
攀比心理有法可治
古老中醫的神奇情緒療法
給情緒注滿鮮活的泉水
疲憊時,和工作暫時告別
不要死鉆牛角尖
適當想想生活不如你的人
唱歌也能疏解情緒壓力
第三章 情緒轉化——消極情緒的積極評估
發掘負面情緒的價值
換個角度看問題
“ACT”療法助你接受現實
讓思維活在當下
親身感受意念力的神奇
挫折綻放成功之花
積極的后悔才可能產生積極的情緒
第四章 情緒傳導——微小情緒的強大力量
情緒具有感染力
“退一步”中的情緒感染
用笑容改善情緒氣場
不要太在乎別人對你的看法
為自己而活,不要盲目取悅他人
領導者情緒的擴散效應
多和快樂的人在一起
第五章 情緒激勵——心理暗示能左右心情
繞過苦難直達目標需要積極暗示
積極的自我暗示激發潛能
積極的暗示讓你更優秀
意識喚醒法使人走出悲傷情緒
你就是*優秀的那個人
第六章 情緒釋放——給負面情緒找個出口
他人給的負面情緒不要留在心里
為情緒找一個出口
不要刻意壓制情緒
情感垃圾不要堆積在心中
情緒發泄掌握一個分寸
把負面情緒寫在紙上

第二篇 別讓壞情緒毀了你
**章 控制憤怒——不要因一時的沖動毀滅自己
殺人不見血的“氣”
憤怒有信號,多加觀察
認為事情到了無法容忍的地步
落入別人挖設的陷阱
憤怒是靈魂在折磨自身
總為無謂的小事抓狂
憤怒不能隨心所欲
主動抑制憤怒情緒
戰勝沖動這個魔鬼
及時停住你的憤怒沖動
第二章 釋放悲傷——學會釋懷,坦然心境
沉浸在失去的痛苦中不能自拔
認為難以找到理解自己的人
總為逝去的昨天流淚
內心世界沒有陽光
感覺挫折像暴雨一樣襲來
忘不了苦難和不快
悲苦地面對生活
第三章 挑戰恐懼——內心淡定的人才無所畏懼
時瓤懷疑自已的能力
輸給自己的假想敵
不能正確認識已經歷或未經歷的事
內心怯懦容易導致失敗
不輕易給自己下判決書
遭遇羞澀的情緒屏障
依賴心理過于嚴重
直面恐懼才能消除恐懼
勇敢去做讓你害怕的事
第四章 切勿焦慮——自我減壓,生活才可以更輕松
現代人的“焦慮之源”
別透支明天的煩惱
學會讓自己放輕松
刪除多余的情緒性焦慮
說出自身的焦慮
戒掉煩惱的習慣
及時說出壓力,清理情緒垃圾
社會精英,誰動了你的健康
第五章 遠離抱怨——別給人生蒙上悲觀的色彩
做不到順其自然
不能坦然面對問題
對未來不再抱有希望
盲目攀比,不自覺地抱怨
對擁有的東西不去珍惜
受控于自己的缺陷
隨時隨地放大抱怨
將抱怨視作理所當然的事情
第六章 消滅嫉妒——為自己喝彩,為他人鼓掌
心胸狹隘讓你“情非得已”
極度自卑導致妒火中燒
缺失正確的競爭心理
在攀比中迷失自己
看不到自身獨一無二的優點
化解嫉妒心理

第三篇 好心態,好情緒
**章 永懷希望——相信陽光一定會再來
事情沒有你想象的那么糟
困難中往往孕育著希望
任何時候都不要放棄希望
別讓精神先于身軀垮下去
在不如意的人生中好好活著
記著每天給自己一個希望
第二章 常懷感恩——對生命滿懷熱忱的心
感謝你所擁有的,這山更比那山高
逆境感恩,減輕心中的痛楚
感謝折磨,它們讓你更加堅強
別以為父母的付出理所當然
感謝對手,是他們激發了你的潛能
學會珍惜便是感恩生活
在細微處感恩
讓感恩溢于言表
第三章 學會寬容——善待他人胸懷更開闊
及時原諒別人的錯誤
氣量大一點兒,生活才祥和
莫將吃虧掛心頭
做到心胸開闊,便能風雨不驚
原諒生活,是為了更好地生活
豁達是衡量風度的標尺
忘記惹你生氣的人
原諒別人,其實就是放過自己
第四章 增強自信——學會給自己熱烈
激發自己的潛能
多做自己擅長的事
像英雄一樣昂首挺胸
獨立自主的人*可愛
善于發現自己的優點
打造一顆超越自己的心
自信心訓練
第五章 享受平靜——常存一顆平常心
“接受”才會平靜
用“難得糊涂”增添生活美景
清楚什么是自己想要的
不怕失去,不怕得到
建一道寵辱不驚的防線
善于做金錢的主人
拒絕內在的浮躁
傾聽內心寧靜的聲音
人生要懂得享受孤獨
第六章 經營快樂——不要和快樂形同陌路
快樂不在于擁有得多,而在于計較得少
積極尋找快樂的理由
簡單生活鑄就快樂
維系一分童心,保持一分天真
放慢腳步,每一步都是風景
學會付出,學會與人分享
知足常樂,不做欲望的仆人
用好生活的“加減法”
大家快樂,才是快樂之本

第四篇 掌控情緒不輸陣
**章 學會引導他人的情緒
情緒掌控高手能管理他人的情緒
給彼此一個由衷的微笑
如何激發對方的說話情緒
演講中如何掌控聽眾情緒
向他人傳遞出積極的情緒
學會對他人感興趣
第二章 掌控好老板給你帶來的情緒
老板的批評應冷靜對待
看清老板的“黑色情緒”
學會與老板“換位思考”
不要讓抱怨成為一種習慣
第三章 掌控好同事給你帶來的情緒
與同事交往要擺脫自卑
有壓力可與同事溝通
降低對同事的要求
清除“心理污染”,辦公室也陽光
不要與“合不來”的人在一起
學會與不同類型的人相處
第四章 掌控好客戶給你帶來的情緒
面對客戶,調控好自我情緒
步步為營,贏得客戶真心
用傾聽排解客戶怒氣
同客戶建立長久誠信的關系
以熱情感染你的客戶
讓客戶感覺他們是很重要的
第五章 社交中如何掌控自己的情緒
打開心窗,戰勝社交焦慮癥
跳出“小我”的世界
無故的猜疑會加重情緒負擔
不要急于證明自己
學會自我保護
適當地保留自己的秘密
增強你的親和力
“知彼”在于有效溝通
第六章 戀愛中如何掌控自己的情緒
愛需要恒久的忍耐
失戀不失意
愛情需要理性經營
戀愛中男女情緒各異
有*佳距離,才有良好情緒
展開全部

別讓心態毀了你-不輸陣的情緒掌控法 節選

  《別讓心態毀了你:不輸陣的情緒掌控法》:  了解我們自身的情緒模式 心理學上有一個定義稱為情緒模式,它是指在外界持續刺激的影響下,逐漸形成的固定的連鎖情緒反應路徑與行為結果。通俗地解釋,即“每當……時(外界刺激),我的心情就會……(情緒反應),結果我就會……(產生行為結果)”。例如,每當有女同事穿了漂亮的新衣服,“我”就會認為自己的身材不好,穿同樣的衣服肯定沒有那樣的效果,心情就會很低落,結果整天避免和穿新衣服的女同事正面接觸。  情緒模式起因于人類大腦的應激功能和記憶功能。如果對于外界刺激的應對方式被持續使用,大腦和身體的網絡系統就會發生作用,將這種應對機制模式化,生成固定的鏈接,從而形成情緒模式——面對相同事物時產生相同的情緒、思維和行動。  情緒模式有以下特點: 其一,情緒模式的形成源于相同的刺激源。每當遇到同樣的情境,人們就會產生相似的情緒并導致相似的行為結果; 其二,情緒模式的形成是一個循序漸進的過程,經過多次相同的外界環境的刺激,情緒模式才會形成; 其三,情緒模式的反應速度極其迅速。它具有“**時間反擊”的特點,一旦形成后,再遇到外界相同的刺激源時就會以主體察覺不到的速度快速啟動。  情商理論中有種現象叫作“情緒綁架”,是指已經形成的情緒模式阻礙了大腦的理智思考,強制啟動應激行為作為對情緒的反應。這是因為情緒模式一旦形成就很難改變,這也是為什么常常會聽到有人說“我不知道為什么當時那么傷心,以致做出那么傻的舉動”,“我那時候就是忍不住對平時很尊敬的老師大吼大叫”的原因。由此可見,“情緒綁架”對情緒主體是弊大于利的。  人們一直致力于擺脫“情緒綁架”,而成功的關鍵就在于識別自身的情緒模式,找到病因,對癥下藥。但是情緒模式經過日積月累已經成為我們潛意識的一部分,行為主體很難站在客觀的角度將其識別出來。可以根據以下幾個步驟來有意識地察覺自己的情緒變化及其引起的連鎖反應,以及*后自己采取的行動,從而識別出自己的情緒模式。  步驟一,記錄情緒變化。有意識地關注自身情緒變化,包括變化的原因及變化引發的影響。察覺到這些之后要及時準確地加以記錄。  步驟二,自我情緒反省。充分利用步驟一的成果——情緒變化記錄表,觀察自己歷次情緒變化的誘因是否值得,情緒反應的行為是否得當。如果造成的是積極的結果,要告訴自己努力保持,如果造成的是消極的影響,要及時提醒自己消除不良情緒的滋長,將其扼殺在萌芽狀態。例如,發現自己總是為衣著打扮等外在因素而嫉妒身邊的女同事,從而與其疏遠,那么經過反思之后遇事就要用包容的心態去思考,要讓自己提高內在素養,摒棄對虛無外表的追求。一段時間過后,你會發現自己從前對身外之物斤斤計較的想法是多么可笑和不值得。  步驟三,傾訴不良情緒。不識廬山真面目,只緣身在此山中。由于情緒模式已經固化在我們的頭腦和神經系統中,難以自我察覺,所以,我們可以求助于他人來捕捉自己的情緒變化。可以先與家人和好友溝通,請他們在自己情緒變化時及時告知。觀察的方法可以通過日常溝通中的面部表情、肢體語言等流露出的潛意識來判斷你的情緒變化,從而追蹤到你情緒變化的誘因和由此導致的行為結果。你可以根據他人的意見來了解自己內心真實的想法。  步驟四,測試自身情緒。我們可以通過專業的情緒測試工具或咨詢專家來發現自己的情緒模式。看似與情緒問題相距甚遠的測試問卷或者專家的漫無邊際的訪談,卻可以借助科學的手段準確地了解你情緒模式的病癥所在。  當然,以上四個步驟的*終目的是發現問題,解決問題。我們發現了自己的情緒模式之后就可以將其一一列出,并且在每天的日常生活中逐項加以克服,堅持這樣一個循序漸進、由淺入深的過程,我們就可以達到擺脫“情緒綁架”的*終目的了。  ……

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