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你的職場不再迷茫-快速度過職場迷茫期實戰(zhàn)指南 版權信息
- ISBN：9787547713624
- 條形碼：9787547713624 ; 978-7-5477-1362-4
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
你的職場不再迷茫-快速度過職場迷茫期實戰(zhàn)指南 本書特色
本書是500強職業(yè)金牌導師、百萬暢銷書《給你一個團隊，你能怎么管？》作者趙偉*新作品，是職場新人和迷茫者快速度過職場迷茫期的實戰(zhàn)指南，8節(jié)課8種訓練36個方法讓你立即提升職場硬實力！一本書解決你職場中所有常見的困惑：畢業(yè)后就業(yè)，找不到跟專業(yè)對口的怎么辦？什么時候可以跳槽？喜歡的工作不賺錢，賺錢的工作不喜歡，怎么辦？如何做職業(yè)規(guī)劃？讓你少走職場彎路，提升職場硬實力！具體包括以下內容—— ■ 你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的，你想找什么樣的工作，還是自己喜歡的，還是工資高的，有發(fā)展空間的，選擇了不同的方向就選擇了完全不同的人生。越早選好自己的方向，就能越早走向自己喜歡的職業(yè)的頂峰。 ■ 職業(yè)規(guī)劃*好在上大學前就開始做，這樣你大學時就可以選擇自己的主修專業(yè)與輔修專業(yè)，更容易走在自己喜歡的大道上。職業(yè)規(guī)劃的好處是：有了方向之后，你會產生很強的免疫力，從而將職場噪音減少到*小。 ■ 有了職業(yè)方向后，你要根據自己的職業(yè)規(guī)劃，針對性的去學習，增加知識，你的時間有限，要學會專注，不要什么都學，什么都學往往什么都學不好。選擇比努力更重要，專注能讓你更好地走向成功。 ■ 就業(yè)方向不是我想做一個什么樣的工作這么簡單，它關系到一個人的價值體現(xiàn)：你喜歡這個行業(yè)嗎？什么是對你*重要的？你的特長、性格、知識功底適合這個行業(yè)嗎？這個行業(yè)有多大的市場需求、你個人將有多大的發(fā)展空間，你對它有自信嗎？還有就是它薪資、工作時間、工作模式、可能出現(xiàn)的風險你是否能夠承受，一條條列出來后，綜合考量后用排除法找到一條你認為相對正確的路，朝著一條路上走下去，能吃苦，不輕言放棄，往往不知不覺就走向了成功。 ■ 畢業(yè)之后，你必須先解決自己獨立生活的問題，再去想興趣的問題，這方面也可以把時間設置一個時間百分比，如給解決生活的自立70%的時間，再留出30%時間卻做自己感興趣的事情。 ■ 職場新人不要因為一時的工資不滿意而著急跳槽，工資夠吃夠用夠生活就成，比工資更重要的是學習。注意培養(yǎng)自己的觀察能力與拓展思維的能力，同一個職位，有人能夠在這個位置學到很多，有人覺得就是在重復自己的生活，這就是差距。 在本書中，趙偉先生將集合自己所有的經驗，不僅可以幫職場新人根據自己的實際情況做正確的職業(yè)規(guī)劃！也為職場老人所遭遇的各種困惑把脈，并給出具體的建議方法，可以幫你快速度過職場4大坎！更快地走向事業(yè)的成功。
你的職場不再迷茫-快速度過職場迷茫期實戰(zhàn)指南 內容簡介
■ 職場迷茫，幾乎是所有職業(yè)人都會遭遇的一個狀態(tài)。人生有4個職場迷茫期，本書將你為做專業(yè)指導：**階段是作為職場新人，我們該找怎樣的工作？第二階段是當現(xiàn)實與預期發(fā)生沖突，我該跳槽嗎？第三階段是在一個行業(yè)已經三五年，我該改行嗎？第四階段是面臨職業(yè)生涯危機，未來我該干什么？ ■ 很多人在工作一段時間后，突然覺得這樣的工作沒有意義，覺得每天的工作都是在不斷的重復。有的想去提升突破，卻無從下手。有的可能自己也嘗試給自己列了很多改變，結果實際執(zhí)行的時候，卻又顧此失彼，沒了重點，又回到職場迷茫期。 ■ 500強職業(yè)金牌導師、百萬暢銷書《給你一個團隊，你能怎么管？》作者趙偉共培訓了3000多名中層管理，根據自己實戰(zhàn)經驗的管理書系列，共暢銷了500萬冊。是近年來*暢銷的實戰(zhàn)派管理類圖書作家。本次他將集合自己所有的經驗，不僅可以幫職場新人根據自己的實際情況做正確的職業(yè)規(guī)劃！也為職場老人所遭遇的各種困惑把脈，并給出具體的建議方法，可以幫你快速度過職場4大坎！更快地走向事業(yè)的成功。 ■ 快速度過職場迷茫期的實戰(zhàn)指南，8節(jié)課8種訓練36個方法讓你立即提升職場硬實力！一本書解決你職場中所有常見的困惑：畢業(yè)后就業(yè)，找不到跟專業(yè)對口的怎么辦？什么時候可以跳槽？喜歡的工作不賺錢，賺錢的工作不喜歡，怎么辦？如何做職業(yè)規(guī)劃？讓你少走職場彎路，提升職場硬實力！建議職場中人、大學生，都讀一讀，悟一悟！
你的職場不再迷茫-快速度過職場迷茫期實戰(zhàn)指南 目錄
**章 chapter
破解職場人士的9大迷思 / 001
夢想到底有沒有用？ / 002
大企業(yè)才有大前途？ / 006
職場是否就是走一步看一步？ / 012
工作了，學習還重要嗎？ / 016
我究竟為誰工作？ / 019
職位的高低決定一切？ / 023
工作就是等任務？ / 027
職場毫無公平可言？ / 031
機會從哪里來？ / 035
第二章
chapter
初來乍到，打開你的降落傘 / 041
如果你是一個“空降兵” / 042
快速熟悉工作流程 / 047
把**個任務做到完美 / 051
摸清辦公室里的“政治版圖” / 054
弄明白自己的定位 / 057
工作不嫌事情小 / 060
把你的專業(yè)技能發(fā)揮到極致 / 063
找個熟手做榜樣，好的開始是成功的一半 / 067
心懷感恩，跟隨你的伯樂前進 / 069
帶上信心，成功在路上 / 072
第三章
chapter
成為同事眼中的“自己人”/ 077
謙虛總是好事 / 078
用熱情拉近距離 / 082
沒事夸夸別人 / 085
過分的熱情會把同事“嚇跑” / 088
誤會總在不知不覺間滋生 / 091
多個朋友多條路 / 095
不做近墨者黑，要做近朱者赤 / 098
幫助別人，就是幫助自己 / 102
第四章
chapter
要做事，更要“懂事兒” / 105
你不應該是*“拉風”的那一個 / 106
時刻警惕，功高切勿蓋主 / 110
面子重要，但不是*重要的 / 113
加班未必是件好事 / 116
吃的是虧，得到的是福 / 119
做好人，不做濫好人 / 122
別讓卑微成為你的絆腳石 / 124
失敗只是暫時的，謙卑才是長久的 / 128
協(xié)作才能發(fā)展 / 132
不要讓愛情阻擋你的晉升路 / 136
第五章
chapter
“穩(wěn)”住上司，你就贏了 / 139
別讓上司覺得你“不開竅” / 140
忠誠地做好上司的心腹 / 143
借助團隊的力量，上司才會看重你 / 147
挨得了罵，升得了職 / 149
給上司來點“迷魂藥” / 152
控制情緒，你才能夠控制人生 / 155
上司不是對手，而是榜樣 / 158
老板的失望很可怕 / 162
苛刻是因為老板對你要求更高 / 165
創(chuàng)新是你勝出的**法寶 / 169
第六章
chapter
別讓嘴巴壞了你的事 / 173
是非是地雷，遇見繞著走 / 174
不犯越級報告的大忌 / 178
保持距離，小心話語中的“刺” / 181
不斷贊美才能不斷成功 / 184
及時化解矛盾，學會為他人著想 / 188
說了無心的話，要懂得補救 / 190
嘴上抹油，為你的職場增加砝碼 / 194
禮貌性地拒絕，不會讓人脈流失 / 199
謙和不卑微，讓我們的職場充滿張力 / 203
第七章
chapter
職場是舞臺，你是個演員 / 207
不斷進取，努力展現(xiàn)自己的能力 / 208
你的特長就是你的招牌 / 212
智者示弱，傻瓜示強 / 216
浮躁是失敗的前奏 / 219
投機取巧者，必定自毀前程 / 223
成功無上限，做命運的強者 / 227
以柔克剛，穩(wěn)步前進 / 231
細節(jié)決定成敗 / 234
像老板一樣思考，你才能夠成為老板 / 238
不滿足才能不斷突破 / 242
第八章
chapter
給上層一個提拔你的理由 / 247
只要比別人多做一點點 / 248
忠誠能圓你的升職夢 / 252
責任面前，要勇于擔當 / 255
時間勝過金錢，上司看重效率 / 258
1%的事情要投入100%的專注 / 261
不當上司眼中的“借口販子” / 266
打破慣性思維，成功者要有自己的想法 / 270
提高效率，把未來掌握在自己手中 / 274
破解職場人士的9大迷思 / 001
夢想到底有沒有用？ / 002
大企業(yè)才有大前途？ / 006
職場是否就是走一步看一步？ / 012
工作了，學習還重要嗎？ / 016
我究竟為誰工作？ / 019
職位的高低決定一切？ / 023
工作就是等任務？ / 027
職場毫無公平可言？ / 031
機會從哪里來？ / 035
第二章
chapter
初來乍到，打開你的降落傘 / 041
如果你是一個“空降兵” / 042
快速熟悉工作流程 / 047
把**個任務做到完美 / 051
摸清辦公室里的“政治版圖” / 054
弄明白自己的定位 / 057
工作不嫌事情小 / 060
把你的專業(yè)技能發(fā)揮到極致 / 063
找個熟手做榜樣，好的開始是成功的一半 / 067
心懷感恩，跟隨你的伯樂前進 / 069
帶上信心，成功在路上 / 072
第三章
chapter
成為同事眼中的“自己人”/ 077
謙虛總是好事 / 078
用熱情拉近距離 / 082
沒事夸夸別人 / 085
過分的熱情會把同事“嚇跑” / 088
誤會總在不知不覺間滋生 / 091
多個朋友多條路 / 095
不做近墨者黑，要做近朱者赤 / 098
幫助別人，就是幫助自己 / 102
第四章
chapter
要做事，更要“懂事兒” / 105
你不應該是*“拉風”的那一個 / 106
時刻警惕，功高切勿蓋主 / 110
面子重要，但不是*重要的 / 113
加班未必是件好事 / 116
吃的是虧，得到的是福 / 119
做好人，不做濫好人 / 122
別讓卑微成為你的絆腳石 / 124
失敗只是暫時的，謙卑才是長久的 / 128
協(xié)作才能發(fā)展 / 132
不要讓愛情阻擋你的晉升路 / 136
第五章
chapter
“穩(wěn)”住上司，你就贏了 / 139
別讓上司覺得你“不開竅” / 140
忠誠地做好上司的心腹 / 143
借助團隊的力量，上司才會看重你 / 147
挨得了罵，升得了職 / 149
給上司來點“迷魂藥” / 152
控制情緒，你才能夠控制人生 / 155
上司不是對手，而是榜樣 / 158
老板的失望很可怕 / 162
苛刻是因為老板對你要求更高 / 165
創(chuàng)新是你勝出的**法寶 / 169
第六章
chapter
別讓嘴巴壞了你的事 / 173
是非是地雷，遇見繞著走 / 174
不犯越級報告的大忌 / 178
保持距離，小心話語中的“刺” / 181
不斷贊美才能不斷成功 / 184
及時化解矛盾，學會為他人著想 / 188
說了無心的話，要懂得補救 / 190
嘴上抹油，為你的職場增加砝碼 / 194
禮貌性地拒絕，不會讓人脈流失 / 199
謙和不卑微，讓我們的職場充滿張力 / 203
第七章
chapter
職場是舞臺，你是個演員 / 207
不斷進取，努力展現(xiàn)自己的能力 / 208
你的特長就是你的招牌 / 212
智者示弱，傻瓜示強 / 216
浮躁是失敗的前奏 / 219
投機取巧者，必定自毀前程 / 223
成功無上限，做命運的強者 / 227
以柔克剛，穩(wěn)步前進 / 231
細節(jié)決定成敗 / 234
像老板一樣思考，你才能夠成為老板 / 238
不滿足才能不斷突破 / 242
第八章
chapter
給上層一個提拔你的理由 / 247
只要比別人多做一點點 / 248
忠誠能圓你的升職夢 / 252
責任面前，要勇于擔當 / 255
時間勝過金錢，上司看重效率 / 258
1%的事情要投入100%的專注 / 261
不當上司眼中的“借口販子” / 266
打破慣性思維，成功者要有自己的想法 / 270
提高效率，把未來掌握在自己手中 / 274
展開全部
你的職場不再迷茫-快速度過職場迷茫期實戰(zhàn)指南 作者簡介
趙偉，新銳管理專家，籍貫閩北，長居北京，現(xiàn)為文化公司總裁。他從事管理工作多年，在管理過程中不斷學習與研究現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，對將歐美先進的管理模式落地中國有著豐富的實戰(zhàn)經驗與培訓方法，曾為眾多世界500強企業(yè)做過管理咨詢。著有《給你一個團隊，你能怎么管》《不會帶團隊，只能干到死！》等超級 暢銷書。
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