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包郵 人力資源管理

出版社:湖南師范大學出版社出版時間:2013-01-01
開本: 16開 頁數(shù): 236
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人力資源管理 版權信息

人力資源管理 內(nèi)容簡介

本書共分8章,主要介紹了人力資源規(guī)劃、工作分析、人員招聘、教育培訓與職業(yè)生涯管理、員工績效評估、薪酬與激勵管理、勞動關系管理等內(nèi)容。每一章都首先從學習目標開始,然后通過一個名為“人力資源管理新進展”的欄目,說明人力資源的新問題或企業(yè)人力資源實踐的例子。

人力資源管理 目錄

**章導論**節(jié)人力資源管理概述第二節(jié)人力資源管理理念第三節(jié)人力資源管理的發(fā)展趨勢第二章人力資源規(guī)劃**節(jié)人力資源規(guī)劃概述第二節(jié)人力資源規(guī)劃流程第三節(jié)組織人力資源現(xiàn)狀分析第四節(jié)人力資源需求與供給預測第三章工作分析.... 第四章人員招聘第五章教育培訓與職業(yè)生涯管理第六章員工績效評估.....
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