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管理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：7560421164
- 條形碼：9787560421162 ; 978-7-5604-2116-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學(xué) 本書特色
吳曉鷗、張明親主編的《管理學(xué)》在借鑒管理學(xué)主要傳統(tǒng)理論的基礎(chǔ)上，密切關(guān)注新世紀管理實踐的*新發(fā)展，注重吸收現(xiàn)代管理思想與理論，系統(tǒng)闡述了管理的一般原理和方法。本書一方面沿用了傳統(tǒng)管理學(xué)的基本架構(gòu)，另一方面又不完全拘泥于傳統(tǒng)架構(gòu)。在內(nèi)容的編排上作了一些新的組合，并吸收了近年來管理學(xué)發(fā)展的一些新內(nèi)容。《管理學(xué)》可以作為普通高等院校經(jīng)濟管理類學(xué)生的教材，也可以作為其他學(xué)科、其他專業(yè)學(xué)生的教學(xué)參考書使用。
管理學(xué) 內(nèi)容簡介
本書分為八章，內(nèi)容包括：管理與管理者、管理思想發(fā)展史、計劃、組織、激勵、領(lǐng)導(dǎo)、溝通與人際交往技能、控制等。
管理學(xué) 目錄
**章 管理與管理者 **節(jié) 管理的含義和性質(zhì) 第二節(jié) 管理者的角色與技能 第三節(jié) 管理道德與企業(yè)社會責任 復(fù)習(xí)題 自我評估練習(xí)第二章 管理思想發(fā)展史 **節(jié) 西方古典管理理論 第二節(jié) 西方行為科學(xué)理論 第三節(jié) 西方現(xiàn)代管理理論 第四節(jié) 當代管理理論發(fā)展的基本趨勢 復(fù)習(xí)題 討論題第三章 計劃 **節(jié) 計劃概述 第二節(jié) 計劃的制定、實施與調(diào)整 第三節(jié) 決策 復(fù)習(xí)題 自我評估練習(xí) 技能培養(yǎng)第四章 組織 **節(jié) 組織與組織結(jié)構(gòu) 第二節(jié) 組織設(shè)計 第三節(jié) 組織的運行 第四節(jié) 組織變革與創(chuàng)新 復(fù)習(xí)題 自我評估練習(xí)第五章 激勵 **節(jié) 激勵概述 第二節(jié) 多因素激勵理論 第三節(jié) 激勵的過程理論 第四節(jié) 激勵的行為改造理論 第五節(jié) 激勵的原則與方法 復(fù)習(xí)題 自我評估練習(xí) 技能培養(yǎng) 小組練習(xí)第六章 領(lǐng)導(dǎo) **節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)特性理論 第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的行為理論 第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論 第五節(jié) 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的*新觀點 第六節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 復(fù)習(xí)題 自我評估練習(xí) 技能培養(yǎng) 小組練習(xí)第七章 溝通與人際交往技能 **節(jié) 溝通概述 第二節(jié) 人際交往技能的開發(fā) 第三節(jié) 沖突管理技能及談判技能 復(fù)習(xí)題 自我評估練習(xí) 技能培養(yǎng) 小組練習(xí)第八章 控制 **節(jié) 控制概述 第二節(jié) 控制的類型 第三節(jié) 控制的方法 第四節(jié) 有效控制的原則 復(fù)習(xí)題 自我評估練習(xí) 技能培養(yǎng) 小組練習(xí)附錄參考文獻
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