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管理學 版權信息
- ISBN：9787504370556
- 條形碼：9787504370556 ; 978-7-5043-7055-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學 本書特色
《管理學》由孟慶順、劉長迎編著，本教材運用理論與實踐結合的辦法，汲取了古今中外人類在社會經濟活動中所積累的管理思想和管理理論的精華，系統地闡述了管理的基本原理和職能。 《管理學》共分為了十章，包括管理的概述、古典管理思想的演進、現代管理理論的發展、組織的環境分析等，內容深入淺出、通俗易懂，可供相關讀者閱讀參考學習。
管理學 內容簡介
《管理學》由孟慶順、劉長迎編著，本教材運用理論與實踐結合的辦法，汲取了古今中外人類在社會經濟活動中所積累的管理思想和管理理論的精華，系統地闡述了管理的基本原理和職能。 《管理學》共分為了十章，包括管理的概述、古典管理思想的演進、現代管理理論的發展、組織的環境分析等，內容深入淺出、通俗易懂，可供相關讀者閱讀參考學習。
管理學 目錄
**章 管理的概述 **節 組織與管理 第二節 管理人員與管理工作 第三節 現代企業 第四節 學習和研究管理學的方法 本章練習第二章 古典管理思想的演進 **節 中國古代的管理思想 第二節 古典管理理論 本章練習第三章 現代管理理論的發展 **節 行為管理理論 第二節 管理科學理論 第三節 現代管理理論叢林 本章練習第四章 組織的環境分析 **節 組織的外部環境 第二節 國際經營環境 第三節 競爭環境分析 本章練習第五章 組織文化 **節 組織文化 第二節 塑造企業文化的條件和方法 本章練習第六章 計劃工作與目標設置 **節 計劃工作概述 第二節 計劃工作的基礎 第三節 計劃工作常用工具和方法 本章練習第七章 決策 **節 決策的性質 第二節 決策的過程 第三節 定量決策技術 本章練習第八章 組織管理和人才開發 **節 企業組織的概念與原則 第二節 企業組織形式和組織變革 第三節 人力資源的開發和管理 本章練習第九章 領導工作 **節 現代領導觀 第二節 領導理論 第三節 領導方法 第四節 領導藝術 本章練習第十章 管理溝通 **節 管理溝通的過程和基本要素 第二節 管理組織溝通 第三節 管理的有效溝通 本章練習第十一章 管理控制 **節 管理控制基礎 第二節 管理控制技術和方法 本章練習參考文獻
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