2013-中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 版權(quán)信息
- ISBN:9787508642833
- 條形碼:9787508642833 ; 978-7-5086-4283-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
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2013-中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 本書特色
《中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》編輯推薦:社會(huì)責(zé)任正當(dāng)時(shí)。在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),企業(yè)社會(huì)責(zé)任越來越受到關(guān)注。而與此同時(shí),對于家族企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的評價(jià)、監(jiān)督和引導(dǎo)不夠 ,這份報(bào)告是中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任履現(xiàn)狀的總體寫照。
權(quán)威報(bào)告,專家論證。 本報(bào)告由產(chǎn)、官、學(xué)三個(gè)領(lǐng)域?qū)<液狭Υ蛟?不僅分析中國大陸家族履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,還包括香港特區(qū)、澳門特區(qū)和臺灣地區(qū)的家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。在探索、總結(jié)中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面屬國內(nèi)首創(chuàng)。
實(shí)例豐富,內(nèi)容翔實(shí)。 本報(bào)告匯集了18家家族企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐案例,為我們展示了家族企業(yè)不為大眾所知的另一面,可讀性強(qiáng)。
*新版官方全國調(diào)研數(shù)據(jù)
多部門權(quán)威專家論證分析
兩岸四地的學(xué)者通力合作
首份家族企業(yè) CSR 報(bào) 告
2013-中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 內(nèi)容簡介
《中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》是**份中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告展示了家族企業(yè)在整個(gè)大中華地區(qū)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀與歷史,通過跨地域比較及趨勢展望,對中國家族企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有著真實(shí)客觀并相對全面的描述與呈現(xiàn)。
報(bào)告分為上下兩篇,上篇為調(diào)研與報(bào)告,包括中國大陸、香港特區(qū)、澳門特區(qū)和臺灣地區(qū)的家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。下篇為實(shí)例與點(diǎn)評,是18家具有代表性的家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告和社會(huì)責(zé)任行動(dòng)綜述,以及10多位專家的精彩點(diǎn)評。
報(bào)告是繼2011年中國民(私)營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)家族企業(yè)委員會(huì)推出首份《中國家族企業(yè)發(fā)展報(bào)告》后的又一份關(guān)于當(dāng)前家族企業(yè)狀況的報(bào)告。旨在幫助中國家族企業(yè)梳理、總結(jié)和探索一種傳承前人經(jīng)世濟(jì)民精神并借鑒發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)新的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。
2013-中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 目錄
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告概述
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(上)
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(下)
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(香港特區(qū))
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(澳門特區(qū))
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(臺灣地區(qū))
下篇 實(shí)例與點(diǎn)評
實(shí)例1:萬向錢潮股份有限公司2012 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例2:萬達(dá)集團(tuán)2011年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例3:方太集團(tuán)2011年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例4:匹克體育用品有限公司2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例5:無限極2012年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例6:臺塑關(guān)系企業(yè)2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例7:李錦記醬料集團(tuán)中國區(qū)2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
上篇 調(diào)研與報(bào)告
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告概述
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(上)
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(下)
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(香港特區(qū))
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(澳門特區(qū))
中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(臺灣地區(qū))
下篇 實(shí)例與點(diǎn)評
實(shí)例1:萬向錢潮股份有限公司2012 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例2:萬達(dá)集團(tuán)2011年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例3:方太集團(tuán)2011年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例4:匹克體育用品有限公司2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例5:無限極2012年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例6:臺塑關(guān)系企業(yè)2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例7:李錦記醬料集團(tuán)中國區(qū)2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例8:浙江正泰電器股份有限公司2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例9:新希望六和2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
實(shí)例10:福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司2012 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
……
2013-中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 節(jié)選
《中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》編輯推薦:社會(huì)責(zé)任正當(dāng)時(shí)。在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),企業(yè)社會(huì)責(zé)任越來越受到關(guān)注。而與此同時(shí),對于家族企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的評價(jià)、監(jiān)督和引導(dǎo)不夠 ,這份報(bào)告是中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任履現(xiàn)狀的總體寫照。
權(quán)威報(bào)告,專家論證。 本報(bào)告由產(chǎn)、官、學(xué)三個(gè)領(lǐng)域?qū)<液狭Υ蛟?不僅分析中國大陸家族履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,還包括香港特區(qū)、澳門特區(qū)和臺灣地區(qū)的家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。在探索、總結(jié)中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面屬國內(nèi)首創(chuàng)。
實(shí)例豐富,內(nèi)容翔實(shí)。 本報(bào)告匯集了18家家族企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐案例,為我們展示了家族企業(yè)不為大眾所知的另一面,可讀性強(qiáng)。
*新版官方全國調(diào)研數(shù)據(jù)
多部門權(quán)威專家論證分析
兩岸四地的學(xué)者通力合作
首份家族企業(yè) CSR 報(bào) 告
2013-中國家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 作者簡介
中國民(私)營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)課題組,由全國工商聯(lián)副主席、中國民(私)營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長莊聰生擔(dān)任總指導(dǎo),整個(gè)課題組還包含了中山大學(xué)與浙江大學(xué)的許多專家學(xué)者,學(xué)術(shù)研究實(shí)力強(qiáng)大。
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