掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
論中國
-
>
中共中央在西柏坡
-
>
同盟的真相:美國如何秘密統(tǒng)治日本
-
>
中國歷代政治得失
-
>
中國共產(chǎn)黨的一百年
-
>
習(xí)近平談治國理政 第四卷
-
>
在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上的講話
工會法人工作實(shí)用手冊 版權(quán)信息
- ISBN：9787500855095
- 條形碼：9787500855095 ; 978-7-5008-5509-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
工會法人工作實(shí)用手冊 本書特色
《工會法人工作實(shí)用手冊》常見問題匯集,疑難困惑解析;法人類型對比,屬性差異透晰;政策法律梳理,實(shí)踐操作答疑。筆者把常見的一些問題匯集到一起,進(jìn)行了梳理,從有利于推進(jìn)工會法人工作的實(shí)際出發(fā),對容易產(chǎn)生疑難困惑的問題,如有明確規(guī)定做出解釋的,以具體的規(guī)定作答;沒有明確規(guī)定的,從法理上給予解析,提出自己的見解。
工會法人工作實(shí)用手冊 內(nèi)容簡介
就工會整體而言,政治上,工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱;法律上,工會是工人階級的群眾性組織,是職工群眾利益的代表者和維護(hù)者;民事上,工會是重要的社會組織,是民事活動的主體。工會有一個龐大的組織體系,分布于各行各業(yè),上到中央國家機(jī)關(guān),下至車間班組、鄉(xiāng)村街道,不同的工會組織其職能各有所側(cè)重,但工會工作的重點(diǎn)在基層、血脈在基層、活力在基層,增強(qiáng)基層工會的活力就必須從法律上確立基層工會的民事主體地位；鶎庸M(jìn)行法人資格登記,取得法人資格的根本意義就在于明確了基層工會的民事法律主體地位,確認(rèn)了工會組織的性質(zhì)和身份。這對保障基層工會法制化、規(guī)范化建設(shè),更好地服務(wù)職工群眾、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,保護(hù)基層工會經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)權(quán)益,具有十分重要的意義。
工會法人工作實(shí)用手冊 目錄
一、法人與法人制度基礎(chǔ)知識
1.法人制度是怎樣產(chǎn)生的?
2.我國的法人制度是怎樣建立起來的?
3.法人的典型組織形式是什么?
4.法人具有哪些一般性特征?
5.外國法人是怎樣分類的?
6.我國法人分為哪幾類?
7.我國企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?
8.我國機(jī)關(guān)法人是怎樣設(shè)立的?
9.我國事業(yè)單位法人應(yīng)具備哪些條件?
10.我國社團(tuán)法人應(yīng)具備哪些條件?
11.我國企業(yè)法人到哪里登記?
12.我國事業(yè)單位法人到哪里登記?
13.我國社團(tuán)法人到哪里登記?
14.我國的社會團(tuán)體分哪些種類?
一、法人與法人制度基礎(chǔ)知識
1.法人制度是怎樣產(chǎn)生的?
2.我國的法人制度是怎樣建立起來的?
3.法人的典型組織形式是什么?
4.法人具有哪些一般性特征?
5.外國法人是怎樣分類的?
6.我國法人分為哪幾類?
7.我國企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?
8.我國機(jī)關(guān)法人是怎樣設(shè)立的?
9.我國事業(yè)單位法人應(yīng)具備哪些條件?
10.我國社團(tuán)法人應(yīng)具備哪些條件?
11.我國企業(yè)法人到哪里登記?
12.我國事業(yè)單位法人到哪里登記?
13.我國社團(tuán)法人到哪里登記?
14.我國的社會團(tuán)體分哪些種類?
15.哪些社會團(tuán)體無需登記?哪些社會團(tuán)體可以免予登記?
二、工會法人資格登記管理
16.工會法人資格是如何取得的?
17.我國工會組織的構(gòu)成情況是怎樣的?
18.工會法人與其他法人相比有哪些不同?
19.什么是基層工會?
20.基層工會取得法人資格的直接依據(jù)有哪些?
21.基層工會取得法人資格應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?
22.如何理解工會要“依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定成立”?
23.如何理解“工會經(jīng)費(fèi)來源有保障” ?
24.如何理解“有組織機(jī)構(gòu)和辦公場所”?
25.如何理解“能夠依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任”?
26.基層工會申請取得法人資格應(yīng)提交哪些文件材料?辦理工會法人登記需要多長時間?
27.基層工會組織名稱與用人單位名稱不一致會影響其法人資格登記嗎?
28.什么是工會法人資格登記中的“雞生蛋,蛋生雞”難題?
29.如何理解“全部職工”?
30.“全部職工”不包括哪些人員?
31.離休、退休人員是工會會員嗎?
32.為什么要進(jìn)行基層工會法人資格登記?
33.為什么說基層工會取得工會法人資格不以所在單位是否具有法人資格為前提?
34.基層工會法人資格登記管理的適用范圍是什么?
35.誰能夠擔(dān)任基層工會的法定代表人?
36.一個人是否可以擔(dān)任多個工會的法定代表人?
37.對企業(yè)工會主席的任職條件有哪些規(guī)定?
38.工會主席、副主席或者委員的勞動合同到期,而工會任期未滿,勞動合同怎樣延長?
……
三、工會法人資產(chǎn)保護(hù)
四、案例精選
五、相關(guān)法律政策
1.法人制度是怎樣產(chǎn)生的?
2.我國的法人制度是怎樣建立起來的?
3.法人的典型組織形式是什么?
4.法人具有哪些一般性特征?
5.外國法人是怎樣分類的?
6.我國法人分為哪幾類?
7.我國企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?
8.我國機(jī)關(guān)法人是怎樣設(shè)立的?
9.我國事業(yè)單位法人應(yīng)具備哪些條件?
10.我國社團(tuán)法人應(yīng)具備哪些條件?
11.我國企業(yè)法人到哪里登記?
12.我國事業(yè)單位法人到哪里登記?
13.我國社團(tuán)法人到哪里登記?
14.我國的社會團(tuán)體分哪些種類?
一、法人與法人制度基礎(chǔ)知識
1.法人制度是怎樣產(chǎn)生的?
2.我國的法人制度是怎樣建立起來的?
3.法人的典型組織形式是什么?
4.法人具有哪些一般性特征?
5.外國法人是怎樣分類的?
6.我國法人分為哪幾類?
7.我國企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?
8.我國機(jī)關(guān)法人是怎樣設(shè)立的?
9.我國事業(yè)單位法人應(yīng)具備哪些條件?
10.我國社團(tuán)法人應(yīng)具備哪些條件?
11.我國企業(yè)法人到哪里登記?
12.我國事業(yè)單位法人到哪里登記?
13.我國社團(tuán)法人到哪里登記?
14.我國的社會團(tuán)體分哪些種類?
15.哪些社會團(tuán)體無需登記?哪些社會團(tuán)體可以免予登記?
二、工會法人資格登記管理
16.工會法人資格是如何取得的?
17.我國工會組織的構(gòu)成情況是怎樣的?
18.工會法人與其他法人相比有哪些不同?
19.什么是基層工會?
20.基層工會取得法人資格的直接依據(jù)有哪些?
21.基層工會取得法人資格應(yīng)當(dāng)具備哪些條件?
22.如何理解工會要“依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定成立”?
23.如何理解“工會經(jīng)費(fèi)來源有保障” ?
24.如何理解“有組織機(jī)構(gòu)和辦公場所”?
25.如何理解“能夠依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任”?
26.基層工會申請取得法人資格應(yīng)提交哪些文件材料?辦理工會法人登記需要多長時間?
27.基層工會組織名稱與用人單位名稱不一致會影響其法人資格登記嗎?
28.什么是工會法人資格登記中的“雞生蛋,蛋生雞”難題?
29.如何理解“全部職工”?
30.“全部職工”不包括哪些人員?
31.離休、退休人員是工會會員嗎?
32.為什么要進(jìn)行基層工會法人資格登記?
33.為什么說基層工會取得工會法人資格不以所在單位是否具有法人資格為前提?
34.基層工會法人資格登記管理的適用范圍是什么?
35.誰能夠擔(dān)任基層工會的法定代表人?
36.一個人是否可以擔(dān)任多個工會的法定代表人?
37.對企業(yè)工會主席的任職條件有哪些規(guī)定?
38.工會主席、副主席或者委員的勞動合同到期,而工會任期未滿,勞動合同怎樣延長?
……
三、工會法人資產(chǎn)保護(hù)
四、案例精選
五、相關(guān)法律政策
展開全部
工會法人工作實(shí)用手冊 節(jié)選
《工會法人工作實(shí)用手冊》常見問題匯集,疑難困惑解析;法人類型對比,屬性差異透晰;政策法律梳理,實(shí)踐操作答疑。筆者把常見的一些問題匯集到一起,進(jìn)行了梳理,從有利于推進(jìn)工會法人工作的實(shí)際出發(fā),對容易產(chǎn)生疑難困惑的問題,如有明確規(guī)定做出解釋的,以具體的規(guī)定作答;沒有明確規(guī)定的,從法理上給予解析,提出自己的見解。
工會法人工作實(shí)用手冊 作者簡介
張智君,全國總工會法律工作部法律監(jiān)督處處長,中國法學(xué)會會員,中國勞動法學(xué)會、中國社會法學(xué)會常務(wù)理事,長期從事工會工作實(shí)踐與理論研究。參與《勞動合同法》及《勞動合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險(xiǎn)法》及最高人民法院勞動爭議司法解釋的制定。著有《市場經(jīng)濟(jì)與群眾經(jīng)濟(jì)工作》、《創(chuàng)新——企業(yè)發(fā)展的靈魂》、《技術(shù)進(jìn)步——企業(yè)發(fā)展的動力》等著作,參與編寫《勞動合同法講話》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法講話》、《社會保險(xiǎn)法講話》、《工傷保險(xiǎn)條例問答》等書籍,并在報(bào)紙、刊物上發(fā)表文章數(shù)十篇。參與組織全國工會系統(tǒng)配合全國人大常委會開展《工會法》、《勞動合同法》執(zhí)法檢查,具體負(fù)責(zé)全國工會法人資格登記管理、全國工會系統(tǒng)公職律師試點(diǎn)等工作。
書友推薦
- >
朝聞道
- >
史學(xué)評論
- >
姑媽的寶刀
- >
詩經(jīng)-先民的歌唱
- >
中國人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類學(xué)概述
- >
山海經(jīng)
- >
中國歷史的瞬間
- >
月亮與六便士
本類暢銷
