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國家公務員制度 版權信息
- ISBN：9787513009553
- 條形碼：9787513009553 ; 978-7-5130-0955-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
國家公務員制度 本書特色
隨著《中華人民共和國公務員法》的實施以及公務員組織機構改革的推進，國家公務員制度成為研究的重要方面。為了能夠更好地滿足中央民族大學國家公務員制度教學和研究的需要，使公共管理類專業學生能夠更加全面地了解國家公務員制度的內容和發展，特組織相關領域教師編寫了這本《國家公務員制度》。本書由周曉麗、彭仕東主編。
國家公務員制度 內容簡介
本書主要從公務員的進、管、出入手，系統闡釋我國公務員的職責與權利、職務與級別、考試錄用及培訓、考核、職務的任免與升降、獎勵與紀律懲戒、交流與回避、物質保障、辭職、辭退與退休、 申訴和控告制度等相關內容，為專業學習者和研究者提供幫助。
國家公務員制度 目錄
第1章 公務員制度概述
1．1 公務員與公務員制度的內涵
1．2 我國公務員制度的形成
1．3 公務員制度的作用與功能
1．4 公務員制度的基本原則
1．5 我國公務員制度的前景展望及評價
本章小結
思考題
閱讀材料
第2章 公務員的職責與權利
2．1 公務員職責與權利的內涵
2．2 公務員職責
2．3 公務員權利
2．4 公務員職責與權利的特點
2．5 國外公務員的職責與權利
1．1 公務員與公務員制度的內涵
1．2 我國公務員制度的形成
1．3 公務員制度的作用與功能
1．4 公務員制度的基本原則
1．5 我國公務員制度的前景展望及評價
本章小結
思考題
閱讀材料
第2章 公務員的職責與權利
2．1 公務員職責與權利的內涵
2．2 公務員職責
2．3 公務員權利
2．4 公務員職責與權利的特點
2．5 國外公務員的職責與權利
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國家公務員制度 作者簡介
周曉麗，2007年獲南京大學行政管理博士學位。現為中央民族大學行政管理教研室副教授，碩士生導師。主講國家公務員制度、公共危機管理、公共部門人力資源管理等課程。出版《基層公務員素質與能力建設》、《公共危機管理》、《災害性公共危機治理》等教材和專著多部，發表學術論文50余篇。 彭仕東，湖南常德人，1989年畢業于中國人民大學社會學系，碩士，中央民族大學管理學院教師，長期從事政治學理論、中國政府與政治和國家公務員制度等課程的教學與研究工作，對政治體制、政府改革、現代公民社會的建設及危機管理有一定的研究，發表論文多篇。
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