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致加西亞的信-(員工培訓版) 版權信息
- ISBN：9787545903799
- 條形碼：9787545903799 ; 978-7-5459-0379-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
致加西亞的信-(員工培訓版) 本書特色
2011的時代，職業精神儼然成為了員工從優秀到卓越的職業準則、企業基業長青的永恒動力。 企業需要主動、忠誠、勇于承擔、富有執行力的員工來實現發展；員工則需要利用這些職業精神為企業創造價值和實現自我超越。于是，如何幫助員工增強職業精神、提升個人職業素養成為了一個亟待解決的難題。 本書恰恰就是解決這一問題的所羅門之匙。 《致加西亞的信》作為一本心態勵志的小冊子，享譽全球，但是以往版本都是圍繞著羅文的英雄故事展開，單純地告訴大家如何調整人生心態，并不具備很高的實用性。 而“員工培訓版”的與眾不同在于，它不僅將這段精彩的英雄故事講得更加扣人心弦，而且讓這種英雄的精神走下神壇，走入職場，走到大家身邊，讓員工們零距離感受英雄，學習英雄，并將這些優秀品格運用在職場生涯中，讓企業與自己攜手走向卓越。
致加西亞的信-(員工培訓版) 內容簡介
《致加西亞的信（員工培訓版）》由美國著名作家阿爾伯特?哈伯德編著，并由李淑華編譯。書中寫的是美西戰爭前夕，美國總統麥金利急需一名合適的特使去執行一項重要的任務——將信送給古巴的加西亞將軍。美國陸軍中一名叫羅文的中尉孤身出發了。他秘密登陸古巴島，穿越槍林彈雨和西班牙殖民者的嚴密封鎖，靠著勇氣、智慧、執著和自信，*后親手把信交給了加西亞。 這本書當時一經出版便成為了當時*暢銷的圖書，至今流傳甚廣。故事主人公羅文也成為了敬業、自信、負責、忠誠、勤奮的象征。同時該書也成為了許多企業員工的“必讀圣經”。 其中提到的職業精神是員工從優秀到卓越的職業準則，更是企業基業長青的永恒動力。一名員工想要創造出優異的工作業績，實現自我和集體價值的共同提升，就必須要具備一定的職業精神。職業精神在企業中、在員工身上所能夠起到的作用早已不言而喻。于是本書特意在每個章節的后面附上了“職場啟示”“情境思考”“改變與行動”三個小模塊，以助于員工自身職業素養的提升。
致加西亞的信-(員工培訓版) 目錄
作者簡介
作者序言（1913 年版）
原出版者手記
故事人物簡介
**部分 把信送給加西亞
致加西亞的信
我是怎樣把信送給加西亞的
加西亞將軍的回信
美國總統的公開信
一本可怕的書
上帝，賜予我們像羅文一樣的人吧
職場啟示
情境思考
改變與行動
第二部分 做一位“羅文”
作者序言（1913 年版）
原出版者手記
故事人物簡介
**部分 把信送給加西亞
致加西亞的信
我是怎樣把信送給加西亞的
加西亞將軍的回信
美國總統的公開信
一本可怕的書
上帝，賜予我們像羅文一樣的人吧
職場啟示
情境思考
改變與行動
第二部分 做一位“羅文”
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致加西亞的信-(員工培訓版) 作者簡介
阿爾伯特·哈伯德（1856—1915），美國著名出版家，作家，《菲士利人》、《兄弟》雜志總編輯，羅伊科羅斯特出版公司創始人。1899年，哈伯德根據安德魯·薩默斯·羅文的英勇事跡，創作了鼓舞人心的《致加西亞的信》。該書一經發表即引起全世界強烈轟動，在世界各地廣為流傳，全球銷量超過8億冊，成為有史以來世界上最暢銷的讀物之一。哈伯德終生致力于出版和寫作，除了為自創的兩份雜志撰稿近萬篇外，其主要著作還有《短暫的旅行》、《現在的力量》、《自己是最大的敵人》、《一天》等。
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