包郵現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的制定與業(yè)績評價研究-以吉林森林工業(yè)股份有限公司為例

作者：常樹春

出版社：黑龍江大學(xué)出版社有限責(zé)任公司出版時間：2011-05-01

開本： 32開 頁數(shù)： 271

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作者簡介

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的制定與業(yè)績評價研究-以吉林森林工業(yè)股份有限公司為例版權(quán)信息

ISBN：9787811293906
條形碼：9787811293906 ; 978-7-81129-390-6
裝幀：暫無
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
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一般管理學(xué)
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財務(wù)管理

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的制定與業(yè)績評價研究-以吉林森林工業(yè)股份有限公司為例內(nèi)容簡介

　本書以吉林森林工業(yè)股份有限公司為例，對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的制定與業(yè)績評價進行了深入研究。通過分析吉林森工2005—2007年的財務(wù)會計報表資料及相關(guān)信息資料，對吉林森工的財務(wù)戰(zhàn)略業(yè)績進行了綜合評價，系統(tǒng)分析論證企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略業(yè)績評價的演進過程、存在問題及業(yè)績評價體系的構(gòu)建原則。構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿υu價、戰(zhàn)略執(zhí)行過程評價、與外部客戶關(guān)系評價、可持續(xù)發(fā)展能力評價以及財務(wù)效用評價的評價體系，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略業(yè)績的綜合評價體系。

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的制定與業(yè)績評價研究-以吉林森林工業(yè)股份有限公司為例目錄

緒論
**章現(xiàn)代企業(yè)與財務(wù)戰(zhàn)略概述
　**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)涵、特征及意義
　第二節(jié) 企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略概述
　第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)實施財務(wù)戰(zhàn)略的必要性
第二章現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略制定與業(yè)績評價的相關(guān)基礎(chǔ)理論
**節(jié) 財務(wù)戰(zhàn)略制定的相關(guān)基礎(chǔ)理論
第二節(jié) 財務(wù)戰(zhàn)略業(yè)績評價的相關(guān)基礎(chǔ)理論
第三章現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略制定與業(yè)績評價的環(huán)境分析
　**節(jié) 企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略環(huán)境分析的內(nèi)涵及意義
　第二節(jié) 企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境
　第三節(jié) 企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略環(huán)境分析的程序及內(nèi)容
　第四節(jié) 吉林森工及其財務(wù)戰(zhàn)略環(huán)境分析
第四章現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的制定
**節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)籌資戰(zhàn)略的制定

展開全部

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的制定與業(yè)績評價研究-以吉林森林工業(yè)股份有限公司為例作者簡介

　　常樹春，1963年2月生，黑龍江省佳木斯市人，管理學(xué)博士�，F(xiàn)為黑龍江大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院黨委書記，教授，碩士研究生導(dǎo)師。兼任中國生產(chǎn)力學(xué)會理事、黑龍江省工商管理學(xué)會副會長、黑龍江省數(shù)量與技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事、黑龍江省生產(chǎn)力學(xué)會常務(wù)理事、黑龍江省經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事等職務(wù)。主要從事財務(wù)管理、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)的理論研究與教學(xué)工作，在《俄羅斯中亞東歐研究》、《生產(chǎn)力研究》、《求是學(xué)刊》、《學(xué)習(xí)與探索》、《商業(yè)研究分等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，出版教材11部，主持或參與各級課題20余項。

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