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德魯克的管理秘訣 版權信息
- ISBN：9787511211033
- 條形碼：9787511211033 ; 978-7-5112-1103-3
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
德魯克的管理秘訣 內容簡介
《人文閱讀：德魯克的管理秘訣》探討了德魯克管理思想的淵源、體系，從自我管理、決策管理、人事管理、有效管理、目標管理、領導力等角度，并結合中國企業管理實際，對德魯克的管理思想進行了全面闡述和深度剖析，幫助領導者、企業家、經理人等各級管理者和廣大有志于管理的讀者學習、消化、吸收德魯克管理思想的精髓，提升自己的管理素質，運用德魯克的管理思想去思考管理中的實際問題，提高管理的績效能力，成為卓有成效的管理者。
德魯克的管理秘訣 目錄
緒論 中國的管理者向德魯克學什么
改變觀念和思維方式比學會管理更重要
使命、責任、愿景比利潤更重要
創造業績的是員工，制度不能替代人的作用
管理的本質是實踐
創新和預見是不確定性時代的生存法則
**章 彼得·德魯克——現代管理之父
彼得·德魯克（1909～2005），當代*偉大的管理學家，管理學的創始人。作為“現代管理之父”，德魯克的思想幾乎涉及了管理學的各個層面。他一直走在時代的前列，是新思想的領跑者。而他的家庭環境和經歷，又促使他形成異于常人的思維方式，成為一個不折不扣的“旁觀者”。他的思想屬于經驗主義學派，注重實踐，有非常強的實戰效果，所以備受各類管理者的推崇。
彼得·德魯克生平
德魯克管理思想淵源
“旁觀者”德魯克
“管理大師中的大師”
改變觀念和思維方式比學會管理更重要
使命、責任、愿景比利潤更重要
創造業績的是員工，制度不能替代人的作用
管理的本質是實踐
創新和預見是不確定性時代的生存法則
**章 彼得·德魯克——現代管理之父
彼得·德魯克（1909～2005），當代*偉大的管理學家，管理學的創始人。作為“現代管理之父”，德魯克的思想幾乎涉及了管理學的各個層面。他一直走在時代的前列，是新思想的領跑者。而他的家庭環境和經歷，又促使他形成異于常人的思維方式，成為一個不折不扣的“旁觀者”。他的思想屬于經驗主義學派，注重實踐，有非常強的實戰效果，所以備受各類管理者的推崇。
彼得·德魯克生平
德魯克管理思想淵源
“旁觀者”德魯克
“管理大師中的大師”
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德魯克的管理秘訣 相關資料
全世界的管理者們，都應該感謝這個人，因為他貢獻了畢生的精力，來理清我們社會中人的角色和組織機構的角色，我認為彼得·德魯克比任何其他人都更有效地做到了這一點。 ——通用電氣前首席執行官居（杰克·韋爾奇） 在所育的管理學書籍中，德魯克的著作對我影響最深。 ——微軟創始人（比爾·蓋茨） 德魯克是我心目中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些對時髦思想狂熱的人群中獨樹一枳。 ——英特爾創始人（安迪·格魯夫） 德魯克是企業管理大師，他的理論是世界公認的條理最清晰、最具體可行的管理經典。 ——美國《商業周刊》 如果說20世紀最偉大的發明是管理的話，那么，彼得·德魯克無疑是最偉大的發明家。 ——美國管理協會 我們于1988年在行業中以劣勢小廠的地位戰勝許多優勢大廠，摘取了中國冰箱史上的第一枚金牌，這枚金牌要歸功于日清工作法，更要歸功于德魯克先生。 ——海爾集團首席執行官（張瑞敏）
德魯克的管理秘訣 作者簡介
彼得·德魯克（1909～2005），生于維也納，祖籍荷蘭，后移居美國，法蘭克福大學法學博士，曾任紐約大學研究生院管理學教授。他以其廣泛建立于實踐基礎之上的30多部著作，開創了管理學的理論體系，其管理思想和實踐對世人產生了卓越貢獻和深遠影響，被譽為“管理學之父”、“當代最偉大的管理學家”。
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