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管理你的老板 版權(quán)信息
- ISBN：9787538555288
- 條形碼：9787538555288 ; 978-7-5385-5528-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理你的老板 本書特色
1.*實(shí)用的管理老板方法大全，解決職場人*頭疼的事！ 從管理老板的時間、給老板立規(guī)矩，到控制老板的心理、影響老板的判斷，張超幫你將頭疼問題一網(wǎng)打盡。 2. 暢銷15萬冊《職場潛伏心理學(xué)》作者張超提供“管理老板”新概念！ 聽老板的話是職場人的初級水平， 讓老板聽話是職場人的高級階段！ 3.貼近日常的職場案例和故事中，讓你學(xué)到*省力的心術(shù)。 基于對老板心理需求的把握，才能管理你的老板。學(xué)會了張超的“挖坑術(shù)”，無論遇到什么樣的老板，這本書都是你以不變應(yīng)萬變的*好工具。
管理你的老板 內(nèi)容簡介
你在被動接受老板的命令，還是運(yùn)用智慧制約老板？
管理你的老板需要正確的方法。
《職場潛伏心理學(xué)》作者張超*新力作，在他看來：挖好了坑把老板推進(jìn)去是不現(xiàn)實(shí)的，應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)地設(shè)好包圍圈，慢慢地從四面圍起來，誘導(dǎo)老板自愿按照你的意思走進(jìn)去，才是一種智慧。
例如：在匯報一件工作的時候，你可以從客觀的事實(shí)中，挑選出對自己有利的客觀事實(shí)，然后把這些事實(shí)匯總給老板，讓他得到你所想要的結(jié)論。這就是張超的挖坑術(shù)，讓你對老板的思想進(jìn)行控制和管理。
又如：分析一件事的角度有很多，如果你每次都能很自然的，從維護(hù)老板利益的角度來看問題，分析此事對老板本人的影響，老板更容易被說服。張超認(rèn)為這是對老板決策的管理之道。
翻開本書，在一個個貼近現(xiàn)實(shí)的案例中學(xué)習(xí)，這一切可以做得干凈利索，不留痕跡！
管理你的老板 目錄
**章 懂心思：透析老板賺信任
敢于示好
觀察老板開會
老板懶得其所
換個角度換心情
練好受氣基本功
配合老板的折騰
老板想買感恩心
渴求道德“完人”
省小錢贏好感
給老板甜頭
第二章 學(xué)說話：把話說到心坎上
學(xué)會揀話說
別說“我不知道”
摸清形勢不搶話
敢于示好
觀察老板開會
老板懶得其所
換個角度換心情
練好受氣基本功
配合老板的折騰
老板想買感恩心
渴求道德“完人”
省小錢贏好感
給老板甜頭
第二章 學(xué)說話：把話說到心坎上
學(xué)會揀話說
別說“我不知道”
摸清形勢不搶話
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管理你的老板 相關(guān)資料
我發(fā)現(xiàn)，在中國，大家習(xí)慣了做老板要你做的事情，沒有對老板說“不”的習(xí)慣。 ?——李開復(fù)
管理你的老板 作者簡介
張超，職場專家。 寫最實(shí)用的職場書，幫助讀者解決實(shí)際問題。出版有《職場潛伏心理學(xué)》《職場潛伏心理學(xué)2》《職場頭三年》《職場中50個第一次》。
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