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企業(yè)文化管理 版權(quán)信息
- ISBN：9787111349983
- 條形碼：9787111349983 ; 978-7-111-34998-3
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
企業(yè)文化管理 本書(shū)特色
由祝慧燁和肖震東等編著的《企業(yè)文化管理》還提到了中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題和矛盾，并指出了下一步的重點(diǎn)和方向，對(duì)中國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)和文化管理有較大的參考價(jià)值，給研究工作提供了有益的案例。本書(shū)側(cè)重中國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)與實(shí)踐，闡述了企業(yè)文化的內(nèi)涵、分類(lèi)和重要作用，企業(yè)文化管理的方法、途徑。本書(shū)選用的案例，具有較好的代表性，易于學(xué)習(xí)和推廣，有助于深入思考和實(shí)戰(zhàn)操作。
企業(yè)文化管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介
“中國(guó)式企業(yè)管理研究叢書(shū)”是“中國(guó)式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”項(xiàng)目的成果。該項(xiàng)目是國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示、財(cái)政部支持的項(xiàng)目，由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、清華大學(xué)于2005年聯(lián)合發(fā)起，通過(guò)對(duì)中國(guó)式企業(yè)管理背景、成功企業(yè)案例、管理專(zhuān)題和理論等的研究，總結(jié)概括中國(guó)企業(yè)發(fā)展的基本模式和經(jīng)驗(yàn)，并將中國(guó)模式概括到理論高度。 由祝慧燁和肖震東等編著的《企業(yè)文化管理》闡述了企業(yè)文化的屬性、特征和功能，梳理了中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展的基本脈絡(luò)，展示了中國(guó)式企業(yè)文化的實(shí)踐歷程，歸納了中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)、方法和路徑，概括了十種建設(shè)模式、五大專(zhuān)項(xiàng)文化。從中不難看出中國(guó)企業(yè)文化的演化，中國(guó)企業(yè)管理的演進(jìn)和企業(yè)進(jìn)化的基本歷程、現(xiàn)狀和趨勢(shì)。《企業(yè)文化管理》還提出了中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題和矛盾，并指出了下一步的重點(diǎn)和方向，對(duì)中國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)和文化管理有較大的參考價(jià)值，給研究工作提供了有益的參考。
企業(yè)文化管理 目錄
“中國(guó)式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”項(xiàng)目
中國(guó)式企業(yè)管理研究叢書(shū)編委會(huì)
“企業(yè)文化”專(zhuān)題研究組成員
總序
前言
第1章 引言
課題研究背景和意義
背景
意義
課題研究的結(jié)構(gòu)內(nèi)容
課題研究的主要方法
第2章 企業(yè)文化總論
企業(yè)文化的屬性、特征及其功能作用
企業(yè)文化的本質(zhì)
企業(yè)文化的基本特性
中國(guó)式企業(yè)管理研究叢書(shū)編委會(huì)
“企業(yè)文化”專(zhuān)題研究組成員
總序
前言
第1章 引言
課題研究背景和意義
背景
意義
課題研究的結(jié)構(gòu)內(nèi)容
課題研究的主要方法
第2章 企業(yè)文化總論
企業(yè)文化的屬性、特征及其功能作用
企業(yè)文化的本質(zhì)
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