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白領伊索 版權信息
- ISBN:9787121122446
- 條形碼:9787121122446 ; 978-7-121-12244-6
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
白領伊索 本書特色
廣為流傳的寓言與現代職場的有機結合,是本書的*大亮點。閱讀此書,能使人在輕松愉悅的同時對職場、對人生有更深層次的領會與體悟。
白領伊索 內容簡介
本書以伊索寓言加白領攻略的方式,從職場規劃、謀取職位、求職成功后的自我完善與發展,一直到對職場生涯*后結果的評價,做了一個鏈條式論述。而且,這個鏈條上的所有環節,都圍繞鼓勵職場朋友對人生付出努力、教會職場朋友掌握處世技巧、像建設和諧社會一樣把我們的職場建
白領伊索 目錄
“一頓飯”的境界
現實是土壤,規劃是種子
空想是職場規劃的天敵
莫把理想當規劃
甘于從底層做起
“試著少抓一些栗子”
坦誠表明自己的弱項
虛幻的“水中月”與“鏡中花”
摸清企業底細與老板意圖
個性與環境相適,薪酬與壓力對等
跳槽提薪
適合的才是*好的
第二章 融入團隊,職場好人緣助力和諧共贏
迅速融入團隊
白領伊索 節選
《白領伊索:112則經典寓言的職場解讀》以伊索寓言加白領攻略的方式,從職場規劃、謀取職位、求職成功后的自我完善與發展,一直到對職場生涯*后結果的評價,做了一個鏈條式論述。而且,這個鏈條上的所有環節,都圍繞鼓勵職場朋友對人生付出努力、教會職場朋友掌握處世技巧、像建設和諧社會一樣把我們的職場建成和諧職場的主題展開論述。處處體現出人心向善、和諧共處的理念。
白領伊索 相關資料
1、職場人緣的形成,不是一朝一夕之功,靠臨時抱佛腳是求不來的。只有憑借涓涓細流式的培育、常態化的溝通與付出,才能夠獲得好人緣。 2、職場交際并非“單行道”,而是有來有往的“雙行道”。不要總是刻意關注自己感興趣的“骨頭”和“肉”,不要總是以自己的意愿代替他人的意愿。 3、一滴水融入大海,是對團隊精神的形象比喻。團隊精神總是從犧牲員工個人風格,磨合員工個性開始培養的。 4、并不是所有的崗位都適合自己。當一個薪酬與級別都很高的崗位擺在面前的時候,不要被這個崗位耀眼的光環所蒙蔽。
白領伊索 作者簡介
劉克升 職場專欄作家,所著《白領伊索》職場系列,曾被山東《生活日報》、上海《人才市場報》、廣東《民營經濟周刊》、河南《鄭州晚報》等十余家報紙刊用,2007年至2009年連續三年在江蘇《風流一代》以專欄形式推出。
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