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跨國公司子公司之間的知識轉移研究 版權信息
- ISBN：9787208093454
- 條形碼：9787208093454 ; 978-7-208-09345-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
跨國公司子公司之間的知識轉移研究 本書特色
本書有機地運用跨國公司組織理論、跨國公司知識基礎觀理論和經濟學的相關理論以及管理學和統計學的相關方法，對跨國公司子公司間的知識轉移進行了較為系統完整的研究。本書對子公司能力發展與知識轉移戰略角色的形成、子公司在跨國公司內外部關系（子公司與當地集群的嵌入關系、子公司之間的競合關系）、社會化基礎（認知維度、關系維度、結構維度）、相關組織機制（激勵機制、控制機制、協調機制）對子公司間知識轉移的影響進行系統的分析，形成子公司間知識轉移的一個綜合性概念模型；并就子公司間知識轉移的影響因素、知識轉移的效果對子公司的績效的影響建立實證模型進行直接檢驗，得出相關結論。本書的研究成果無疑對做大做強我國的跨國公司以及推動企業管理學科的發展有著積極的借鑒意義和促進作用。
跨國公司子公司之間的知識轉移研究 內容簡介
隨著全球經濟一體化的發展，跨國公司子公司的戰略地位日益提高。本書對跨國公司子公司間知識轉移的內外部關系、組織機制、社會化基礎進行了系統分析，就子公司間知識轉移的影響因素、知識轉移的效果對子公司績效的影響建立了實證模型并進行了檢驗，得出了相關結論。本書的研究完善了跨國公司知識轉移理論，為相關的跨國公司管理實踐活動提供了理論依據和政策性建議。
跨國公司子公司之間的知識轉移研究 目錄
序
序二
**章 導論
一、跨國公司知識轉移研究背景與意義
二、子公司知識轉移相關研究議題的提出
第二章 理論綜述與評析
一、基于知識觀點的跨國公司理論演化過程
二、跨國公司知識轉移研究發展歷程
三、跨國公司子公司知識轉移重要模型評析
第三章 跨國公司子公司間知識轉移理論模型
一、子公司問知識轉移角色形成
二、子公司間知識轉移的理論模型
第四章 跨國公司子公司間知識轉移的內外部關系
一、母公司與子公司間的委托一代理關系
二、子公司對東道國當地集群的嵌人性
序二
**章 導論
一、跨國公司知識轉移研究背景與意義
二、子公司知識轉移相關研究議題的提出
第二章 理論綜述與評析
一、基于知識觀點的跨國公司理論演化過程
二、跨國公司知識轉移研究發展歷程
三、跨國公司子公司知識轉移重要模型評析
第三章 跨國公司子公司間知識轉移理論模型
一、子公司問知識轉移角色形成
二、子公司間知識轉移的理論模型
第四章 跨國公司子公司間知識轉移的內外部關系
一、母公司與子公司間的委托一代理關系
二、子公司對東道國當地集群的嵌人性
展開全部
跨國公司子公司之間的知識轉移研究 節選
隨著全球經濟一體化的發展，跨國公司子公司的戰略地位日益提高。《跨國公司子公司之間的知識轉移研究》對跨國公司子公司間知識轉移的內外部關系、組織機制、社會化基礎進行了系統分析；就子公司間知識轉移的影響因素、知識轉移的效果對子公司績效的影響建立了實證模型并進行了檢驗，得出了相關結論。《跨國公司子公司之間的知識轉移研究》的研究完善了跨國公司知識轉移理論，為相關的跨國公司管理實踐活動提供了理論依據和政策性建議。
跨國公司子公司之間的知識轉移研究 相關資料
插圖：跨國公司能夠比外部市場機制更加有效地轉移并利用其國內優勢，從而在國際市場中獲得競爭優勢。跨國公司知識創造價值的過程，最初被概括為一個線性的過程：知識在公司的母國產生，然后以新產品和過程的形式擴散到全世界。知識的轉移傾向于在公司內部化，以避免知識資產與市場契約有關的交易成本。而最近10年隨著對跨國公司理論與經驗主義研究的深入，這一跨國公司知識創造價值的傳統的觀點已經有所發展。越來越多的觀點認識到跨國公司跨國生產轉移知識的潛力，并且認為跨國公司存在的一個原因就是它為知識跨越國界創造和轉移提供了有效的渠道。當前，跨國公司擁有全球80％的新技術、新工藝專利，直接參與全球70％以上的國際技術轉移項目，在向發展中國家轉移的技術中，90％是由跨國公司提供的。越來越多的跨國公司從謀求全球競爭優勢的戰略高度出發，主動、自覺地大規模轉移先進知識。例如，麥當勞把標準化制作技術和管理方式轉移到了世界各地的分店，沃爾瑪將其在物流配送、賣場管理方面長期積累形成的豐富經驗轉移到了海外折扣店和會員店，阿爾斯通借助提供領先技術順利進入西班牙、英國和韓國高速列車市場，豐田在同一汽合作生產普瑞斯轎車過程中把混合動力技術引入我國。近年來，越來越多的國家放松了外資進入的政府管制，減少甚至廢止了外資進入的附帶條件。然而，這一變化并沒有帶來跨國公司知識轉移的萎縮，相反，許多跨國公司主動向他國轉移更為先進的技術和管理知識。這一趨勢的出現，源于全球競爭格局的深刻變化。一方面，一些新興發展中國家的企業在本國經濟高速增長中成長起來，縮小了同跨國公司及其海外分支機構的差距。
跨國公司子公司之間的知識轉移研究 作者簡介
張曉燕，管理學博士，現為上海海事大學教師。主要研究領域為戰略管理、知識管理、跨國公司管理，曾在《經濟體制改革》、《經濟管理》、《研究與發展管理》等核心學術期刊上發表論文近20篇，獲得多項上海市和校級基金的項目資助。
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