人為本-第二十輯 版權(quán)信息
- ISBN:9787513600194
- 條形碼:9787513600194 ; 978-7-5136-0019-4
- 裝幀:暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
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人為本-第二十輯 本書(shū)特色
《人為本》是佐佑研究院傳播思想和分享觀點(diǎn)的平臺(tái)。佐佑研究院是佐佑顧問(wèn)公司發(fā)起創(chuàng)辦的民間研究機(jī)構(gòu),旨在前瞻探求人與組織的和諧發(fā)展之道,致力于成為人與組織領(lǐng)域的思想領(lǐng)導(dǎo)者。佐佑研究院開(kāi)放整合內(nèi)外部專業(yè)力量,深入開(kāi)展前瞻性洞察性課題研究,不斷產(chǎn)生有影響力的新思想新觀點(diǎn),為各類組織帶來(lái)啟發(fā)性和實(shí)效性價(jià)值。
人為本-第二十輯 內(nèi)容簡(jiǎn)介
佐佑管理顧問(wèn)公司成立于1998年,是本土*早成立的管理咨詢公司之一。在北京、深圳、上海、成都沒(méi)有機(jī)構(gòu),為客戶提供專業(yè)服務(wù)。從創(chuàng)始至今,佐佑始終聚焦于組織與人力資源管理咨詢領(lǐng)域,已擁有數(shù)百家客戶,積累了豐富的項(xiàng)目案例,內(nèi)容涵蓋組織發(fā)展咨詢、人力資源咨詢和人才選用。
人為本-第二十輯 目錄
破解整合重組實(shí)施之難
解析央企整合五大趨勢(shì)
從資源配置角度看全業(yè)務(wù)
“老媒體”走進(jìn)“新時(shí)代”——傳統(tǒng)傳媒集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)策略與組織模式研究
觀察
“淘寶網(wǎng)”與“我買網(wǎng)”的商業(yè)邏輯
煤炭重組整合主體的變與不變
“國(guó)家公司”的管理遺產(chǎn)
遠(yuǎn)見(jiàn):金融危機(jī)后的世界與中國(guó)
實(shí)踐
人力資源數(shù)量規(guī)劃三部曲
三線企業(yè),持續(xù)激情,動(dòng)力何在?
看基層員工的正向激勵(lì)
從戰(zhàn)略地圖到績(jī)效考核
匯聚全球英才 矢志突破創(chuàng)新 打造全新人力資源管理模式——中航工業(yè)商發(fā)戰(zhàn)略人力資源開(kāi)發(fā)與管理體系建設(shè)側(cè)記
入才
班子:從李云龍到穆里尼奧
割股事親,與愛(ài)無(wú)關(guān)
題目設(shè)計(jì)的“境界”
女人的無(wú)極
人才選用資訊解讀
感悟
向咨詢顧問(wèn)學(xué)習(xí)
老有所用
銀河下的阿里
學(xué)習(xí)法家好榜樣
人為本-第二十輯 相關(guān)資料
整合重組,是一場(chǎng)復(fù)雜的組織變革。如何推進(jìn)整合,是一點(diǎn)切入、自然撬動(dòng),還是多管齊下、全面開(kāi)花?如果推進(jìn)整合前形成整合重組實(shí)施策略,那么啟動(dòng)后便能按圖索驥。 ——《破解整合重組實(shí)施之難》 女人的無(wú)極,亦是極簡(jiǎn)單無(wú)論你是捧著黯淡時(shí)光站往他人身后
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