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職業精神 版權信息
- ISBN:7802492149
- 條形碼:9787802492141 ; 978-7-80249-214-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
職業精神 本書特色
管理大師余世維博士強烈推薦員工讀本,打造高效職業化團隊,鍛造企業核心競爭力。
加強職業精神修煉,實現個人組織雙贏,企事業單位員工、公務員的一本必讀書。
我們不能愛哪行才干哪行,要干哪行愛哪行。
英國前首相溫斯頓·丘吉爾
不必等待他人的安排,自覺而出色地把工作做到位,世界將會給他巨大的回報,無論是金錢還是榮譽。
美國知名作家阿爾伯特·哈伯德
如果只把工作當作一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么即使是從事你*喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業來看待,情況就會完全不同。
微軟公司董事長比爾·蓋茨
一件簡單的小事情,所反映出來的是一個人的責任心,工作中的一些細節,惟有那些心中裝有“大責任”的人能夠發現,能夠把它們做到位。
ge公司前ceo杰克·韋爾奇
職業精神 內容簡介
現在越來越多的企業認識到,制約企業發展的*大瓶頸是:缺乏有職業精神的員工。企業核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業精神。工作中,很多員工雖然表面上敬業,但卻抱著一種打工的心態,并沒有真正和公司融為一體,他們從根本上缺乏一種職業精神,始終徘徊在真正的職業化之外,沒有真正認識到職業精神的重要性和必要性。
職業精神 目錄
**章 像愛生命那樣愛工作
工作是應該用生命去做的事
每個人都是在為自己而工作
薪水不是工作的全部
每一件事情都值得做好
全心全意熱愛你的工作
第二章 把敬業訓練成習慣
努力工作,早晚會有回報
今天比昨天更加努力
學會管理自己的工作情緒
做公司非常需要做的事
讓敬業成為你的習慣
第三章 忠誠比能力更重要
永遠忠誠于你的公司
嚴格遵守公司規章 制度
決不泄露公司的機密
為公司節約每一分錢
對擁有的一切心懷感恩
第四章 承擔責任勝于尋找借口
任何借口都是在推卸責任
不要讓尋找借口成為習慣
不要把問題丟給別人
業績才是硬道理
對自己的行為負責
第五章 團隊利益高于一切
團隊精神決定組織成敗’
團隊精神無處不在
單打獨斗不能成功
面對問題要學會合作與借力
通過認同感增強團隊意識
第六章 細節之處見真功夫
不要忽視工作中的細節
要做就要做到*好
別以為小錯就不是錯
拒絕浮躁,做事忌貪大
做好平凡的細節就會不平凡
第七章 行動是*好的落實
行動永遠比心動更重要
知道更需要去做到
不要被拖延捆住手腳
始終比他人領先一步
用行動收獲一切
第八章 不找借口找方法
沒有解決不了的問題
找對方法才能做對事
工作應分輕重緩急
**次就把工作做到位
把復雜的工作簡單化
第九章 永遠維護公司形象
員工形象代表著公司形象
以顧客的眼光看待事情
全力維護公司品牌形象
為客戶提供*滿意的服務
魅力來自禮儀
第十章 與公司同舟共濟
公司是員工的謀生之所
你不是過客,公司就是你的家
多為公司建言獻策
站在老板的角度思考工作
與公司共命運
職業精神 作者簡介
陳浩 中國總裁培訓網金牌培訓師 國家中小企業銀河培訓工程注冊講師 國際職業培訓師行業協會特約理事 理得管理顧問公司高級顧問 廣東鴻極管理顧問公司高級培訓師 浙江嘉興踐智管理咨詢公司高級培訓師 河北世紀慧泉管理顧問公司高級培訓師 暢銷書《工作就意味著責任》作者 部分榮譽: ★2005年山西省優秀企業家 ★2006年中國十大培訓師 ★2007年五星級高級國際職業培訓師 ★1978年到2008年中國企業教育培訓50強培訓師 ★2009年最具影響力的實戰派專家 服務過的客戶: 可口可樂、中國石化、中國銀行、中國工商銀行、深圳研祥科技、太鋼集團、智海集團、粵電集團、艾克藥業、美的電器、五葉神、汾酒集團、同舟電子、學英語報社、貓王家具、中國兵器、廣州本田、路虎專賣…… 代表課程: 《職業精神》《工作就意味著責任》《贏在職場》《別找借口找方法》《贏在中層》《魅力領導藝術》《優秀員工成長之路》《如何有效輔佐上司》《執行重在到位》《顛峰銷售》《有效溝通與團隊執行力》《國際職業培訓師培訓》《絕對贏銷》《管理者魅力演說訓練》等。
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