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贏在責(zé)任-全球化背景下的企業(yè)戰(zhàn)略新選擇 版權(quán)信息
- ISBN：9787502167660
- 條形碼：9787502167660 ; 978-7-5021-6766-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
贏在責(zé)任-全球化背景下的企業(yè)戰(zhàn)略新選擇 本書特色
企業(yè)社會(huì)責(zé)任，是指企業(yè)采取合乎道德的行為，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，提高員工及家屬、所在社區(qū)以及廣義社會(huì)的生活質(zhì)量。 ———世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì) 越重視社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，未來(lái)發(fā)展的空間也就越大，發(fā)展的速度也就更快。 ——全球契約執(zhí)行主任 喬治·凱爾 國(guó)際上越來(lái)越多的評(píng)估機(jī)構(gòu)已將企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效作為企業(yè)優(yōu)劣的參考指標(biāo)之二，這足以證明企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。任何企業(yè)的高管都應(yīng)對(duì)此有充分認(rèn)知。 ——美國(guó)戰(zhàn)略管理大師 邁克爾·波特 國(guó)際上很多成功的企業(yè)普遍認(rèn)為，企業(yè)通過(guò)做好事來(lái)做得好已不再僅僅是一件“值得做的事”，而是成了一件“必須做的事”。 ——世界營(yíng)銷之父 菲利普·科特勒
贏在責(zé)任-全球化背景下的企業(yè)戰(zhàn)略新選擇 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《贏在責(zé)任：全球化背景下的企業(yè)戰(zhàn)略》主要對(duì)以下問(wèn)題進(jìn)行了探討：第1章，從經(jīng)濟(jì)全球化的角度，全面透視企業(yè)生存發(fā)展所經(jīng)歷的外部環(huán)境發(fā)生的巨大變化，從中揭示企業(yè)角色轉(zhuǎn)變的實(shí)質(zhì)，以歷史發(fā)展的眼光，昭示“地球村”時(shí)代企業(yè)作為社會(huì)公民的使命；第2章，以企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想發(fā)展歷史為脈絡(luò)，系統(tǒng)梳理了有代表性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論，厘清各種紛爭(zhēng)，把握企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的內(nèi)涵和外延，揭示其本質(zhì)；第3章，以近一個(gè)世紀(jì)以來(lái)全球政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)的發(fā)展作為大背景，通過(guò)透視企業(yè)社會(huì)責(zé)任在美國(guó)、歐洲、日本和中國(guó)的發(fā)展演變，探究企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的客觀歷史原因，以了解和把握全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)發(fā)展特點(diǎn)及趨勢(shì)，形成對(duì)中國(guó)可能產(chǎn)生何種影響的客觀判斷；第4章，以國(guó)際上有影響力的企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)原則、標(biāo)準(zhǔn)和指南作為重點(diǎn)，歸類分析其出臺(tái)的背景、性質(zhì)、適用范圍和影響，為探究和甄選適合中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任參照的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、指南提供參考依據(jù)；第5章，以具有區(qū)域陸和行業(yè)代表性的跨國(guó)公司責(zé)任實(shí)踐為典型案例，剖析全球企業(yè)特別是跨國(guó)大公司履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展階段及規(guī)律性特點(diǎn)，為中國(guó)企業(yè)的責(zé)任實(shí)踐提供經(jīng)驗(yàn)借鑒；第6章，揭示了責(zé)任浪潮正在影響和改變市場(chǎng)的游戲規(guī)則、企業(yè)不履行社會(huì)責(zé)任必輸?shù)牡览恚髽I(yè)與社會(huì)的良性互動(dòng)將降低交易成本，提高社會(huì)運(yùn)行效率，造福子孫后代。 《贏在責(zé)任：全球化背景下的企業(yè)戰(zhàn)略》是對(duì)近兩年來(lái)我們的研究成果的一次集成，期間學(xué)習(xí)、研究和借鑒了國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者的研究成果，并結(jié)合了企業(yè)自身的實(shí)踐．作者在理論與實(shí)踐、歷史與現(xiàn)實(shí)、國(guó)際與國(guó)內(nèi)相結(jié)合，以及比較研究等方面都進(jìn)行了一些大膽嘗試，分析了責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的歷史背景和主要特征，捕捉了全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的*新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并以典型案例分析揭示了跨國(guó)公司如何將責(zé)任管理作為自己的戰(zhàn)略選擇。這些都構(gòu)成了《贏在責(zé)任：全球化背景下的企業(yè)戰(zhàn)略》的特色。
贏在責(zé)任-全球化背景下的企業(yè)戰(zhàn)略新選擇 目錄
第1章 二十一世紀(jì)企業(yè)面對(duì)的現(xiàn)實(shí)**節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化：福音還是災(zāi)難？
第二節(jié) 人權(quán)與民主：尊重還是漠視？
第三節(jié) 資源與環(huán)境：保護(hù)還是破壞？
第四節(jié) 科技與創(chuàng)新：融合還是鴻溝？
第五節(jié) 媒體與NG0：朋友還是敵人？
第六節(jié) 危機(jī)與丑聞：毀滅還是重生？
第2章 多視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀點(diǎn)**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想演變第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念內(nèi)涵第三節(jié) 利益相關(guān)者理論第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)回應(yīng)理論第五節(jié) 企業(yè)社會(huì)績(jī)效理論第六節(jié) 戰(zhàn)略管理視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀點(diǎn)第3章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在全球的發(fā)展**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在美國(guó)第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐洲第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在日本第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)第4章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)原則、標(biāo)準(zhǔn)和指南**節(jié) 指導(dǎo)原則第二節(jié) 審核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第三節(jié) 報(bào)告指南第5章 跨國(guó)公司的責(zé)任實(shí)踐之旅**節(jié) 殼牌：以責(zé)任實(shí)踐促進(jìn)管理創(chuàng)新第二節(jié) 埃克森美孚：做負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民第三節(jié) 法國(guó)電力：將責(zé)任融入戰(zhàn)略管理第四節(jié) 匯豐集團(tuán)：高瞻遠(yuǎn)矚投資責(zé)任第五節(jié) 三井物產(chǎn)：以責(zé)任重塑企業(yè)文化第六節(jié) 國(guó)家電網(wǎng)：全方位管理社會(huì)責(zé)任第七節(jié) 中遠(yuǎn)集團(tuán)：責(zé)任領(lǐng)航持續(xù)發(fā)展第八節(jié) 中國(guó)石油：奉獻(xiàn)能源創(chuàng)造和諧
第6章 未來(lái)贏在責(zé)任**節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)代已經(jīng)到來(lái)第二節(jié) 責(zé)任時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則第三節(jié) 責(zé)任是否定輸贏第四節(jié) 通往責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代之路后記
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