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不要只做我告訴你的事:做員工中的精英,攀登事業的巔峰 版權信息
- ISBN:9787802227774
- 條形碼:9787802227774 ; 978-7-80222-777-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
不要只做我告訴你的事:做員工中的精英,攀登事業的巔峰 本書特色
只有自動自發地去工作,才不可替代。
做員工中的精英,攀登事業的巔峰。優秀員工不止做老板指派的工作,還做更多老板沒要求他們做的事。
做那些不在自己職責之內的事,就意味著你擁有了超越他人的機會。
每個人都想想為一名優秀的員工,成為被老板器重的人,可如何才能做到這一點呢?《不要只做我告訴你的事》不但為你指出了一個明確的方向,還提供了許多可行的方法。
——《為自己奮斗》作者 韓娜
不要只做我告訴你的事:做員工中的精英,攀登事業的巔峰 內容簡介
你也許時常會這樣想:我已經具備了這些因素,對工作積極、勤奮、負責;對公司忠誠;對同事友好,也擁有一種堅韌的成功信念,可我為什么還沒獲得成功呢?只是不知道你想到沒有,你所說的積極工作,是指老板告訴你去做的工作,還是老板并沒有分派的工作;你對同事友好,同事是否也對你友好;你對公司忠誠,是否真的把公司當作了自己的。如果你已經想過了,甚至認為已經做到了,那么,你獲取老板的青睞是注定的,成功也會在某一天到來。
不要只做我告訴你的事:做員工中的精英,攀登事業的巔峰 目錄
別只做老板讓做的事
潛能釋放:自動自發
盡職盡責
潛能釋放:有責任才有成功
工作要專注
潛能釋放:集中精力做好每一件事
率先主動
潛能釋放:主動從敬業開始
對工作富有熱情
潛能釋放:有熱情才有動力
第二章 多做、多思考
讓自己多做一點
潛能釋放:主動做好自己能做的事
再努力一點
潛能釋放:工作要用心做
培養思考能力
潛能釋放:思考決定成敗
培養敏銳的判斷力
潛能釋放:主動思考才會有進步
挖掘自身的潛能
潛能釋放:培養自己的創新能力
第三章 小事也重要
從小事做起
潛能釋放:成功源于小事
做小事是做大事的基礎
潛能釋放:別忽視你眼里的小事
成功無大小
潛能釋放:別放過任何一分錢
從細節開始
潛能釋放:細節決定成敗
第四章 成功源于勤奮
成功始于“勤”
潛能釋放:再勤奮一點
積極主動一些
潛能釋放:積極主動機遇多
成功者都是主動者
潛能釋放:主動工作才能更優秀
讓自己勤奮起來
潛能釋放:以“勤”為榮
第五章 把忠誠進行到底
忠誠無價
潛能釋放:忠誠遠勝于你的能力
忠誠的意義并不是肓目的服從
潛能釋放:做自己的忠誠衛士
重視自己的工作
潛能釋放:別把工作當成兒戲
節約也是一種忠誠
潛能釋放:維護公司就是你的職責
敬業的意義
潛能釋放:讓敬業成為一種境界
第六章 以堅忍不拔的挑戰精神去完成任務
永不放棄的精神
潛能釋放:成功在于持之以恒
有得才有失
潛能釋放:從失敗到成功
堅持才會取得勝
潛能釋放:把困難踩在腳下
樹立一種不敗的信念
潛能釋放:信念讓你得到成功
第七章 工作,不需要借口
工作沒有借口
潛能釋放:沒有借口,只看結果
借口預示著失敗與拖延
潛能釋放:向借口說再見
借口是失敗的溫床
潛能釋放:借口預示著謊言與逃避
服從上司也是對借口的拒絕
潛能釋放:服從是對上司的贊美
第八章 為老板、為同事著想
把自己當老板
潛能釋放:多為老板著想
給老板一些支持
潛能釋放:學習老板的優點
與老板多溝通
潛能釋放:尊重你的老板
處理好和同事的關系
潛能釋放:讓同事都喜歡你
不要只做我告訴你的事:做員工中的精英,攀登事業的巔峰 節選
《不要只做我告訴你的事》旨在說明一個道理,即如何做一個優秀的員工。當今這個社會是一個知識與道德相結合的社會,有能力的人并不一定能得到老板的認同。只有那些有能力又有素質的人,才是老板所青睞的。想做一個優秀的員工,必須具備積極、勤奮、負責、忠誠、堅韌等多方面因素。
不要只做我告訴你的事:做員工中的精英,攀登事業的巔峰 作者簡介
李偉,出生于云南烏蒙山的一個村落。12歲時隨父母漂泊在外,16歲開始文學創作,2004年,開始翻譯并編輯勵志方面的圖書,現出版有《成功三加二》、《尊重自己的工作》、《莊嚴地工作》等書。
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