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有效學校 版權信息
- ISBN:9787811033540
- 條形碼:9787811033540 ; 978-7-81103-354-0
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
有效學校 內容簡介
本書是一本從現代學校建設的角度,探討學校管理者應當確立什么樣的學校理念、如何創建有效學校的培訓教材。本書以問題為切入點,以自修為主,以科研為手段,以課題為載體,突出學習者能力的培養,強調教材內容與所要形成的能力的對應性。
本書從中小學實際出發,編寫意圖在于:形成新的學校理解,新的理解學校方式,反思學校,建構學校的意識、態度、習慣與方法。全書對有效學校的九個基本方面開展深入細致的探討、反思和研究,從而使得中小學教育管理者形成九個方面的能力,包括:有效學校的理解力;有效學校的領導力;有效學校的設計力;有效學校的經營力;有效學校的文化力;有效學校的知識力;有效學校的研究力;有效學校的評價力;有效學校的聯系力。
有效學校 目錄
**節 擺脫平庸,走向卓越:理解有效學校
第二節 讓學校成為學校:有效學校與無效學校的邊界
第三節 為學校增值:有效學校的使命
案例與思考
診斷與評價
研修與設計
單元二 如何成為有效學校的領導者
**節 校長的影響力:校長是學校的精神領袖
第二節 校長的領導力:發展高效能的學校領導者
第三節 校長的學習力:走向專業發展
案例與思考
診斷與評價
研修與設計
單元三 如何有效地制定學校發展規劃
**節 理解學校發展規劃
第二節 學校發展規劃與學校自主發展
第三節 學校發展規劃與教師專業發展
第四節 校長作為學校規劃的設計者
案例與思考
診斷與評價
研修與設計
單元四 如何提升學校的辦學品位
**節 組織識別:學校的形象設計
第二節 品牌至上:學校的品牌塑造
第三節 校長作為學校經營者
案例與思考
診斷與評價
研修與設計
單元五 如何發展積極的學校文化
**節 文化是真正的學校
第二節 用文化再造學校
第三節 校長作為文化管理者
案例與思考
診斷與評價
研修與設計
單元六 如何管理學校的知識資源
**節 知識創造智慧:認識學校知識管理
第二節 從個人知識到共享知識:學校知識管理的境界
第三節 校長作為知識管理者
案例與思考
診斷與評價
研修與設計
單元七 如何進行有效學校的研究
**節 走研究型學校發展之路
第二節 基于學校發展的校本研究
第三節 校長作為專業研究者
案例與思考
診斷與評價
研修與設計
單元八 如何實施發展性學校評價
**節 發展性學校評價:抵及學校效能的核心
第二節 發展性教師評價:生成有效教師
第三節 發展性學生評價:突破“一把尺子”模式
案例與思考
診斷與評價
研修與設計
單元九 如何構建學校發展共同體
**節 學校是社區大家庭
第二節 教師是團隊成員
第三節 家長是合作伙伴
案例與思考
診斷與評價
研修與設計
附錄1:研修反饋
附錄2:研修資源
后記
有效學校 節選
單元一 什么是有效學校
基礎學校是要為孩子創立一個美好的世界。一所行之有效的學校*基本的一個要素——一種能使其凝聚到一起的一種力量,用一個*簡單的詞來概括,那就是‘聯系’。在一所行之有效的學校里,人與人之間是相互聯系的,形成了一個社區大家庭;在一所行之有效的學校里,開設的課程是相互關聯的,達到了連貫的目的;在一所行之有效的學校里,課堂內容與生活聯系在一起,豐富了學校的環境;在一所行之有效的學校里,學習和生活聯系在一起,培養了學生的優良品德。
——博耶
**節 擺脫平庸。走向卓越:理解有效學校
學校應該像什么樣子?卓有成效的學校應該具有什么特點?為什么還有如此多的學校“無效率”或“平庸”,而不是“通常意義上的有效能”呢?學校有效發展,是世界各國關注的共同事務。學校如何擺脫平庸,走向卓越,這是一個非常難于回答的問題,但它又是一個非常明確的問題。
一、有效學校的內涵
有效學校即高效能學校,是不斷改進的學校,是指各方面均有良好績效的學校。
《現代漢語詞典》對“效”的解釋是“效果,功效”,其詞條包括效果、效力、效能、效率等,綜合起來就是各種力量、做法或因素產生的結果和作用。在《牛津大辭典》中,“效能”是指取得顯著的或合意的效果的能力或力量;“效率”是指有效率的狀態或性質;“效果”是指影響或結果;“質量”是指良好的程度。從字面的解釋可看出這四者之間有顯著的區別。
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