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包郵 管理學精要

出版社:外語教學與研究出版社出版時間:2004-10-01
開本: 16開 頁數(shù): 517
本類榜單:管理銷量榜
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管理學精要 版權信息

  • ISBN:756004378X
  • 條形碼:9787560043784 ; 978-7-5600-4378-4
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

管理學精要 內(nèi)容簡介

本書具有以下特點:一是內(nèi)容豐富系統(tǒng),形式多樣。該書不僅涵蓋了經(jīng)典管理思想和理論,當前的管理問題、方法和趨勢,還從不同規(guī)模組織的角度出發(fā)探討不同的管理之道,考慮到了可能成為中小公司管理者的學習人員的需求。另外,書中還談到了非盈利性組織的管理問題。大量*新的有關案例、圖表、書籍報章和網(wǎng)上的相關閱讀材料,使讀者在學習了抽象的理論和方法后,還能獲得對管理領域實際問題和具體操作的感性認識。這些內(nèi)容又是通過多種形式展現(xiàn)給讀者的。**章除了正文部分,還在**頁列出“本章學習目標”,點出主要議題,并提供一個“開頭案例”來說明這個議題。一章內(nèi)容結束后又根據(jù)這些學習目標給出“要點總結”,把每章的核心思想貫穿起來。正文中間插有“實時管理欄”,介紹某個公司或管理者是如何實際操作這一章內(nèi)闡述的某個管理理念的。其它穿插欄目除每章的數(shù)據(jù)、表格和圖例以外,大部分篇章內(nèi)還包括“自我測試”欄,能幫助讀者更好地理解文中的信息,找到自己在某個管理問題上所處的位置。在書頁空邊處給出關鍵詞的釋意,同時每章的“要點總結”后又重新列出這些關鍵詞,使每章的重點一目了然。課后練習除了幫助學習者重溫一章要點的一般性問題外,還給出了一些分析、批判性思考題,目的是鼓勵學生對管理問題提出創(chuàng)造性的解決方案并引導學生進行相關的調(diào)查研究。從實際操作角度出發(fā),該教材還在每章結尾設有“技能培養(yǎng)練習”,其中包括網(wǎng)絡技能培養(yǎng)練習。每章*后還有案例分析題,讀者可以通過閱讀這些案例和回答后面的討論題將有關的管理知識融會貫通。另一個突出特點是關注新動態(tài)。*顯著的一點是作者根據(jù)社會發(fā)展的實際情況,增加了信息技術時代管理思想新發(fā)展方面的信息,介紹了信息技術和網(wǎng)絡使管理領域出現(xiàn)的新變化,對公司內(nèi)部運營、公司客戶關系和其他外部關系造成的影響,由此向管理者提出的新要求,以及給管理者帶來的挑戰(zhàn)和機遇。相應增加了網(wǎng)絡倫理道德、使用規(guī)則方面的探討。在介紹各項管理職能時也加入了與網(wǎng)絡有關的內(nèi)容,此外還在課后題中設置了訓練網(wǎng)絡技能的練習。作者緊隨時代變化,更新或增加了文章內(nèi)容、論題、每章開篇和結尾的案例、穿插欄目和課后習題。第三個特點是便利教學使用。該教材配備了相關網(wǎng)址和全面的教學輔助材料,包括帶有試題庫的教師手冊、軟件包,內(nèi)容涉及各章概況、講課要點、論題、練習和案例分析點評;學生學習指導,包括學習目標、框架、重點和名種類型的復習題和實際應用題。另外,本書還配有150頁PowerPoint幻燈片,便于課堂使用。

管理學精要 目錄

Preface導讀 Introduction to ManagementChapter 1 The Manager's Job Chapter 2 International Management and Cultural DiversityChapter 3 Information Technology and the InternetChapter 4 Ethics and Social ResponsibilityPlanningChapter 5 Essentials of PlanningChapter 6 Problem Solving and Decision MakingChapter 7 Quantitative Techniques for Planning and Decision MakingOrganizingChapter 8 Job Design and Work SchedulesChapter 9 Organization Structure, Culture, and ChangeChapter 10 Staffing and Human Resource ManagementLeadingChapter 11 Leadership Chapter 12 MotivationChapter 13 CommunicationChapter 14 Teams, Groups, and Teamwork ControllingChapter 15 Essentials of Control Chapter 16 Managing Ineffective PerformersManaging for Personal EffectivenessChapter 17 Enhancing Personal Productivity and Managing Stress Glossary Index
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